2014年意识形态领域反分裂斗争工作计划4篇2014年意识形态领域反分裂斗争工作计划 22022年意识形态工作计划 为了全面落实中央和自治区委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢牢贯彻党管意识形态原则，进一步加强和下面是小编为大家整理的2014年意识形态领域反分裂斗争工作计划4篇,供大家参考。
篇一：2014年意识形态领域反分裂斗争工作计划
2022 年 意识形态工作计划为了全面落实中央和自治区委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢牢贯彻党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，握紧意识形态工作领导权和主动权，结合本单位工作实际，特制定本计划。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，聚焦党的二十大会议部署，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，认识到当前意识形态工作形势，认真落实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，问题分析能力，巩固形成全单位干警团结奋斗的共同思想基础。
二、主要任务 （一）高度重视意识形态，夯实意识形态主体责任 单位党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第
一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工，按照“一岗双责“要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、专门机构管理、各部门共同参与的工作格局。坚决落实中央、自治区委、市委和县委关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与 xx 审执工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程，并将意识形态工作作为单位党组民主生活会和年度述职报告内容，接受监督和评议。
（二）重视思想理论学习，强化意识形态领域建设 一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容，在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作、民族工作、政法工作的重要论述，按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习，以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式，带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨；加强理论宣讲，聘请党校教师、宣讲团成员，开展党史学习教育、铸牢中华民族共同体意识、党的十九届六中全会
精神等重大主题宣讲活动，推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，实现思想与工作的同频共振。
二是加强对本单位各党支部理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、座谈会，为全单位党员干部开展意识形态工作的专题培训，增强对于意识形态工作严峻性、严肃性、重要性的认识，提高政治辨别力、政治领悟力和政治 xx 力；每月公布学习任务，要求党员干部及时学习并形成笔记，年末统一进行笔记的上交和检查。
三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用，切实提高“学习强国”覆盖率，活跃度和平均积分，调动本单位党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托，随时随地开展思政学习，最大限度合理利用碎片化时间，填满思想空白，补充精神食粮，提升政治修养，形成思想不褪色、脚步不落后的政治本色。
（三）做好舆论宣传引导，多方位传递积极正能量 一是统一宣传思想文化战线，加强宣传人员的政治素养，保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力，将坚持政治方向摆在第一位，让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”。提高写作能力和提升稿件质量，对对外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核，确保意识形态阵地管理“零事故”。
二 是做好正面舆论宣传，大力开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、微博、客户端“两微一端”平台及门户网站、短视频平台，增强党务、政务公开透明度，传播 xx 正能量；线下制作宣传横幅及标语，设置专项展板和宣传手册，紧跟党中央步伐，展示 xx 公正清明的良好形象；常态化开展 XX 活动，对于不同场合环境，进行针对性的宣讲，提升人民群众对于 XX 的认识；畅通意见反馈渠道，坚持“开门纳谏”，倾听群众声音，做好重要节点和敏感时期的舆论监督，预防涉法 xx 造成不良社会影响。
（四）守好重要舆论阵地，筑牢意识形态安全防线 一是大力开展舆情监管排查，对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查，在管辖范围内对思想文化宣传阵地进行监督管控。对我单位面向公众的新媒体平台和干警的个人账号、朋友圈等均加大监管力度，坚决避免负面舆情事件发生。面对突发网络事故，要及时采取措施进行处理，要在源头遏制住违法及不良发言，面对大是大非问题，站稳立场，敢于亮剑，敢于批判，旗帜鲜明地反对错误思潮。
二是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，及时传达学习习近平总书记关于网络强国的重要思想，严格实施《党委（党）组网络意识形态工作责任制实施细则》认真落实《党委（党组）网络意识形态安全工作责任制》，
修订试行我单位《网络意识形态工作责任制实施细则》，明确网络意识形态工作责任，严守网络意识形态阵地，切实加强网络信息管控，严格按照规定进行庭审直播、文书上网，重点管好本单位新闻舆论和社会动员功能的新媒体及网络平台，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。
三是落实《党委（党组）意识形态工作责任追究办法（试行）》，建立完善我单位意识形态责任追究机制。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问。单位党组成员更要以身作则，强化意识形态主体责任，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指导精神，牢牢把握正确的整治方向，严守政治纪律和整治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威。全单位干警要严格规范自身言论，提高政治敏感度，在公共平台上谨慎发言，严守国家机密。
（五）精准梳理风险变化，建立健全分析研判机制 定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维稳社会秩序。单位党组每年至少两次专
题研究意识形态工作，并对本单位意识形态工作每半年一次进行定期党内通报，统一思想认识、明确工作方向。
三、工作要求 1．统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，引导广大党员干部筑牢信仰之基、把握思想之舵。
2．完善机制，严肃纪律。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，严格落实主体责任，合理化进行各部门分工，明确不同岗位干警职责，加强各方各面沟通联系，并强化监督检查、考评机制，对凡是意识形态领域出现的问题将严肃追责。
3.脚踏实地，注重实效。重视信访维稳和群众工作，不断增强做群众工作的本领，着力化解涉诉信访矛盾，科学处置各种敏感问题，打实良好的群众基础和社会基础，确保意识形态各项工作稳妥有序进行。
2022 年 2 月 21 日
篇二：2014年意识形态领域反分裂斗争工作计划
识形态工作体会文章】意识形态领域的斗争实质是“争夺人心”党的十八大以来，习近平总书记反复强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。
在新时代，以总体国家安全观角度思考意识形态安全等一系列基本问题，需要对意识形态安全作出更丰富和深入的认识。中共中央党校（国家行政学院）马克思主义学院教授、意识形态研究所副所长唐爱军最近发表了长篇论文《论新时代意识形态安全》，对此作出深入思考。最近，长江日报求知采访了唐爱军教授。
■ 意识形态安全比历史任何时候都要复杂
求知：我们常说“意识形态安全”，到底什么是意识形态安全？
唐爱军：意识形态安全指的是一个国家的主流意识形态相对处于没有危险和不受内外威胁的状态，以及保障持续安全状态的能力。
应当说，一方面，意识形态属于政治范畴，指“政治意义的意识形态”，具有强烈的政治性、对抗性等特征；另一方面，它又属于文化范畴，指“文化意义的意识形态”，具有广泛性、非对抗性等特征。
过去，人们普遍把意识形态安全工作局限于阶级斗争、敌我舆论斗争、政权安全等方面。实际上，意识形态安全领域，还涉及文化建设、价值观建设、网络舆论等方面，是一种“大安全”。意识形态安全边界是随着时代变化而不断发展、随着国家利益的拓展而不断拓展的。新时代，研判意识形态安全问题必须有广阔视野，不能仅仅局限于政治、军事等领域，而要关注到文化、国际传播、思想价值观念等领域的问题，注意到互联网、新媒体等新型安全领域问题。
求知：为什么说意识形态安全的内容比过去更丰富，也更复杂了？
唐爱军：习近平总书记指出，“当前我国国家安全内涵和外延比历史上任何时候都要丰富，时空领域比历史上任何时候都要宽广，内外因素比历史上任何时候都要复杂”。这既是对国家安全总体形势的判断，也是对意识形态安全具体形势的判断。
一是意识形态安全的内涵比历史上任何时候都要丰富，外延不断扩大。意识形态安全是名副其实的“大安全”，一些安全类型，比如网络舆论安全，正深刻改变着意识形态安全的概念。
二是意识形态安全时空领域比历史上任何时候都要宽广，意识形态安全总体增容。从时间维度看，历史上的意识形态问题在当下都有可能被呈现，一些非意识形态问题都可能演变为影响当下的意识形态问题。从空间维度看，维护意识形态安全既要管控有形空间，也要对无形空间进行管控和治理。对于意识形态空间治理而言，“网络已是当前意识形态斗争的最前沿。掌控网络意识形态主导权，就是守护国家的主权和政权”。
三是影响意识形态安全的内外因素比历史上任何时
候都要复杂，意识形态安全风险挑战增多。从外部风险看，随着中国日益走近世界舞台中央，中国发展遭遇到的国际挤压越来越大，面临的国际竞争、矛盾越来越多。伴随着世界百年未有之大变局加速演变，我们面临的风险挑战更加错综复杂。发展进程中的这些风险挑战也许并不都属于意识形态安全风险挑战，但是它们基本上都会通过意识形态较量或斗争表现出来，有些甚至会直接转为意识形态安全事件。从内部风险看，比如随着社会主要矛盾的变化，人们各方面的需求更多，要求更高，选择更多，思想观念差异性更大，因而诱发社会激烈争论、价值观分化冲突、舆情事件的风险点增多增密。
■ “认同”是意识形态安全的核心因素
求知：意识形态安全的核心是什么？
唐爱军：冷战结束后，国家安全威胁对象从传统的军事、政治等“主权性威胁”，拓展到了经济、文化、社会、环境等“生存性威胁”；国家安全的要素从军事武力、政治权力等，拓展到了文化、精神、制度、社会等方面。世界普遍出现“文化认同危机”、“民族认同危机”、“信仰认同危机”等现象，越来越表明“认同危机”已构成
国家安全的重要威胁。
安全威胁往往是从认同缺失开始的，诸多安全问题爆发往往是与认同危机相关的。如果一个国家的主流意识形态没有被多数民众普遍接受、认同，那么主流意识形态必然处在危险之中，进而危及政治安全、制度安全。民众对主流意识形态的接受度、认同度越高，则主流意识形态就越安全，反之，就越危险。
总之，认同危机是国家安全、意识形态安全的最大威胁，不同意识形态之间的斗争或较量必然就表现为“认同竞争”。
当前我国意识形态领域斗争的实质就是“认同竞争”，也就是我们常说的“争夺人心”。习近平总书记鲜明指出：“敌对势力在那里极力宣扬所谓的‘普世价值’。这些人是真的要说什么‘普世价值’吗？根本不是，他们是挂羊头卖狗肉，目的就是要同我们争夺阵地、争夺人心、争夺群众，最终推翻中国共产党领导和中国社会主义制度。”“三个争夺”核心是争夺人心，实质就是认同的较量与竞争。
认同竞争是当前意识形态斗争的主要方式。那么，不同意识形态之间的认同竞争又是通过什么方式展开的呢？不同意识形态生产自己的理论观点、价值主张，把“观念产品”放在“思想市场”中，让民众自由“购买”——实际情况并非如此，至少这不是主要方式。真正的主要方式是，不同意识形态积极主动介入社会和民众生活之中，通过发挥各自的基本功能，来影响、争取、引导、塑造民众的政治认同、理论认同、价值认同、情感认同等。
■ 意识形态安全的三种较量
求知：认同是一种主观感受，如何做好意识形态安全呢？
唐爱军：这主要体现在三个方面：
一是价值导向功能的较量。核心价值观是一个国家的重要稳定器，“一些国家发生社会动荡、政权更迭，很重要的一个原因就是核心价值体系混乱了，核心价值观受到了怀疑和否定。东欧剧变、苏联解体是这样，‘阿拉伯之春’是这样，各式各样的‘颜色革命’也是这样”。
一个国家要安全，主流意识形态必须充分发挥价值导向功能，构建全社会所认同、遵循的价值规范。
维护“美国人的生活方式”和“美国价值观”，是美国国家安全战略核心内容，每次都会被纳入《美国国家安全战略报告》。并且，“美国价值观”被构建为所谓的“普世价值”，向全球推广。西方一些国家向我国推销“普世价值”，究其实质，就是与我国主流意识形态进行价值导向功能上的较量与斗争。“如果我们用西方资本主义价值体系来剪裁我们的实践，用西方资本主义评价体系来衡量我国发展，符合西方标准就行，不符合西方标准就是落后的陈旧的，就要批判、攻击，那后果不堪设想！最后要么就是跟在人家后面亦步亦趋，要么就是只有挨骂的份。”也就是说，接受“普世价值”，必然意味着我国主流意识形态价值导向功能完全失效，必然会带来极其严重的意识形态安全和政治安全问题。因此，在价值导向功能的较量中，主流意识形态必须积极提高价值观念的整合能力，扩大主流价值观念的辐射力、影响力，掌握价值观念领域的主导权、话语权。
二是社会控制与整合功能的较量。任何一个社会发展都需要社会和谐、秩序稳定。社会秩序和谐稳定是建
立在不同民众“利益一致”“观念一致”的基础上的。在社会主义中国，大量存在的是人民内部矛盾。主流意识形态发挥社会控制与整合功能，就是要对各种社会观点、社会价值、社会力量实现最大程度的整合。
近些年，非主流意识形态尤其敌对意识形态不断“挖掘”“放大”“制造”不同群体之间的利益差异、观念差异，常常抓住一些社会问题、现实议题大做文章，引起各种激烈争论，力图分化社会、撕裂社会，甚至引导不同立场观点转化为现实冲突行为，这些都是非主流意识形态在社会功能维度斗争的典型手法。
当下，主流意识形态至少需要从三个方面展开社会控制与整合功能的较量。一是凝聚。完全消除利益差异甚至利益冲突，是不现实的。主流意识形态需要通过共同目标塑造、主流舆论引导等，不断塑造同一性，防止差异性的过分渲染，避免由于一些现实议题的争论导致的社会冲突。二是忠诚。主流意识形态要促成不同群体、不同阶层彼此之间的互助合作，避免社会成员之间的排斥、敌视，营造人与人、人与社会相互忠诚的良好氛围。三是认同。主流意识形态要通过舆论引导，避免民众围绕不同社会秩序和理想社会等展开激烈争论，要积极引
导民众对既定社会秩序的接受与认同。
三是政治合法性功能的较量。合法性是意识形态的根本功能，也是意识形态认同竞争的最重要较量。毛泽东同志曾说过：“凡是要推翻一个政权，总要先造成舆论，总要先做意识形态方面的工作。革命的阶级是这样，反革命的阶级也是这样。”意识形态为何关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，原因就在于其政治合法性功能。“一个政权的瓦解往往是从思想领域开始的，政治动荡、政权更迭可能在一夜之间发生，但思想演化是个长期过程。思想防线被攻破了，其他防线就很难守住。”敌对势力要颠覆一个政权，往往是从意识形态领域打开突破口，就是攻击主流意识形态所构筑的合法性防线，围绕既定政治秩序、政治制度展开“去合法化”“去主流化”的思想舆论引导，争夺人心、争取群众，最终达到推翻既定政治秩序和政治制度的目的。新时代意识形态建设要积极引导人民群众坚定对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的认同，在政治合法性功能的较量上，我们没有任何妥协、退让的余地，必须取得全胜。
篇三：2014年意识形态领域反分裂斗争工作计划
22 年意识形态工作计划 为了全面落实中央和自治区委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署，牢牢贯彻党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，握紧意识形态工作领导权和主动权，接合本单位工作实际，特制定本计划。一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，聚焦党的二十大会议部署，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，牢固确立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维持”，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神鼓励、文化支撑作用，认识到当前意识形态工作形势，认真落实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，问题分析能力，巩固形成全单位干警团结奋斗的共通思想基础。
二、主要任务 （一）高度重视意识形态，夯实意识形态主体责任 单位党组领导班子关于本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指
导工作。党组成员根据工作分工，依照“一岗双责“要求，抓好分管部门的意识形态工作，关于职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、专门机构管理、各部门共通参与的工作格局。坚决落实中央、自治区委、市委和县委关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与 xx 审执工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程，并且将意识形态工作作为单位党组民主生活会和年度述职报告内容，接受监督和评议。
（二）重视思想理论学习，强化意识形态领域建设 一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容，在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作、民族工作、政法工作的重要论述，依照规则内容完成学习。每月开展政治理论学习，以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式，带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨；加强理论宣讲，聘请党校教师、宣讲团成员，开展党史学习教育、铸牢中华民族共通体意识、党的十九届六中全会精神等重大主题宣讲活动，推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，实现思想与工作的同频共振。
二是加强关于本单位各党支部理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、座谈会，为全单位党员干部开展意识形态工作的专题培训，增强关于于意识形态工作严峻性、严
肃性、重要性的认识，提高政治辨别力、政治领悟力和政治xx 力；每月公布学习任务，要求党员干部即时学习并且形成笔记，年末统一进行笔记的上交和检查。
三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用，切实提高“学习强国”覆盖率，活跃度和平均积分，调动本单位党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托，随时随地开展思政学习，最大限度合理利用碎片化时间，填满思想空白，补充精神食粮，提升政治修养，形成思想不褪色、脚步不落后的政治本色。
（三）做好舆论宣传导致，多方位传递积极正能量 一是统一宣传思想文化战线，加强宣传人员的政治素质，保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和辨别力，将坚持政治方向摆在第一位，让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”。提高写作能力和提升稿件质量，关于关于外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核，确保意识形态阵地管理“零事故”。
二是做好正面舆论宣传，大举开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、微博、客户端“两微一端”平台及门户网站、短视频平台，增强党务、政务公开透明度，传递 xx正能量；线下制作宣传横幅及标语，设置专项展板和宣传手册，紧跟党中央步子，展示 xx 公正清明的良好形象；常态化开展 XX 活动，关于于不同场所环境，进行针关于性的宣讲，提升人民群众关于于 XX 的认识；畅通意见反馈渠道，
坚持“开门纳谏”，倾听群众声音，做好重要节点和敏感时期的舆论监督，预防涉法 xx 造成不良社会影响。
（四）守好重要舆论阵地，筑牢意识形态安全防线 一是大举开展舆情监管排查，关于意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查，在管辖范围内关于思想文化宣传阵地进行监督管控。关于我单位面向公众的新媒体平台和干警的个人账号、朋友圈等均加大监管力度，坚决避免负面舆情事件发生。面关于突发网络事故，要即时采取措施进行处理，要在源头遏制住违法及不良发言，面关于大是大非问题，站稳立场，敢于亮剑，敢于批判，旗帜鲜明地反关于错误思潮。
二是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制，即时传达学习习近平总书记关于网络强国的重要思想，严格实施《党委（党）组网络意识形态工作责任制实施细则》认真落实《党委（党组）网络意识形态安全工作责任制》，修订试行我单位《网络意识形态工作责任制实施细则》，明确网络意识形态工作责任，严守网络意识形态阵地，切实加强网络信息管控，严格依照规则进行庭审直播、文书上网，重点管好本单位新闻舆论和社会动员功能的新媒体及网络平台，规矩网上信息传递秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。
三是落实《党委（党组）意识形态工作责任追究办法（试行）》，建立完备我单位意识形态责任追究机制。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必需坚持有错必纠、有责必问。单位党组成员更要以身作则，
强化意识形态主体责任，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指导精神，牢牢把握正确的整顿方向，严守政治纪律和整顿规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维持党中央权威。全单位干警要严格规矩自身言论，提高政治敏感度，在公共平台上谨慎发言，严守国家机密。
（五）精准梳理风险变化，建立健全分析研判机制 定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，关于重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针关于性地进行导致，作出工作安排，维稳社会秩序。单位党组每年至少两次专题研究意识形态工作，并且关于本单位意识形态工作每半年一次进行定期党内通报，统一思想认识、明确工作方向。
三、工作要求 1 1 ．统一思想，提高认识。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维持党中央权威，在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致，导致广大党员干部筑牢信仰之基、把握思想之舵。
2 2 ．完备机制，严肃纪律。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，严格落实主体责任，合理化进行各部门分工，明确不同岗位干警职责，加强各方各面勾通联系，并且强化监督检查、考评机制，关于凡是意识形态领域出现的问题将严肃追责。
3. 脚踏实地，注重实效。重视信访维稳和群众工作，不断增强做群众工作的本事，着力化解涉诉信访矛盾，科学处治各种敏感问题，打实良好的群众基础和社会基础，确保意识形态各项工作稳妥有序进行。
篇四：2014年意识形态领域反分裂斗争工作计划
形态工作计划 XXXXXXX 公司始终认真贯彻落实上级决策部署，不断推动落实意识形态工作。现根据公司《关于印发《 XXXXXXX _E 程有限公司落实意识形态丄作责任制的责任 清单》的通知》的文件精神，制定 2021 年意识形态工作计划如下：
一、 总体要求 意识形态工作是党的建设的重要内容，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治 安全。地基基础公司党总支将认真落实公司关于意识形态工作的相关要求，切实 加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文 化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为分公司的稳步发展提 供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
二、 组织架构 （-）领导小组 组长：
XX 副组长: XX 成员：
XXX （二）工作小组 组长：
XX 副组长: XX 成员：
XXXXXXX 三、 工作计划 1 、深化学习内容，营造良好的学习氛围 把意识形态工作作为中心组学习的重要内容，定期组织开展意识形态工作 培训，加强领导班子对意识形态工作的理解、认知、增强责任意识，提高政治鉴别 力。通过专家辅导、集中研讨、联组学习、调查研究等多种方式定期组织开展有 关意识形态工作重要文件、重要精神的学习，切实增强政治意识、大局意识、核 心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
2 、丰富学习形式，强化意识形态的作用
开展形势任务教育报告会并通过自媒体进行宣传，引导干部职工正确认识国 际国内形势、中央和市委重要决策部署、上海国资国企改革、隧道股份及公司的 改革发展任务，凝聚企业干部职工支持改革、参与改革的正能量。
定建立企业不稳定思想情绪预警机制，健全职工利益诉求回应机制，完善群 体性事件思想疏导机制，对重大事件、重要情况的倾向性苗头性问题，有针对性地 进行引导。
3 、 加强组织领导，落实意识形态工作 明确领导班子意识形态工作分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态 工作落到实处。领导班子抓好部署推动，将意识形态工作摆上重要议事日程，列 入中心年度工作计划，召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报 和推动部署，确保各项工作的顺利推进。
建立意识形态丄作责任制的检查考核制度，纳入党建责任制考核。领导班子 要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
4 、 把握导向，规范舆论宣传 将意识形态工作的要求融入企业文化建设，以发展新理念引领企业文化建设, 探索新形势下企业文化建设的特点、方式和路径，有效引导员工认同企业文化、 践行企业文化、传播企业文化。
将意识形态工作的要求融入精神文明建设，与学习型党组织建设、企业社会 责任建设、诚信建设等紧密结合，大力践行社会主义核心价值观，使社会主义核心 价值观成为分公司上下共同的价值遵循。
5 、 严控舆情，维护企业形象 加强对所属意识形态阵地的建设和管理。意识形态阵地主要包括:新媒体、 各类报告会、研讨会、讲座、论坛等。坚持正确导向，强化正面宣传，加强对各类 阵地内容的监管，防止错误思想言论发酵扩散。加强对外媒体宣传、建筑丄地外 墙广告
等的内容把控，做好活动开展过程的管理。
抓好网络意识形态工作，加强对微信等网络媒体的建设和管理，制定完善信 息审核、发布、日常管理等制度，明确负责人员。加强网上信息发布和解读，积极 传播正能量、弘扬主旋律，营造有利于企业改革发展的正面思想舆论。
建立舆情日常监测评估和应对机制。按照《隧道股份关于突发事件及危机处 理中的新闻管理与舆论引导方案》要求，遇到突发事件和潜在舆情，按要求及时 向上级条线部门请示、报告，制定应对方案，及时、准确地回应相关舆情，根据 需要做好网络评论引导工作，积极维护企业形象。
6 、提升能力，加强工作队伍建设 加强宣传思想丄作队伍建设，从单位实际出发,选优配强宣传思想工作部门 人员，增强抓意识形态工作的力量。建立分层分类培训工作，提高宣传思想工作 队伍做好新形势下企业思想政治工作的能力。同时注重发挥本单位先进典型的示 范带动作用，完善先进典型挖掘和培育机制，发挥先进典型在意识形态工作中的 引领作用。
地基基础公司党总支将以习近平新时代中国特色社会主体思想为指导，努力 克服不足弱点，更加严格地贯彻上级意识形态工作安排部署，对研判形势发现的 问题，增强忧患意识、政治意识，及时采取针对性措施，统筹安排，积极作为, 努力把意识形态领域工作逐项抓好、抓出实效。
