支部书记组织巡察整改落实情况报告(5篇)

时间:2023-05-03 11:05:04 整改报告 来源:网友投稿

篇一:支部书记组织巡察整改落实情况报告

  

  X村支部书记抓巡察整改落实状况报告

  中共XX县委巡察工作领导小组:

  202X年X月X日至X月X日,县委第X巡察组对XXX村进行了巡察,202X年X月X日反馈了巡察状况,自接收到巡察反馈看法以后,XXX村党支部高度重视,将落实巡察反馈看法作为重大政治任务,坚持高标准严要求,坚决抓好整改落实。我认真履行第一责任人职责,亲自组织学习,亲自研究部署,亲自督导协调,亲自跟踪问效,确保了巡察整改工作落实到位。现将主要负责人组织落实巡察整改状况简要汇报如下:

  一、快速部署部署,凝集思想共识

  巡察反馈会议之后,我马上组织召开了村支委会会议,专题研究部署整改落实工作,对比巡察反馈看法,标本兼治抓整改,一件一件抓落实,确保事事有回音,件件有着落。

  (一)统一思想熟识,提高政治站位。202X年X月X日,县委第X巡察组反馈看法整改工作动员会后,我村马上召开专题会议,对巡察整改工作进行了专题研究,进一步统一全村上下思想熟识,切实增加抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

  (二)明确目标措施,层层压实责任。针对反馈看法,逐条讨论,剖析根源、反思反省,提高熟识、端正态度,在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明确整改时间、进度部署,确保整改到位。

  (三)留意标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,留意分清

  /2主次,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高工作水平紧密结合、统筹推动,发挥整改对工作的推动作用,留意解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化。

  二、强化问题导向,全面高效推动整改

  我主持召开了专题会议,对县委第X巡察组反馈的主要问题和看法建议进行了全面研究梳理,细化分解为X大类、X项整改任务、X项具体措施,制定了制定了《县委第X巡察组巡察XXX村反馈看法整改落实工作方案》,建立了整改台账,明确了每项整改任务的责任领导、整改措施和完成时限。在包村领导、包村干部的带领下,我以身作则、立行立改,严格依据时间节点,有方案、按步骤、有力度地推动整改,同时实行问题销号制度,切实做到了问题不解决不放松,整改不到位不收兵。

  三、留意成果转化,健全长效机制

  坚持把整改作为全面加强党的建设、改进作风、推动工作的难得机遇,坚持问题整改与剖析根源同步开放,把建章立制贯穿整改工作全过程,既留意解决具体问题,又留意解决普遍问题;既集中解决当前问题,又统筹考虑长远问题,举一反三,强化全面从严治党各项措施,组织制定了一批管用有用、管长远的制度规范,初步构建起巩固整改成果的长效机制。

  四、下步工作措施

  经过集中整改,虽然取得了较为显著的阶段性整改成效,但对比

  县委巡察组提出的整改要求,照旧还必要持续强化整改熟识、持续压实整改责任、持续加大整改力度。下一步,我村将在前一阶段工作的基础上,再接再厉、乘胜追击,推动全村工作再上新台阶。

  (一)目标不变,力度不减。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成效;对已初见成效的整改工作,要长期坚持,紧盯不放;对正在整改的工作,要依据县委巡察组要求,积极抓紧整改。

  (二)交流协调,增加合力。严格执行整改方案,依据责任分工落实整改工作责任,加强整改工作的横向交流和纵向协调,强化交流协作,形成合力,发挥作用。强化整改工作的督促检查,扎实推动整改工作任务按期有效完成。

  (三)整章建制,标本兼治。把巡察整改与标本兼治结合起来,既要强化“当下改”的举措,又要探究“长期立”的机制,真正从源头上遏制问题发生。要把整改落实同完成好村内各项任务结合起来,以整改的实际成效推动各项工作再上新台阶。

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篇二:支部书记组织巡察整改落实情况报告

  

  妇联党支部关于巡察组巡察反馈意见整改情况的报告

  尊敬的领导和各位同事:

  经过我们妇联党支部全体成员的努力,近期我们成功完成了巡察工作,并及时整改了巡察组反馈的意见和建议。现将具体情况报告如下:

  一、巡察组反馈的问题

  巡察组在巡察中发现,我们妇联党支部存在一些问题,主要包括:

  1.支部工作规划不够具体明确,工作计划执行不够严谨;

  2.党员积极性不高,部分党员参与支部工作较少;

  3.民主生活会开展存在不足,有些问题没有得到集体讨论和研究;

  4.财务管理不够规范,有部分支出记录不清晰。

  二、整改措施和成效

  针对以上问题,我们妇联党支部采取了以下整改措施:

  1.制定明确的工作计划,并定期召开支部会议,对计划进行评估和落实情况进行检查;

  2.加强对党员的动员和教育,及时召开党员大会,鼓励党员参与活动,增强党员的荣誉感及使命感;

  3.加强民主生活会的开展,尽可能将会议时间向外延展,引导大家关心、讨论现阶段的重大问题,以及重大决策的讨论,避免“形式主义”存在;

  4.对财务收支进行严格管理,实行专人负责,将每一笔支出都标注明确记录,及时财务报备。

  经过我们妇联党支部全体成员的共同努力,以上问题已经得到有效解决。现整改情况总结如下:

  1.工作计划明确,各项工作有序进行,计划执行率达到95%以上;

  2.党员积极参与支部工作,支部成员配合度提高10%以上;

  3.民主生活会有序开展,举办的每一次会议均有实质性成果;

  4.财务管理规范,支出记录清晰而准确。

  三、总结反思

  通过此次巡察及整改工作,我们进一步认识到了支部工作的重要性和责任,认真对待巡察组反馈的问题和建议,并采取了有效的整改措施。在未来的工作中,我们将继续严格按照“三重一大”要求,不断完善支部工作,为妇女事业的发展,为党的事业做出新的更大的贡献。

  以上是我们妇联党支部关于巡察组巡察反馈意见整改情况的报告,谢谢大家。同时,我们也认识到,整改工作只是支部工作中不可或缺的一部分,我们还需要不断学习和提高自己的能力,有效地协调好各项工作,构建良好的工作氛围,为党和人民的事业贡献自己的力量。

  在今后的工作中,我们将更加注重党员的思想教育和培养,提高党员的思想觉悟和组织纪律性,培养新时代有理想、有道德、有文化、有纪律的党员队伍。同时,我们也将继续加强与广大妇女群众的联系,走群众路线,积极解决她们关心的实际问题,推动妇女事业的健康发展。

  最后,感谢领导和各位同事对我们的支持和指导,我们将以更饱满的热情和更高的工作效率,为党和人民的事业不断奋斗。我想继续探讨在今后的支部工作中,我们需要加强党员的思想教育和培养。

  首先,我们需要提高党员的思想觉悟和组织纪律性。在这个信息化、快节奏的时代,党员们需要具备更高的思想觉醒度,深入了解党的路线方针政策,增强对党的绝对忠诚和核心意识,以党的利益为重,为党和人民的事业奉献自己的智慧和力量。此外,党员还应当时刻保持组织纪律性,积极参加党组织的活动和会议,熟知党的章程和组织制度,发挥自己的带头作用,为全体党员树立榜样。

  其次,我们需要培养新时代有理想、有道德、有文化、有纪律的党员队伍。在新时代,我们要在党员中选拔优秀人才,注重培养有理想、有道德、有文化、有纪律的党员队伍,使其发挥先锋模范作用,为新时代的发展做出积极的贡献。同时,我们要注重提高党员的核心素养,包括思想政治素养、组织纪律素养、学识素养、实践能力素养、创新创造素养等方面,使党员能够不断适应时代发展的需求,为党和人民的事业贡献更多的智慧和力量。

  最后,我们还需要注重加强与广大妇女群众的联系,走群众路线,积极解决她们关心的实际问题,推动妇女事业的健康发展。作为一名女党员,我们要站在最广大妇女的视角,深入了解她们的需求和思想变化,积极帮助她们解决实际问题,增强她们的获得感和归属感,同时也推动妇女事业的健康发展和社会进步。

  在今后的支部工作中,我们将一如既往地努力,不断提高自己的思想觉悟、工作能力和组织纪律性,带领全体党员不断奋斗,为中国特色社会主义事业和人民幸福生活作出更大的贡献。

篇三:支部书记组织巡察整改落实情况报告

  

  党组负责人组织落实巡察整改情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  关于党组负责人组织落实巡察整改情况报告,现将具体情况向大家汇报。

  在上次党组巡察中,我们党组认真听取了巡察组对本单位的反馈意见,深入分析了存在的问题,制定了整改措施,组织力量深入推进相关工作。经过一段时间的努力,现将整改情况进行总结如下:

  1、理顺组织机构关系,完善工作职责分工。本次巡察中,巡察组反映了单位组织机构关系不够清晰,工作职责分工不够明确的问题。在此,我们对该问题进行了重点整改,完善了各岗位工作职责,使组织机构更加规范化。

  2、强化内部管理手段。巡察组向我们反映了单位内部管理手段不够严谨的情况。针对这一问题,我们采取了多种措施,包括加强对人员、资金、物资的管理和监督、对违规行为进行严肃处理等,从细节入手,提高了内部管理的水平。

  3、切实加强廉政建设,遏制不正之风。巡察组在巡察过程中,指出了单位廉政风险控制不够到位的问题。为此,我们在廉政建设方面做了大量工作,制定了行之有效的制度措施,加强了对廉洁风险点的巡查和监管,使单位的廉政建设水平得到了显著提升。

  综上所述,我们党组高度重视巡察发现的问题,认真贯彻落实巡察整改工作,取得了显著成效。但在实际工作中,仍存在不足之处,我们将继续深化整改工作,进一步提高工作水平,确保巡察整改措施的全面实施。

  最后,感谢各位领导和同事对我们的理解和支持,在今后的工作中,我们会不断努力,为单位的良性发展贡献自己的力量。

  报告完毕。

篇四:支部书记组织巡察整改落实情况报告

  

  党支部书记落实巡察整改情况报告经典优秀范文

  党支部书记落实巡察整改情况报告经典优秀范文单位要求下属单位要健全完善议事制度,做好决策议事会议记录,通过多渠道发现、引进人才;通过“开放办社”的形式,补充更新下属单位领导班子,改善下属单位经营理念、决策水平。

  根据市委统一部署,20xx年1月4日至2月3日,市委第七巡察组对党组进行了巡察。2月26日,市委巡察组向本单位党组反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。

  一、基本情况(一)完善管理制度,补充供销人才。本单位针对基层单位个别负责人文化素质低,经营理念落后,法律知识匮乏,心中没有法纪意识,以权谋私,随心所欲;没有经过专业培训,没有管理经验,决策水平低,法制意识淡薄;责任意识差,资产处置不规范,为了短期利益甚至是个人利益,欺上瞒下、弄虚作假的情况,制定出台了《本单位资产管理办法》,对社有资产的监管进行了细化,对资产经营、产权管理、资产收益和对应责任进行规定;堵塞漏洞,以制度建设的实际成效深化巩固成果。

  单位要求下属单位要健全完善议事制度,做好决策议事会议记录,通过多渠道发现、引进人才;通过“开放办社”的形式,补充更新下属单位领导班子,改善下属单位经营理

  念、决策水平。

  (二)配合土地资产清查“百日会战”专项整治活动,首先进行自查自纠,对照国有土地档案登记,摸清家底,建立资产清单,对长期合同、土地被附近村民强占等侵害国有土地资产安全的行为,结合相关部门对进行处理。

  (三)优化机构设置。参考“三定”方案,结合本单位实际,在县编办指导下制定了《本单位“三定”方案》,进一步优化职能,明确职数,确定理事会、监事会领导班子各为一正两副;确定编制数其中参公编个、事业编制个;2021年通过事业编招录考试招录一名工作人员。组织部正在考察主任、副主任人选。

  二、主要问题的整改(一)资产处置资料丢失严重,资产处置情况难以调查清楚。

  一是因个别下属单位长期无负责人,资产处置情况无人清楚。如,资产已全部长期租赁给个人,下属已无任何收入、支出,找不到相关负责人,约0亩国有土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清楚。

  单位通过多渠道引进人才;从现有人员、村两委、合作社、村内能人、退伍军人等渠道,寻找热心供销事业的人才,通过“开放办社”的形式,加强与发展潜力大、成长性强,承认下属章程、接受下属管理的社会经济组织的合作,吸纳其进入下属体系;补充更新下属单位领导班子,提高下属单位主任的法纪意识、法律意识、文化素质,改善下属单位经

  营理念、决策水平。

  目前,已选用年轻人才担任主要负责人,正在物色人选。

  二是因个别原下属主任已死亡,找不到合同,资产处置情况无法调查清楚。如资产处置时任主任已死亡本单位加强对社有资产、下属单位的监管,完善了《本单位社有资产监督管理办法》。

  通过实地走访、同社内老同志沟通等方式正在对本社资产进行摸底。

  三是由于下属单位主任时不履行正常的离任审计,工作交接不清,人为造成合同、账目丢失等。如亩下属亩国有土地,因未交接账目,租赁对象、处置方式、收益支出不明。

  经现任负责人了解,该社土地29亩多被当地使用,多年来没有收入,下属13亩土地位于东街路北,乡政府扩展路面占用4亩,现出租21间门面房,由往届主任出租,由于合同未交接,租期、租金不明;单位要求属、属主要负责人强化担当,通过合法手段,向租赁方讨要租赁合同,核实合同细节,并对资产实际情况做出说明。同时单位将对基层单位主要负责人履行离任审计,帮助基层单位顺利完成业务交接,防止防止出现合同、账目丢失造成社有资产流失。

  (二)违反《合同法》,租赁期限超过合同法规定的最高年限现象严重。《合同法》规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。系统普遍存在租期30年、40年、50年甚至是长期、永久的,且绝大多数租赁款

  一次性交清。截止目前,本出租土地总面积约1284亩,地点约500处。其中∶①出租时间在20年及以下的55处面积约,只占出租土地总面积的%;②出租时间在30年到50年的面积约亩,占的%;③长期出租的处面积约1亩,占2%。④29处信息不详约4亩,占1%,另有8处面积、处置方式、时间、收益皆不明不详。近年来仍有签订租期20年以上的合同,如

  本出租土地总面积屋。由于资产被占压时间长远,土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清楚,土地收回或合同改签难度非常大。计划根据国家和山东省《关于有资产监督管理办法》的规定,通过县财政、县国土等有关部门办理土地出让手续,由租赁户缴纳相应数额的土地出让金,出让金全部追返还下属单位用于解决职工遗留问题。对于阻力较大的问题,下一步结合土地资产清查“百日会战”专项整治活动,开展工作。

  (三)低价处置、无偿处置社有资产,侵害集体利益严重。租赁合同存在租赁费明显偏低或无租金长期租赁的。长期租赁中有12处约25亩无收益。

  1.如下属存在3份无租金且租期为30年的租赁合同;

  经xx下属考证三处无租金合同分别是:吕租赁王吕集南北街路西门市;郝租赁地块,该地块存在争议,郝认为土地是本家老一辈土地,只承认买了下属在其上建设的房屋,ss下属持有该块土地的土地证书;王租赁地块,王租赁该地

  后转租给张等五人,张等在地块上盖起永久性住房。

  2.2002年xx下属将500平方米土地及房屋以2000元价格永久租给个人。类似问题几乎每个下属单位都存在。

  下属因职工王(2020年4月退休)生活困难、妻子残疾需要治疗(2003年病退)、孩子需要上学且ss下属2000年之后基本没发过工资,为照顾困难职工,将土地低价租赁。

  为防止防止社有资产流失,单位制定出台了《本单位社有资产监督管理办法》规定社有资产处置应当有利于合作经济布局和结构的战略性调整,遵循有偿、公开、公平、公正的原则,采取拍卖、招投标、协议转让等方式进行,转让成交后要及时办理产权变更手续。对外出租社有资产,原则上应采取公开招租的形式确认出租价格,必要时可采取评审或者资产评估的办法确定出租价格,对不适宜采用上述方式确定出租价格的可采用市场比较、集体谈判等方式。

  同时单位将结合土地资产清查“百日会战”展开资产清查工作,发现长期合同、无偿处置、低价租赁、私自处置社有资产等情况的,由单位牵头向司法机关申请废除合同,并对相关责任人依法依规处置。

  在清查中如发现社有企业负责人和其他有关人员在处置社有资产过程中违反国家法律法规、社有资产监管制度、内部管理制度等,未履行或未正确履行职责,造成资产损失或其他严重不良后果,经调查核实和责任认定,依纪依规依法对相关责任人进行问责;构成违法犯罪的,依法追究当事

  人法律责任。单位将定期对社有资产进行盘点、审计,对各项资产监管制度的落实情况对基层单位进行考核、督导。

  本单位组织基层单位主要负责人学习了《本单位社有资产管理办法》,要求社属企业、下属单位处置社有资产,必须向单位上报资产处置书面报告。经单位理事会研究同意(有的上报县级政府)方可实施;要按照国家法律法规及相应的法定程序执行;签订的合同或协议必须符合国家法律法规,合同或协议须报经单位理事会研究同意,交单位存档一份;要及时组织开展资产评估,按照财务制度要求调整资产帐目,做到资产账目账实相符。

篇五:支部书记组织巡察整改落实情况报告

  

  党支部的巡察整改报告

  党支部的巡察整改报告

  在日常生活和工作中,报告与我们的生活紧密相连,其在写作上有一定的技巧。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是店铺收集整理的党支部的巡察整改报告,欢迎大家分享。

  我叫汤其加,现任商务局局长,根据本人在工作实践中的体会和感受,现实事求是的向各位领导汇报我对市里工作的看法和评价,不当之处,请批评指正。

  以胡知荣同志为班长的四大家班子主政临湘以来,在省委、岳阳市委的正确领导下,总揽全局、协调各方,团结带领全市人民,以经济建设为中心,以加快发展为主题,以构建和谐临湘为目标,全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设与党的建设,各项工作取得丰硕成果。

  开创了经济快速发展,事业全面进步,社会和谐稳定,人民安居乐业的新局面。我主要有以下四点体会:

  一、坚持与时俱进,找准了一条符合临湘市情的发展路子

  临湘基础差、底子薄。本届市委、市政府始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。把中央和省、市委的精神与临湘实际结合起来,创造性地开展工作。通过深入调研,集中民智,找准了推动临湘经济社会又快又好发展,适应广大人民群众的实践要求,符合临湘发展实际的建设小康社会的路子,总结提炼出“提速、升级、增效、惠民”的发展思路。

  近年来,本届市委、市政府始终坚持以不断完善的思路统一思想,指导实践,咬定发展目标,完善机制,协调各方,真抓实干,超额和圆满完成了计划目标。实践证明,本届市委、市政府的思路是正确的,决策是科学的。

  二、坚持科学发展,实现了临湘经济社会的快速健康发展

  本届市委、市政府始终坚持以经济建设为中心,狠抓扩大内需促发展,把握方向,谋划全局,制定计划,科学决策,围绕发展这个第

  一要务,理思路,抓重点,求突破,制定落实了“一项重点产业,一个市级领导挂钩,一个工作班子负责,一套政策扶持,一个发展规划,一套考核办法,一个基地辐射”的工作机制;引进了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、长兴化工等一大批重大项目,明确了产业培育重点和农民增收措施,统一市级班子步调,团结带领各级各部门和广大干部群众,坚持不懈抓突破,主要经济指标均创多年来最好水平。深入开展“访民情、促和谐”活动,全面推进依法治市。

  全力抓好社会治安综合治理,努力创建“平安临湘”,全市刑事案件、治安案件、民事纠纷逐年下降,平安创建工作得到省、市的高度评价,创建经验多次在省、市交流。耕地保护和节约用地、节能减排和环境保护、义务教育、科学技术、医疗卫生、人口和计划生育、安全生产、社会保障等各方面工作都得到高度重视,工作成效十分显著。

  三、坚持廉政勤政,锻造了一个坚强有力的"领导集体

  本届市委始终坚持“正人先正己”的原则,切实抓好市委班子自身建设。

  坚持民主集中制原则,严格执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,遵循决策程序,切实做到科学决策、民主决策和依法决策;班子成员做到了分工不分家,相互补台,时时处处维护班子的团结统一,增强了班子的凝聚力和战斗力;坚持廉政从政,带头认真落实廉洁自律各项规定,自觉接受来自各方面的监督,完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制;坚持求真务实,把主要精力放在研究和解决影响发展的全局性、战略性和前瞻性的重大问题上,集中精力把方向、议大事、管全局、用干部、抓落实,保证了党的路线、方针、政策的贯彻落实,确保了政令畅通,促进了各项工作的顺利推进。

  四、坚持公道正派,树立了一个正确的用人导向

  本届市委坚持正确的用人导向,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,组织部门坚持原则,坚持标准,严格程序,严明

  纪律,公道地评价干部,公正地选拔干部。做到围绕“发展”来选人、择人、用人;选拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部,引导广大干部把心思和精力用到干事创业上。

  【党支部的巡察整改报告

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