软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告8篇

软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告8篇软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告　目录　2021年乡镇做好XX村党支部“软弱涣散”整顿提升工作情况报告汇报1　2021年乡镇做好XX村党支部&l下面是小编为大家整理的软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告8篇,供大家参考。

篇一：软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告

录

　2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作情况报告汇报 1

　2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作情况报告汇报 2

　2020 年 XX 村软弱涣散党组织整顿工作方案

　2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作 情况报告汇报 1

　根据县委组织部《关于集中整顿 2021 年软弱涣散党组织的通知》的有关要求，我镇认真做好 XX 村党支部 1 个村的整顿提升工作。现将整顿情况报告如下：

　一、基本情况 XX 村位于 XX 乡东北面，交通较为便利。下辖 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX 坡等 XX 个自然村，设 XX 个村民小组。村总人口为 XX 户 XXXX 人，民族以汉族、XX 族、XX 族等为主。村党支部班子 X 人，共有党员 XX 人，下设 X 党小组。全村耕地面积为 XXXX 亩，其中水田 XXXX 亩，人均耕地 XX 亩，荒山面积XX 亩，农作物以甘蔗、水稻和桑蚕为主，2020 年人均收入 XXXX员。

　二、存在问题 （一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动。具体原因是党员队伍老龄化，党组织活动开展难度大；村党组织班子组织生活制度执行不严，召集人员参加组织活动、参加学习被动、难度大。

　（二）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体原因是村党组织班子为民办实事能力不强，服务意识差，工作计划思路不够清晰；班子交流沟通不畅，形不成工作合力。

　三、整顿措施 （一）抓责任，加强整顿工作领导。一是健全机制，加强领导。召开乡党委扩大会进行研究，成立了党委书记为组长，党委副书记、人大主席任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。组建整顿工作组，由乡党委书记任组长，党委专职副书记任组员，选派熟党建、能力强、作风硬的乡镇干部为组员，集中力量攻坚整顿转化。二是领导主抓，职责明确。由乡党委书记为软弱涣散村整顿工作第一责任人，软弱涣散党支部书记为具体责任人，制定整顿工作任务清单，挂图作战，销号管理，确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人，齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务，有责任心的党建工作驻村指导员 x 人，指导软弱涣散基层党组织开展整改工作，重点帮助软弱涣散党组织厘清工作思路，制定整顿措施，提升整顿成效。

　（二）抓班子，强化整顿工作核心。推动整顿工作扎实开展，采取思想整顿、人事整顿、队伍整顿相结合的办法，提升班子战斗力。一是上好思想党课。坚持书记抓、抓书记，乡党委书记定期上党课抓思想教育，村党组织书记定期组织班子学习新文件新精神充实理论知识；建立完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制、民主理财制度、村级财务管理制度、重点项目审批制度等相关制度，严格落实纪律推动各项工作规范化开展。二是补齐村干部队伍。选配真心真意为群众办事的干部担任村主任职务，及时撤换不符合要求的村干部，选拔认真贯彻党的路线

　方针政策，政治素质好，有致富能力和能够带领群众致富、真心真意为群众办事的优秀干部选配到村班子中来，提升班子战斗力号召力。抓“双培双带”形成后备干部台账，建立健全村级后备干部选拔、培养、使用工作机制，改善和优化基层党员干部队伍结构。三是加强党员干部的培训教育工作。利用好主题党日、外出学习交流等活动载体，积极组织全体党员集中学习、开阔视野，通过谈心谈话摸清班子成员的思想动态，收集党员工作意见建议。

　（三）抓带动，强化整顿工作力量。一是完善乡村治理机制。创新“三组治屯”乡村治理模式，依托屯党小组，村民自治理事组、村民监事组等，实现“众人的事情众人议”的目标；出台了村规民约，大力开展移风易俗活动，有效推进村民自治。二是丰富农村党建工作载体。以“我为群众办实事”活动作为软弱涣散党组织整顿工作的有效载体和有力抓手，加强对习近平重要论述精神学习，切实提高村干部对基层党建工作的思想认识，积极开展“无职党员设岗定责”和“点灯行动”工作，强化党员联系服务群众意识，增强服务群众能力水平。三是规范村级各项工作制度。严格按照“四议两公开”工作法要求进行决策，健全完善村级党务、村务、财务公开制度，规范用权行为，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，维护群众的合法权益，提升村党组织凝聚力。

　四、整顿成效 （一）村两委班子健全。通过公开选举，由党员群众选出心

　仪的村两委委员，既补足村两委班子成员，也增强了村支两委班子成员与群众的联系。

　（二）凝聚村两委班子合力。制定完善各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。

　（三）理清村集体经济发展思路。在基础建设方面，通过向上级争取项目，修缮了 XX、XX 屯出口路共 5100 米；修建了 XX、XX 屯篮球场各一个；打造了 XX 屯、XX 屯文化舞台；完成 XX 屯引水工程解决 50 人的饮水问题。在产业发展方面，发展百香果共计 xxx 亩，三华李 xxx 亩，蜜桔 xxx 亩，铁皮石斛 xxx 亩，飞鸡 xxx 只，生猪（存栏）xxx 头，为实现增加农民收入奠定了基础。

　五、上级核验结果 经乡党委组织工作组到 XX 村进行入户走访、查阅资料等方式验收，认为 XX 村达到以下情况：

　（一）班子配齐战斗力提升。经过换届，新的村两委班子实现平均年龄下降、文化程度提升、女干部比例升、带富能力提升的“一降三升”目标。通过到 XX 村进行入户走访了解，收集意见，XX 村班子在群众中反映好，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强，完成工作情况较好。

　（二）各项组织规章制度健全。“三会一课”、“党员活动日”等相关规章制度均已上墙，重点打造了党建文化氛围墙，完善了村民自治章程和村规民约，党务、村务、财务正常公开，群众对党务村务知晓率高。

　（三）集体产业规模持续壮大。在村支“两委”的带领下，XX 村着力发展壮大村集体经济，特色产业发展蒸蒸日上，该村充分利用资源优势，带动群众实现就近务工，得到了群众的认可和支持。

　2021 年乡镇做好 XX 村党支部“软弱涣散”整顿提升工作 情况报告汇报 2

　 ——紧盯短板 狠抓提升 夯实基础

　各位领导，同志们：

　为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，补齐短板，我镇确定了软弱涣散村，以健全班子、解决突出问题为重点，进行了集中整顿，取得了一定成效，带动了全镇党建工作整体上台阶。现将工作开展情况汇报如下：

　一、基本情况

　**村由原**村和**村和并而成，全村有 20 个村民小组，2010人，党员 38 人。主导产业是种植水稻。

　二、存在的问题 **村支部主要有以下几个方面: 一是遗留问题多。前任村支两委遗留问题多。由于这些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了现任村干部的手脚，村级党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满。

　二是集体经济薄弱。村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。村干部工资待遇较低，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。同时，由于集体经济薄弱，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村

　班子失去了信心，对村里的工作不关心，不支持，使村干部开展工作难上加难。

　三是村两委班子配备不齐，没有带头人。前红桥村和东升村支部书记因种种原因免职，村两委班子配备不齐，没有带头人，制约了发展。个别村干部自身文化素质不高，为民服务意识差，导致驾驭农村社 会经济发展的能力不高。四是极个别党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强 。

　三、整改情况：

　一是抓调查，摸清村情民意题。镇党安排专职领导专门负责，抽调镇干部 15 名和村干部一起，划分 12 个小组，进行了为期两天对全村 762 户村民全面入户走访，分别从班子建设、党员队伍、基础设施、重点项目（物流园建设）、社会综合治理、发展集体经济、环境卫生七个方面征求每户的建议和意见，镇村及时召开研判会，建立问题台账，制定整改方案、明确时间节点任务。

　二是抓队伍，提升班子凝聚力。火车跑得快，全靠车头带。为此，我们把健全班子作为重中之重，选强配齐班子。结合工作需要，下派第一书记 1 名，成立由 9 人组成的工作组 1 个。结合当前工作需要，制定增选支委和村委工作方案，6 月 21 日，召开了党员大会，新增选支委 2 名，增选村委 1 名。截止目前补选书记 1 名，健全村两委班子，夯实责任、明确职责，分工到人，目前工作紧张有序，忙而不乱。

　三是抓制度、提升整体素质。制定《党员管理制度》、《党员

　承诺制度》、 《学习制度》 、 《值班制度》 、 《村务公开管理制度》 、《党风廉政建设制度》、《村级财务管理制度》、村干部坐班值班、“三会一课”等制度， 结合“党员包户制”、“书记遍访”工作，集中走访贫困户 1 次，征求群众意见 1 次。召开专题会议 9 次，组织党员集中学习 4 次，开展“三务公开”2 次。结合村级干部管理办法，严格落实远程教育播放制度、坐班值班制度、党员学习管理制度等，严查效率低、不作为、乱作为的人和事。

　四是抓硬件，改善村容村貌。投资 6.7 万余元，制作村级各项制度牌 31 个，粉刷 3 个会议室 1300 余平米，更新会议布置及基础设施，完善“党员承诺亮身份”、“三务公开”公示牌。组织集中整治环境卫生 3 次。积极建设美丽乡村建设，目前正在实施中，预计 10 月底工程结束。

　五是抓督导，确保整顿成效。实行定期不定期的检查和暗访，建立周通报督查制度，坚持每周督导检查1次，召开座谈会1次。每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容，确保整该任务落实。

　四、整改成效 一是提升了班子的凝聚力和战斗力。班子全体成员精神面貌得到明显改观，干劲十足，团结一心，秩序稳定，各项工作有条不紊的开展。

　二是发挥了党员模范带头作用。通过健全落实以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度为核心的党员教育管理制度，全体党员思想觉悟明显，在实施美丽乡村建设、道路修建等工作上

　充分发挥先锋模范带头作用。

　三是激发了党员干事创业的热情。党员主动交流沟通，工作上团结协作，工作积极性高涨，及时解决村级水、电、路等问题，群众满意度不断提升。

　虽然我们工作经过努力取得一定成效，但矛盾和问题未完全解决，仍需进一步加大工作力度。下一步，镇党委将根据整顿情况适时调整工作思路，进一步强化措施，完善制度并建立长效机制，确保东火村党组织能摆脱后进争先进，实现党组织凝聚力强、经济发展迅速、基础设施建设健全、信访化解率 100%的目标，彻底改变“软弱涣散”形象，重塑良好形象，促进全镇基层党建工作再上新台阶。

　2020 年 XX 村软弱涣散党组织整顿工作方案

　根据《关于抓紧抓实抓细 2020 年软弱涣散村党组织整顿工作的通知》相关工作要求，结合我镇农村党支部实际情况，镇党委对 16 个农村党支部进行详细分析，经研究决定，确定 XX 村党支部为**镇 2020 年软弱涣散村党组织，主要原因为：村级集体经济薄弱、服务群众能力不强。为做好软弱涣散村党组织整顿提升，现制定如下整顿转化方案：

　一、基本情况 XX 村位于**镇西北部，版图面积 10 平方公里，平均海拔 800 米，耕地面积 2200 亩，以旱地为主，旱地占总面积的 98.6%。辖三个村民小组，405 户 906 人，支部党员 44 名，其中 60 岁以上老党员 20 人，35 岁以下 8 人。村民代表 25人。村“两委”班子成员 3 人，后备干部 2 人，驻村队员 2人。全村现有建档立卡贫困户 104 户 183 人，其中重点贫困户 64 户 104 人，巩固提升户 40 户 79 人，已于 2017 年整村出列。

　今年 4 月 XX 村党支部被确定为软弱涣散党组织，由县政府党组成员，湖北远安工业园区党工委书记、管委会主任，县招商服务中心党组书记汪卫华；远安县卫生计生综合监督执法局党支部书记、局长、XX 村挂村“第一书记”刘世明；**镇副镇长、挂村组长田园；驻村“第一书记”汪鸿等四名同志包保整改工作。

　二、存在的主要问题及整改措施 村级集体经济薄弱、服务群众能力不强。

　整改措施：

　1.走访研判分析，由镇组织办、农办联合挂村干部进村实地考察，通过发放问卷、入户走访等方式，深入了解 XX村班子队伍运行，集体经济发展，精准扶贫，疫情防控等方面情况，深入发现问题。

　2.明确工作责任。由组织委员同村“两委”进行座谈，帮助“两委”干部提高思想认识，增强班子凝聚力，为做整顿提升工作做好充分思想保证。由镇党委书记主持，组织、农业、扶贫、就业、交通等相关部门分管领导参加，对摸排问题进行深入分析，找准 XX 村在村集体经济发展等方面的问题，并一一明确整改责任人、整改措施。

　3.强化班子建设。由分管农业、扶贫的班子成员挂村指导，每周到村办公两天，帮助村支部推进工作，谋划思路，规范管理。同时对村班子成员予以调整，增补一名支部委员，分配一名后备干部，不断充实班子力量，提升班子整体能力素质，增强班子战斗力。

　4.常态教育培训。用好“三会一课”，加强村“两委”班子及支部党员的学习培训，适时安排村“两委”班子成员参加各级部门组织的培训班，同时联合镇农办开展对 XX 桑蚕产业发展的技术指导培训，不断提升班子成员服务群众、带领发展的能力水平。

　责任单位：**镇 整改时限：11 月 30 日前 5.集中破解难题。将 XX 村集体经济发展纳入党委书记“口袋书”承诺项目。针对实际情况制定 XX 村集体经济发

　展规划。指导 XX 村借助“一村一品”桑蚕专业村建设机遇，继续培育桑蚕产业。管理好、运营好 XX 村蚕茧...

篇二：软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告

弱涣散党组织整改完成情况报告 为积极贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照 XX 市组织部的相关要求，我乡党委、政府高度重视，切实把整顿工作作为推进全面从严治党的一项重点工作来抓，分析原因，找准整改措施，经 2 个月左右认真整改，现 XX 乡 XX 村支部面貌明显改观，现将 XX 乡 XX 村软弱涣散党组织整改完成情况汇报如下：

　一、基本情况 XX 村位于 XX 市 XX 部，距场镇 X 公里，东与 XX 乡接壤，南接 XX 乡 XX 村，西邻 XX 乡 XX 村，北傍 XX 村，本村有 X个村民小组，X 户 X 人。面积约 X 平方公里，基础设施建设良好，有已硬化村道路 X 公里，泥石土路 X 公里，基本连通了全村；村党支部现有党员 X 名，其中女党员 X 名，外出务工党员 X 名。

　二、软弱涣散具体原因 XX 村党支部，无支部书记，党组织服务意识差、服务能力弱，群众意见大，群众认可度较低，不能及时完成党委交办的工作任务。通过调查分析，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：

　（一）缺乏支部书记。新形势下村党支部面临的任务艰巨、责任重大，又正处于脱贫攻坚的决战时期，缺乏支部书记导

　致整个村工作无法开展，在落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策不能及时完成工作任务，群众怨声较大，同时，在“两学一做”，“三会一课”上无带头人学习，导致党组织无战斗堡垒作用。

　（二）集体经济薄弱。由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。同时，由于集体经济薄弱，村里在基础设施与经济发展等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。

　三、整改措施和完成情况 （一）缺乏支部书记的整改措施 1、结合实际，制订方案。在调查研究的基础上，根据各党组织的实际情况，针对存在的突出问题，分别建立了包括软弱涣散具体原因、整顿措施、整顿完成情况等内容的软弱涣散基层党组织工作台账，并采取“一支部一方案”的方式，有针对性地制定整改方案，做到了目标明确、方式明确、时限明确、责任明确。针对 XX 村党支部存在的实际问题，乡党委加强了对村干部思想作风建设。针对 XX 村党总支部缺书记的情况，XX乡党委任命XX村XX同志为支部书记。同时，实施了每月末汇报驻村情况制度。

　2、抓好思想整顿工作，配齐“两委”班子成员，搞好“两委”关系。XX 村班子出现问题主要是缺乏支部书记，无带头人开展工作，导致无法完成上级交办的任务，对此 XX 乡党委重点加强对整顿村干部的思想教育。乡党委书记、纪委书记经常和 XX 村主要领导干部谈心，分析形势，解除思想顾虑，解决了班子成员之间的矛盾。

　（二）集体经济薄弱的整改措施 1、通过强化财政支持、落实用地政策、加强金融支持等方式推进政策扶持力度。设立专项扶持资金，统筹安排扶贫资金、现代农业发展资金等，支持村级集体经济发展，并加大对村级组织运转、村级公共事业和基础设施建设转移支付力度；鼓励村级集体经济组织和农户开展农村土地综合整治，支持农村集体经济组织盘活资金，获得财产性收入。

　2、加强对现有土地、山林、矿场、荒地、河道等资源采取租赁、承包经营、股份合作等方式进行开发利用，建设高效生态精品农产品种养基地，发展农业特色产业园；改造旧村时采取旧居换新居、整合犄角旮旯等形式，通过置换联建，为集体实现增收；利用公路沿线等区位优势，开发经营高架商业广告牌，增加村集体经济收入。

　3、鼓励集体经济组织通过租赁、承包经营等方式对闲置或低效使用的村集体办公用房、校舍、仓库等资产进行盘活，以实现集体资产的保值增值。

　四、整改成效和情况 过 2 个多月的努力工作,软弱涣散班子精神面貌明显改观，战斗力明显增强。XX 村新的党总支部书记上任后，先从班子自身建设抓起,完善各项制度，加强督查考核，现在,班子全体成员干劲较足，团结一心，秩序稳定，各项工作有序开展，有力地支持了桥头镇重点工程建设，有条不紊的开展各项工作。同时，进一步完善各项制度，加强协调两委班子，村干部能够努力消除隔阂，化解矛盾，促进发展，村内逐步稳定，村集体经济也得到了较大的发展，通过积极努力工作，软弱涣散党组织班子工作积极性明显提高。班子成员思想有明显转变，经济发展思路进一步清晰，各项工作有序开展。虽然我们的工作经过努力取得了令人欣慰的成绩，但矛盾还未能彻底解决，仍需进一步加大整顿力度，在下一步的工作中，我们将充分发挥村、社区干部的主观能动性，加强对软弱涣散党组织的沟通和交流，及时调整工作中的不足，促进软弱涣散党组织尽快向五好党组织转化，争取到 2018 年底，使软弱涣散党组织的经济取得较大发展，社会稳定，村民收入稳步增长，同时实现软弱涣散党组织转化为先进的目标。

篇三：软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告

整顿软弱涣散村党组织工作情况报告范文 根据中央和省、市关于整顿软弱涣散村党组织的安排部署，市坚持问题导向，突出分类施治，有效提升村党组织的组织力，为推进扫黑除恶专项斗争提供了坚强的组织保障。现将有关情况报告如下：

　一、工作开展情况 （一）提高政治站位，充分发挥政治任务引导作用 一是加强组织领导。

　市委召开常委会专题研究集中整顿软弱涣散村党组织，成立专项整治工作组，由组织部牵头，纪委监委、统战、政法、编制、民政、信访等机关和部门参与，领导小组办公室设在市委组织部，加强统筹协调，合力抓好工作落实。二是加强责任落实。制定下发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散村党组织的工作方案》，将整改任务及措施落实到部门，对整顿工作提出具体要求，确保工作任务不折不扣落地落实。三是突出制度保障。市委组织部采取随机调研、“蹲点带片”等方式，深入存在软弱涣散基层党组织的地方和单位，特别是到基层党员、群众中了解实情，发现并推动解决问题。对问题较多、群众反映强烈的进行重点查访，对专项整治开展不力或搞形式走过场的严肃批评、督促改正，推动专项整治工作扎实开展。

　（二）坚持精准施策，整顿软弱涣散筑牢基层堡垒 一是深挖症状，找准切入点。由各脱贫攻坚战区指挥长带队、

　每人包 1 个乡镇，各镇主要领导为成员，走遍所辖行政村，深入调研摸底，全面摸排软弱涣散村党组织，对标清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题，被黑恶势力干扰侵蚀，宗教势力渗透蔓延，信访矛盾突出，村党组织书记不胜任不尽职的 5 类问题逐条“照镜子”，按照“应纳尽纳”原则，排查确定 个软弱涣散村。针对软弱涣散的成因，市、镇、村三级制定整顿方案，压实整顿责任，解决突出问题。二是配强力量，抓住着力点。主要采取“四个一”的措施，即每个软弱涣散村党组织分别由 1 名市级领导班子成员联村，1 名乡镇领导班子成员包村，1 名第一书记驻村，1 个市以上机关单位结对，形成合力、精准施策，限期解决问题。对矛盾问题突出、长期得不到解决的重点村、难点村，市委书记和乡镇党委书记要直接包，推动化解矛盾、解决问题。三是长效巩固，紧扣关键点。建立长效机制，定期督导“重点查”，随机督查“回头看”。定期检查软弱涣散村整改内容、整改时限和政治建设，从严落实“三会一课”等基层制度，健全完善村民代表会议、议事决策、党务公开、联系群众、述职考评等制度机制。对软弱涣散村进行“回头看”，不定期进行督查，做到整顿一个、警醒一批，确保整改有实效。年初以来，累计开展调研督导 次，下发《情况通报》 期，使软弱涣散党组织整顿得以全面推进，“摘帽”工作也在有序进行当中。

　（三）净化政治生态，集中清理前科劣迹现任村干部 一是全面核查，及时清理。开展村“两委”换届“回头看”工作，

　协同政法委、纪委监委、公安局、法院、民政、等部门，对 名现任村“两委”干部进行“过筛式”排查，排查出受过刑事处罚村干部 名，现已全部补齐配强。二是严格程序，强化监管。建立由乡镇干部包村联系、村干部一对一联系机制，定期对被清除人员进行回访，跟踪掌握思想动态和现实表现，及时发现解决苗头性倾向性问题；要建立对被清除人员教育机制。乡村两级党组织要加强对被清除人员的思想政治教育、法律常识教育、公民道德教育，引导他们正确对待组织处理，切实提高法制意识，做遵纪守法的公民；要建立对被清除人员帮助机制。乡村两级党组织要积极帮助被清除人员解决生产生活中的实际困难，引导他们走合法经营、勤劳致富之路，维护他们的正当权益，发挥他们在乡村治理中的积极作用。要建立对被清除人员管理机制。乡村两级党组织承担主体责任，要把责任落实到人头。村党组织负责日常管理，乡镇党委每月听取一次情况汇报。三是提高认识，加强党性。组织有前科劣迹村干部清理任务的村党组织召开专题组织生活会，深刻认识保持村干部队伍建设重大意义，研究提出加强村“两委”班子和村干部队伍建设的措施办法，切实提高村党组织的政治功能和组织力。

　（四）构建职业队伍，打造能征善战的村干部队伍 一是引进“五类能人”。出台《关于抓党建促脱贫攻坚实施“五类能人”到村任职工作方案》，启动实施“五类能人”到村任职工作，打破地域、身份、职业界限，从机关在职干部、退休干部、外出

　务工返乡农民党员、复转退伍军人和科技特派员中选聘优秀人员到村任职，目前，已先后选派 名“能人”（其中，种养植大户 人，复转军人 人，事业单位人员 名，退休老干部 名）到村担任村书记，取得良好成效。二是实施“公选公派”。出台《鼓励机关企事业单位工作人员到村任职的工作方案》，鼓励机关、事业单位在职和离退休党员干部到软弱涣散村、贫困村担任党组织书记，对在职干部选任村“两委”正职的，满一个任期经考核优秀且符合任职条件的，优先予以提拔使用或晋升职级；对干满两届的，经考核称职以上且有职数空缺时，予以提拔重用。目前，从各镇机关干部中选派熟悉农村工作的村党支部书记 人，选派党建指导员 人。三是招聘“定岗村官”。出台《面向社会公开选聘优秀“村官”到村任职工作方案》，面向社会公开选聘优秀“村官”，录用“村官”在村任职期间，每月薪酬不低于以 元标准。加强录用“村官”全程管理，建立“日报周评月考”制度，对考核不合格者解除劳动合同。同时，畅通“村官”晋升渠道，每年在镇行政、事业单位招考（招聘）中拿出一定比例的岗位定向招录符合条件的“村官”。目前，全市首批招聘的 名“村官”全部到岗。

　二、存在的问题 一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，存在整顿工作依靠包保领导、驻村工作队思想。

　二是村干部党纪政纪法律观念不强。村干部的法制观念和依

　法行政能力不强，在清理过前科劣迹村干部后仍有村干部因酒驾等原因受到刑事处罚。

　三是村干部学习教育不到位。没有对党的十九届四中全会和十九大精神、习近平总书记系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习，忽略了党员先进性的教育。

　三、下步打算 一是在加强领导上下功夫。切实发挥好市委的“关键”作用、乡镇党委的“主角”作用，乡镇党委书记的“直接责任人”作用，把集中整顿工作切实摆上党委重要工作日程，常抓不懈，强力推进。

　二是在加快进度上下功夫。抓重点，抓难点、抓关键，瞄准原因，加大工作措施，倒排工期，明确工作时限，加快工作进度，力争转化任务在 月底全部完成。

　三是在确保整顿质量上下功夫。着力解决软弱涣散村党组织转化的根本性问题，抓到底，不留后遗症，确保整顿转化质量。

　四是在强化舆论宣传上下功无。选树整顿转化的先进典型，加大宣传力度，通过媒体宣传集中整顿好做法、好经验，抓出 批典型，推动集中整顿工作不断深入。

篇四：软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告

涣散党组织整改情况报告

　为进一步强化 xx 村党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我镇发展稳定的良好局面，根据县委组织部的工作部署，镇党委高度重视，认真开展了 xx 村软弱涣散党组织整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿工作开展情况报告如下：

　一、基本情况 (一)支部基本情况 目前，xx 村党支部班子成员共有 7 名，党支部书记 1 名、党支部副书记 2 名，组织委员、宣传委员、纪检委员各 1 名、委员1 名。支部现有中共党员 87 名，入党积极分子 5 名。

　(二)存在的问题 近年来，xx 村在脱贫攻坚、美丽乡村建设、农业转型发展、环境卫生整治等工作任务繁重，多项重要工作亟需打开局面。而xx村党支部在落实具体工作任务中执行不到位,基层党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，群众认可度较低，不能及时完成或完不

　成党委交办的工作任务，党支部软化、弱化趋势明显。主要有几点：一是党支部书记工作能力不强；二是开展党组织活动不正常；三是党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大；四是村干部素质不高。

　二、整顿工作开展情况 （一）强化党组织领导班子建设。配备驻村第一书记，强化驻村第一书记的领导职能。在村党支部理论学习、党内生活规范化、基层党建等党组织建设方面的工作由驻村第一书记主要抓，村党支部书记及其他村“两委”班子成员配合落实；在村集体活动、开展民事纠纷调解等村级管理事务方面有村党支部书记主导实施；重大项目、重点工作任务等重要事项的落实，应在镇驻点领导的指导监督下，由村“两委”明确分工、责任到人、协同推进。

　(二)强化班子成员沟通，增强班子凝聚力。通过“三会一课”、阶段性工作分析、个别交心等方式，驻村第一书记、村书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相交心谈心、交换意见，自觉强化大局意识和责任意识，班子成员之间沟通思想，消除分歧，同气相求，同声相应，积极营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛，在研究村重大问题上禁止一言堂，坚持少数服从多数，保证了科学决策、民主决策、公开决策，提高了科学决策的水平

　和质量，增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。

　(三)加强党员思想教育，提升党员队伍整体素质和服务能力。为了加强对个别党员思想涣散进行整顿，镇党委采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了"三会一课"制度、党风廉政建设责任制度、民主协商制度、民主监督制度等，并坚持执行。二是积极开展党员集中学、第一书记帮带学、座谈讨论学等活动，开展党史、宗旨教育及 xx 精神培训，学习《党章》、学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高党员思想认识，筑牢反腐防线。做到学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。三是组织班子成员及部分党员在驻村第一书记的带领下，分别到 xx 教育基地和 xx 革命烈士基地接受了教育。通过参观学习，进一步增强了支委党员凝聚力和战斗力。

　三、所取得的成效 一是班子成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强；二是党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。特别是在今年几次防风防汛工作中，全体党员干部积极奔赴抢险救灾第一线帮助转移危房贫困户，确保人民群众生命财产安全，充分发挥了先锋模范作用带头作用；三是

　党员服务群众工作意识有了很大改变，尤其在脱贫攻坚和美丽乡村建设工作中，涌现出大批先锋模范党员干部，工作风气转向良好；四是促进了党员干部职工之间的相互沟通交流，提高了群众的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用；五是在党支部的带动下，引进资金 x 万元，积极带领群众养殖 xx；六是积极推动扶贫重点项目的落地实施，加快 xx 等特色养殖项目的发展；七是做好农村富余劳动力转移就业，扩大劳务输出规模；八通过推动经济产业发展，在落实上级工作任务的同时，践行“两学一做”对于“做”的要求，把具体工作作为磨砺和提升班子能力的“磨刀石”，履行全心全意为人民服务的宗旨。

　四、下一步工作打算 在县委组织的大力支持和高度重视下，在镇党委的直接领导下，经过半年的整顿，xx 村党支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定整顿取得优异成绩的同时，我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步，镇党委将以深入学习贯彻党的十九大教育精神为契机，积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五

　型”党支部，彻底改变“软弱涣散”形象，重树 xx 村党支部良好形象。

篇五：软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告

　软弱涣散党组织整顿情况的报告

　根据县委组织部印发的《XX 年全县软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》文件要求，我镇扎实推进 XX 村软弱涣散党组织整顿，现将整顿情况报告如下：

　一、基本情况 XX 镇 XX 村位于 XX 镇北部，全村共有 3 个组，村域面积XX 平方公里。XX 村现有 XX 户 759 人，贫困户 XX 户 258 人。党员 XX 名，村“两委”干部 3 名。

　二、存在问题 XX村被确定为软弱涣散的主要因为抓党建促脱贫攻坚不力，党组织引领作用不强，脱贫攻坚效果不明显。主要表现在以下几个方面：一是产业基础薄弱。主导产业不明显，百姓增收渠道单一。二是基础不够扎实，扶贫档案资料不规范，一户一档建设任务较重。三是党员引领带富能力不强，党员年龄老化，党员带头致富不够。

　三、整治措施 1 1 、压实整改责任。为加强整改，镇党委印发了《XX 镇 XX村软弱涣散党组织整顿方案》，明确支部书记 XX 同志为整改第一责任人，全面统筹做好整改工作任务。联村领导 XX 同志负责指导整改工作任务落实，确保整改工作任务全面完成。

　2 2 、落实整改举措。一是全面自查整改。针对确定的软弱涣散党组织原因，支部班子迅速召开会议，深刻查找班子自身存在的问题及原因，切实在思想上抓整改，在行动上抓落实，确保全

　 2

　面完成整改工作任务。二是发展村级产业。XX 年 XX 村发展黄姜5XX 亩，实现收入 XX 万元；发展仓术 XX0 亩，实现收入 XX 万元；发展黄皮椒 XX 亩，实现收入 XX 万元，全村产业累计增收 15XX万元，人平增收 2000 元。

　三是规范扶贫档案。加快推进户档建设，6 月底前完成了户档建设，按照要求全面完成了“三卡一手册”工作，扶贫档案基础规范。四是切实加强党的建设。规范开展了“XX”主题教育，为村级配备信息员 1 名，培养入党积极分子 2 名，吸引 2 名优秀青年向党支部递交了入党申请书，党的基础得到有效加强。

　3 3 、务求脱贫 成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全面对标脱贫攻坚考核标准，围绕“两不愁三保障”，全力推进脱贫攻坚工作。投资 XX 万启动饮水工程 3 处，铺设管道 0.63 万米，全部解决了群众的饮水难问题。投资 84 万元对 46 户 C 级危房进行维修改造，实现了易地搬迁 42 户全部搬迁入住和拆旧复垦，解决了群众的住房问题。投资 25 万元，新增变压器一台，架设输送变电线路 1.5 公里，解决了群众用电难问题。投资 XX 万元实施广电、电信、移动信号全覆盖工程，并向贫困户发放电视15 台，全部安装到位。完成了年度减贫 XX 户 XX 人的目标，实现了整村脱贫。

　四、整顿成效 通过开展软弱涣散党组织整顿，党组织的战斗堡垒作用得到发挥，进一步夯实了党的执政基础，村级整体和谐稳定，有力助推了脱贫攻坚工作。

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　经过考察，XX 镇党委认为 XX 村达到了软弱涣散党组织销号标准，予以销号。

　特此报告。

　中共 XX 镇委员会

　 XX 年 12 月 XX 日

篇六：软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告

　关于软弱涣散党组织整顿情况的报告

　县委组织部：

　根据县委组织部印发的《X 年全县软弱涣散党组织集中整顿工作实施方案》（X 号）文件要求，我镇扎实推进 X 村软弱涣散党组织整顿，现将整顿情况报告如下：

　一、基本情况 X 镇 X 位于 X 镇东南方，东与 X 乡 X 村接壤，南靠 X，西与X 乡 X 村接壤，北与 X 镇 X 村接壤。全村共 X 个村民小组，村域面积 X 公里，现有 X 户 X 人。建档立卡贫困户 X 户 X 人。党员 X人，村“两委”班子成员共 X 名，其中女干部 X 名。

　二、存在问题 该村被确定为软弱涣散村的原因主要为抓党建促脱贫攻坚工作不力，党组织引领作用不强，脱贫攻坚效果不明显。主要表现在：一是产业基础比较薄弱。村上主导产业为连翘及苍术，农户收益不高，影响了脱贫攻坚成效。二是基础工作不扎实，村级脱贫档案资料还不完善。三是信访矛盾突出，村级有 2 件信访矛盾还未化解。

　三、整治措施 1 1 、明确责任抓整改。一是成立了整顿专班。由镇党委组织、统战委员牵头抓整改，村书记负整改工作主体责任，统筹整合驻村工作队力量推进软弱涣散党组织整顿。二是印发了整改方案。镇党委印发了《X 镇 X 村软弱涣散党组织整顿方案》，明确了整改工作的主要任务，进一步细化了整改工作任务。

　 2

　2 2 、对标差距抓 整改。针对抓党建促脱贫攻坚工作不力，党组织引领作用不强，脱贫攻坚效果不明显等问题，一是积极探索致富门路，引进扶贫车间，发展 X 产业，确保贫困户有稳定的收入。二是加快户档建设任务，全面规范村级档案。三是加大信访矛盾化解力度，全面压实信访工作包保责任。四是全面完成扶贫工作任务。

　3 3 、强化落实抓整改。各级整顿责任人认真落实整改工作，全力推进整顿提升。截止目前，一是引进了 X 扶贫车间，带动 X人务工，人均增收 X 元。已经建立 X 大棚 X 棚，上菇 X 万棒，全村发展中药材种植，连翘 X 亩，苍术 X 亩，黄姜 X 亩，群众有稳定的增收产业。二是加快村级档案建设，已经完成 X 户户档，扶贫档案全面规范。三是加强矛盾调处，X 件信访矛盾已经全部化解完毕。四是目前全村已经脱贫 X 户 X 人，完成了脱贫任务，党组织引领脱贫的任务全面完成。

　四、整顿成效 通过开展软弱涣散党组织整顿，全面提升了班子战斗力，党组织抓党建促脱贫的能力得到了显著提升，脱贫攻坚各项任务落实有力，村级整体和谐稳定，为脱贫攻坚战打下了坚强的基础。

　经过考察，X 镇党委认为 X 村达到了软弱涣散党组织销号标准，予以销号。

　特此报告。

　中共 X 镇委员会

　 X 年 12 月 30 日

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篇七：软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告

XX 村 软弱涣散党组织 整顿工作情况汇报

　 基本情况：共有 7 个村民小组 260 户 949 人，党员 21名，现有村干部 4 人。X 年村集体经济收入 5.6 元，年农民人均纯收入 2650 元，集体经济收入支柱产业是生态公益林管护和烟叶。联系县领导为人大副主任 X，联系乡领导为乡党委委员、政府副乡长 X。

　软弱涣散主要原因：一是村集体欠债过多，村干部不敢做事。村级公路和村房欠债达 150 多万元，长时间得不到有效的化解，导致村“两委”对于一些涉及民生的事情不敢做，也不想去做，从而让老百姓认为村干部没有为老百姓做什么事，意见大。二是村干部主动服务意识不高。对于一些困难户，村干部主动上门嘘寒问暖的少；一些矛盾纠纷户，村干部主动回访再调解的少；一些政策法规，村干部主动宣传的少，这些都导致老百姓对村干部有怨言。

　目前整顿进展情况：一是由党员群众来决定整顿任务是否完成。连续开了三次由村组干部、党员群众代表参加的专题会，每次就存在的整改项目找出一些具体的问题，并当场提出整改的措施和时间节点，由党员群众代表来决定整顿任务达标是否可以销号，目前已完成四项整改项目（班子建设、党员管理、活动开展、工作制度）。

　二是提高村干部的为民意识。通过组织专门的研讨学习，党委纪检、组织部门的约谈，党员群众的评议，提高了村干部的群众意识，为老百姓服务的意识，四名村干部已认识到自己在群众观上的麻痹，重新审视了自己的价值观，树立起了为民务实清廉的形象。

　三是集中解决一些问题。老百姓反映最迫切的问题，一

　 些小事情，如低保享受、公路维修等问题，村“两委”都在积极的解决，现已把影响交通畅通的障碍，逐一排除，重新评议了低保，让老百姓放心。这些都赢得了民心，提高了威信。

　四是主动上门服务。对于困难群众、产业大户主动的上门帮助他们，解决生产生活上的一些难题，现已基本上走访了所以的对象户，并和困难户结对帮扶。

　五是主动去化解矛盾。对于一些矛盾纠纷，通过多走访，多回头调解，主动到群众家进行说教化解，现已基本上把所以有矛盾都进行了一次回访调解。

　下一步整顿计划：一是继续进行边找边改。查找整改项目的具体存在的问题，即查即改，直到整改项目的所有具体问题都整顿到位，方才达标销号。

　二是继续解决一些民生问题。把老百姓反映最强烈的民生问题，勇于突破困难，主动去干，列出时间表，接受群众监督。

　三是继续主动上门服务。针对老百姓反映的低保、看病难、产业发展等问题，主动去解释问题，去宣讲政策，去主动帮扶。

　四是继续进行学习。针对村干部知识不足、接受新事物比较慢的问题，服务能力跟不上，要组织村干部主动去学习，驻村领导和相关业务部门负责人定期去教 。五是细化村干部工作权责 。明确每名村干部工作权责，任务到人，服务到人，对于任务完不成、服务群众不满意的，直接采取问责机制。

　六是党委政府督导要强化。对于该村存在的问题，需要整顿的项目，党委政府在每一步都跟踪到位，监督到位，整改的效果由党员群众评议，群众说了算，对于不按要求整改的进行及时约谈，直至直接调出村班子，并进行问责。

篇八：软弱涣散党组织整顿工作进展情况报告

村“软弱涣散”整顿提升工作情况报告 提纲:　一、基本情况　　二、存在问题　

　（一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动　　（二）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大　　三、整顿措施　

　（一）抓责任，加强整顿工作领导　　（二）抓班子，强化整顿工作核心　　（三）抓带动，强化整顿工作力量　　四、整顿成效　　（一）村两委班子健全　　（二）凝聚村两委班子合力　

　（三）理清村集体经济发展思路　　五、上级核验结果　　（一）班子配齐战斗力提升　

　（二）各项组织规章制度健全（三）集体产业规模持续壮大正文：

　　　根据县委组织部《关于集中整顿 2021 年软弱涣散党组织的通知》的有关要求，我镇认真做好**村党支部 1 个村的整顿提升工作。现将整顿情况报告如下：　 　 一、基本情况　　**村位于**乡东北面，交通较为便利。下辖**、**、**、**、**、**、**、**、**坡等**个自然村，设**个村民小组。村总人口为**户****人，民族以汉族、**族、**族等为主。村党支部班子*人，共有党员**人，下设*党小组。全村耕地面积为****亩，其中水田****亩，人均耕地**亩，荒山面积**亩，农作物以甘蔗、水稻和桑蚕为主，2020 年人均收入****员。　 　 二、存在问题　 　 （一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动。具体原因是党员队伍老龄化，党组织活动开展难度大；村党组织班子组织生活制度执行不严，召集人员参加组织活动、参加学习被动、难度大。　 　 （二）党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。具体原因是村党组织班子为民办实事能力不强，服务意识差，工作计划思路不够清晰；班子交流沟通不畅，形不成工作合力。　 　 三、整顿措施　 　 （一）抓责任，加强整顿工作领导。一是健全机制，

　加强领导。召开乡党委扩大会进行研究，成立了党委书记为组长，党委副书记、人大主席任副组长的软弱涣散党组织整顿工作领导小组。组建整顿工作组，由乡党委书记任组长，党委专职副书记任组员，选派熟党建、能力强、作风硬的乡镇干部为组员，集中力量攻坚整顿转化。二是领导主抓，职责明确。由乡党委书记为软弱涣散村整顿工作第一责任人，软弱涣散党支部书记为具体责任人，制定整顿工作任务清单，挂图作战，销号管理，确保按期完成整顿建设的目标任务。三是责任到人，齐抓共管。向软弱涣散基层党组织选派熟悉党建业务，有责任心的党建工作驻村指导员*人，指导软弱涣散基层党组织开展整改工作，重点帮助软弱涣散党组织厘清工作思路，制定整顿措施，提升整顿成效。　 　 （二）抓班子，强化整顿工作核心。推动整顿工作扎实开展，采取思想整顿、人事整顿、队伍整顿相结合的办法，提升班子战斗力。一是上好思想党课。坚持书记抓、抓书记，乡党委书记定期上党课抓思想教育，村党组织书记定期组织班子学习新文件新精神充实理论知识；建立完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制、民主理财制度、村级财务管理制度、重点项目审批制度等相关制度，严格落实纪律推动各项工作规范化开展。二是补齐村干部队伍。选配真心真意为群众办事的干部担任村

　主任职务，及时撤换不符合要求的村干部，选拔认真贯彻党的路线方针政策，政治素质好，有致富能力和能够带领群众致富、真心真意为群众办事的优秀干部选配到村班子中来，提升班子战斗力号召力。抓“双培双带”形成后备干部台账，建立健全村级后备干部选拔、培养、使用工作机制，改善和优化基层党员干部队伍结构。三是加强党员干部的培训教育工作。利用好主题党日、外出学习交流等活动载体，积极组织全体党员集中学习、开阔视野，通过谈心谈话摸清班子成员的思想动态，收集党员工作意见建议。　 　 （三）抓带动，强化整顿工作力量。一是完善乡村治理机制。创新“三组治屯”乡村治理模式，依托屯党小组，村民自治理事组、村民监事组等，实现“众人的事情众人议”的目标；出台了村规民约，大力开展移风易俗活动，有效推进村民自治。二是丰富农村党建工作载体。以“我为群众办实事”活动作为软弱涣散党组织整顿工作的有效载体和有力抓手，加强对习近平重要论述精神学习，切实提高村干部对基层党建工作的思想认识，积极开展“无职党员设岗定责”和“点灯行动”工作，强化党员联系服务群众意识，增强服务群众能力水平。三是规范村级各项工作制度。严格按照“四议两公开”工作法要求进行决策，健全完善村级党务、村务、财务公开制度，规范用权行为，

　保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，维护群众的合法权益，提升村党组织凝聚力。　 　 四、整顿成效　 　 （一）村两委班子健全。通过公开选举，由党员群众选出心仪的村两委委员，既补足村两委班子成员，也增强了村支两委班子成员与群众的联系。　 　 （二）凝聚村两委班子合力。制定完善各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。　 　 （三）理清村集体经济发展思路。在基础建设方面，通过向上级争取项目，修缮了**、**屯出口路共 5100 米；修建了**、**屯篮球场各一个；打造了**屯、**屯文化舞台；完成**屯引水工程解决 50 人的饮水问题。在产业发展方面，发展百香果共计***亩，三华李***亩，蜜桔***亩，铁皮石斛***亩，飞鸡***只，生猪（存栏）***头，为实现增加农民收入奠定了基础。　 　 五、上级核验结果　　经乡党委组织工作组到**村进行入户走访、查阅资料等方式验收，认为**村达到以下情况：　 　 （一）班子配齐战斗力提升。经过换届，新的村两委

　班子实现平均年龄下降、文化程度提升、女干部比例升、带富能力提升的“一降三升”目标。通过到**村进行入户走访了解，收集意见，**村班子在群众中反映好，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强，完成工作情况较好。　 　 （二）各项组织规章制度健全。“三会一课”、“党员活动日”等相关规章制度均已上墙，重点打造了党建文化氛围墙，完善了村民自治章程和村规民约，党务、村务、财务正常公开，群众对党务村务知晓率高。　　 （三）集体产业规模持续壮大。在村支“两委”的带领下，**村着力发展壮大村集体经济，特色产业发展蒸蒸日上，该村充分利用资源优势，带动群众实现就近务工，得到了群众的认可和支持。

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