市直工信系统党建工作要点4篇
市直工信系统党建工作要点篇1
2022年是党的二十大召开之年，也是加快落实“十四五”规划、全面推进市第十三次党代会确定目标任务的关键一年。市直工信系统党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话、批示指示精神，按照中央和省市委决策部署，加强党对工业和信息化工作的全面领导，锚定“一二三”目标，坚持“一二三四五”工作思路，大力弘扬伟大建党精神，把党建优势转化为产业发展优势，为全市先进制造业发展提供坚强有力的组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出政治统领，践行“两个维护”
1.持续加强党的政治建设。坚守政治信仰、筑牢政治根基，把政治建设贯穿于党的建设和业务工作的各方面、全过程，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深刻理解把握“两个确立”的重大意义，强力推进“第一议题”学习制度落实，夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入各项重大决策部署的制定和落实全过程。
2.严肃规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，各支部每月开展主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥班子领导对联系支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，充分调动党支部和广大党员干部的积极性，保证党的决策正确和有效实施。
3.健全从严治党责任体系。建立局党组领导班子及成员责任清单，完善党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和党支部书记责任落实机制。局党组每半年至少召开1次党组会专题研究全面从严治党工作，加强对系统内党组织履行全面从严治党政治责任情况的监督检查，形成层层传导压力的工作常态。
二、深化理论武装，坚定理想信念
4.坚持用党的最新理论武装头脑。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记最新讲话精神，及时学习贯彻党的二十大精神，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。建立系统内党组（党委）理论学习中心组列席旁听工作机制，发挥局党组理论学习中心组领学示范作用，引导党员干部提高政治站位、把握政治方向，站稳政治立场，不断强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
5.拓展深化党史学习教育成果。落实“常态化制度化”要求，健全完善理论学习机制，综合运用“集中学习+个人自学”“线上学+线下考”等学习模式，广泛利用网站专栏、“学习强国”、微信公众号等学习平台，常态化开展“四史”学习。强化专题培训和研讨交流，及时宣传推广特色亮点和先进模范，发挥榜样引领激励作用。
6.加强理想信念教育。抓好党员干部理论武装，开展“读原著、学原文、悟原理”读书活动，坚定理想信念，提升党性修养，传承红色基因，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。加大“学习强国”平台常态化学习使用的督促力度，培养干部职工良好的学习习惯，增强学习活跃度，打造学习、宣传、实践习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，推动学习贯彻向纵深拓展。深化社会主义核心价值观宣传教育，持续巩固精神文明建设成果。
7.严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作正确方向，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和制度要求，定期研究通报工作情况。强化意识形态工作责任担当，落实党组主要负责人和各党支部书记第一责任人职责，带头管阵地、把导向、强队伍，提升舆情分析、判断、应对能力，提升做好意识形态工作水平。
三、夯实党建基础，提升组织力
8.聚焦党支部标准化规范化建设。开展基层党建深化提升行动，结合工作岗位和任务领域特点，持续加强党建品牌培育打造，做实做细党支部评星定级工作，选树一批示范性强、认可度高的党建品牌。强化党内法规学习贯彻，梳理完善规章制度，落实“四本六盒”党建资料标准化管理，规范“山东e支部”信息上传管理。举办新任党支部书记专题培训班，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。加强党员培训管理，严格党员发展程序和党费收缴管理，不断强化党员意识，自觉发挥先锋模范作用。
9.扎实开展主题活动。围绕省第十二次党代会、市第十三次党代会精神学习贯彻，扎实开展“转作风、提质效、争一流”和“开拓创新、积极进取、喜迎党的二十大”等系列活动，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。创新学习形式，通过开展讲座、召开研讨会、重温入党誓词、学习英模事迹、组织健康体育活动等，促进党员干部相互交流学习，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
10.深化党建共建。加强党建合作交流，积极参与市直机关党建协作共建，充分发挥市直部门党建资源优势，积极借鉴先进经验，探索机关党建新模式。通过党建引领，健全共建机制，丰富共建内容，拓宽共建渠道，实现优势互补、共建共享，助推机关党建深化拓展。积极开展党组织结对共建，做好联系社区“双报到”工作，提升为民服务质量。
四、抓实纪律作风，建设过硬队伍
11.严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，保持清醒的政治头脑和政治本色，严格执行重大事项请示报告制度。始终将遵守政治纪律和政治规矩挺在前面，严肃党内政治生活，强化党员干部自我约束，自觉规范工作时间之外的政治言行，培育积极健康的党内政治文化。强化政治监督，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。
12.推进服务型党组织建设。强化宗旨意识和服务理念，认真践行以人民为中心的发展思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在疫情防控等紧急任务和一线战场践行初心使命，体现责任担当。创新服务模式，完善服务专员联系包靠机制，推动服务重心下沉、关口前移，充分发挥“数字+服务”效能作用，擦亮“惠企先锋”党建品牌，把工信党组织建设成为保障工业高质量发展的坚强战斗堡垒和红色先锋队。探索建立产业链党建联盟，把党的政治优势转化为推动工业经济高质量发展的强大动力。
13.转变机关作风。巩固机关工作纪律作风整顿成果，按照局党组《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》，大力倡树“严真细实快”的工作作风，提升“争一等、争第一”的标准境界，强化“事争一流、唯旗是夺”意识，高标准谋划推进各项工作。持续整治形式主义官僚主义，建立“两个清单”，强化监督检查，激发用心干事、担当作为的激情干劲，深化“学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型”模范机关建设。加强宣传引导，定期选树攻坚克难和作风建设标兵，营造求真务实、奋勇争先的良好氛围。
14.加强干部队伍建设。创新干部教育培训方式，突出理论武装、党性教育、道德教育和专业能力提升，注重多岗位锻炼和双向交流，提升干部队伍综合素质和履职能力。坚持“好干部”标准和选人用人原则，选拔使用敢担当、作风硬、有激情、能干事的干部，以实绩论英雄、凭实绩用干部。加强年轻干部和后备干部培养选拔，注重在紧急任务和攻坚一线考察干部，健全绩效考核指标体系和常态化表扬机制，激励干部“争一等、争第一”，打造高素质专业化工信干部队伍。
五、强化正风肃纪，筑牢廉洁防线
15.加强廉政教育管理。深刻领会中央纪委和省市纪委全会精神，认真落实局党组《关于进一步加强和改进党风廉政建设的实施意见》，进一步增强管党治党责任感和使命感。依规依纪依法履职，规范政商交往，坚持正面引导和反面警示教育相结合，营造健康向上的清廉文化氛围。利用身边典型案例开展岗位廉政风险教育，引导党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。
16.完善防控责任体系。研究制定岗位风险责任清单，分类完善风险防控措施，分层落实风险防控责任。紧盯重要时间节点、关键岗位、重要领域，结合梳理排查的廉政风险点开展谈话提醒，压紧压实党风廉政建设主体责任。严格落实党务公开等制度，发扬党内民主，做实做细日常监督。
17.严肃执纪问责。严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设新规定新要求，加强局属事业单位党风廉政建设工作监督检查，每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作。坚持抓早抓小、防微杜渐，落实《中共x市工业和信息化局党组关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，规范运用监督执纪“第一种形态”，做到早发现、早提醒、早处置。
六、加强统战和群团建设，提升凝聚力
18.认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，出台重大政策前及时征求党外人士和相关方面的意见，定期召开特约监督座谈会，凝聚高质量发展合力。深入贯彻党的群团工作会议精神，把群团组织建设纳入基层党组织建设整体规划，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动，大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，做好职工医疗互助保障工作，不断强化服务职能。
市直工信系统党建工作要点篇2
2022年是党的二十大召开之年，也是加快落实“十四五”规划、全面推进市第十三次党代会确定目标任务的关键一年。市直工信系统党建工作的总体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和视察山东重要讲话、批示指示精神，按照中央和省市委决策部署，加强党对工业和信息化工作的全面领导，锚定“一二三”目标，坚持“一二三四五”工作思路，大力弘扬伟大建党精神，把党建优势转化为产业发展优势，为全市先进制造业发展提供坚强有力的组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出政治统领，践行“两个维护”
1.持续加强党的政治建设。坚守政治信仰、筑牢政治根基，把政治建设贯穿于党的建设和业务工作的各方面、全过程，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深刻理解把握“两个确立”的重大意义，强力推进“第一议题”学习制度落实，夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入各项重大决策部署的制定和落实全过程。
2.严肃规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，各支部每月开展主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥班子领导对联系支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，充分调动党支部和广大党员干部的积极性，保证党的决策正确和有效实施。
3.健全从严治党责任体系。建立局党组领导班子及成员责任清单，完善党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和党支部书记责任落实机制。局党组每半年至少召开1次党组会专题研究全面从严治党工作，加强对系统内党组织履行全面从严治党政治责任情况的监督检查，形成层层传导压力的工作常态。
二、深化理论武装，坚定理想信念
4.坚持用党的最新理论武装头脑。学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，持续学习贯彻党的十九届六中全会精神和最新讲话精神，及时学习贯彻党的二十大精神，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。建立系统内党组（党委）理论学习中心组列席旁听工作机制，发挥局党组理论学习中心组领学示范作用，引导党员干部提高政治站位、把握政治方向，站稳政治立场，不断强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
5.拓展深化党史学习教育成果。落实“常态化制度化”要求，健全完善理论学习机制，综合运用“集中学习+个人自学”“线上学+线下考”等学习模式，广泛利用网站专栏、“学习强国”、微信公众号等学习平台，常态化开展“四史”学习。强化专题培训和研讨交流，及时宣传推广特色亮点和先进模范，发挥榜样引领激励作用。
6.加强理想信念教育。抓好党员干部理论武装，开展“读原著、学原文、悟原理”读书活动，坚定理想信念，提升党性修养，传承红色基因，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。加大“学习强国”平台常态化学习使用的督促力度，培养干部职工良好的学习习惯，增强学习活跃度，打造学习、宣传、实践新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，推动学习贯彻向纵深拓展。深化社会主义核心价值观宣传教育，持续巩固精神文明建设成果。
7.严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，牢牢把握意识形态工作正确方向，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和制度要求，定期研究通报工作情况。强化意识形态工作责任担当，落实党组主要负责人和各党支部书记第一责任人职责，带头管阵地、把导向、强队伍，提升舆情分析、判断、应对能力，提升做好意识形态工作水平。
三、夯实党建基础，提升组织力
8.聚焦党支部标准化规范化建设。开展基层党建深化提升行动，结合工作岗位和任务领域特点，持续加强党建品牌培育打造，做实做细党支部评星定级工作，选树一批示范性强、认可度高的党建品牌。强化党内法规学习贯彻，梳理完善规章制度，落实“四本六盒”党建资料标准化管理，规范“山东e支部”信息上传管理。举办新任党支部书记专题培训班，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干部综合素质和实务技能。加强党员培训管理，严格党员发展程序和党费收缴管理，不断强化党员意识，自觉发挥先锋模范作用。
9.扎实开展主题活动。围绕省第十二次党代会、市第十三次党代会精神学习贯彻，扎实开展“转作风、提质效、争一流”和“开拓创新、积极进取、喜迎党的二十大”等系列活动，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。创新学习形式，通过开展讲座、召开研讨会、重温入党誓词、学习英模事迹、组织健康体育活动等，促进党员干部相互交流学习，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
10.深化党建共建。加强党建合作交流，积极参与市直机关党建协作共建，充分发挥市直部门党建资源优势，积极借鉴先进经验，探索机关党建新模式。通过党建引领，健全共建机制，丰富共建内容，拓宽共建渠道，实现优势互补、共建共享，助推机关党建深化拓展。积极开展党组织结对共建，做好联系社区“双报到”工作，提升为民服务质量。
四、抓实纪律作风，建设过硬队伍
11.严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，保持清醒的政治头脑和政治本色，严格执行重大事项请示报告制度。始终将遵守政治纪律和政治规矩挺在前面，严肃党内政治生活，强化党员干部自我约束，自觉规范工作时间之外的政治言行，培育积极健康的党内政治文化。强化政治监督，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。
12.推进服务型党组织建设。强化宗旨意识和服务理念，认真践行以人民为中心的发展思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在疫情防控等紧急任务和一线战场践行初心使命，体现责任担当。创新服务模式，完善服务专员联系包靠机制，推动服务重心下沉、关口前移，充分发挥“数字+服务”效能作用，擦亮“惠企先锋”党建品牌，把工信党组织建设成为保障工业高质量发展的坚强战斗堡垒和红色先锋队。探索建立产业链党建联盟，把党的政治优势转化为推动工业经济高质量发展的强大动力。
13.转变机关作风。巩固机关工作纪律作风整顿成果，按照局党组《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》，大力倡树“严真细实快”的工作作风，提升“争一等、争第一”的标准境界，强化“事争一流、唯旗是夺”意识，高标准谋划推进各项工作。持续整治形式主义官僚主义，建立“两个清单”，强化监督检查，激发用心干事、担当作为的激情干劲，深化“学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型”模范机关建设。加强宣传引导，定期选树攻坚克难和作风建设标兵，营造求真务实、奋勇争先的良好氛围。
14.加强干部队伍建设。创新干部教育培训方式，突出理论武装、党性教育、道德教育和专业能力提升，注重多岗位锻炼和双向交流，提升干部队伍综合素质和履职能力。坚持“好干部”标准和选人用人原则，选拔使用敢担当、作风硬、有激情、能干事的干部，以实绩论英雄、凭实绩用干部。加强年轻干部和后备干部培养选拔，注重在紧急任务和攻坚一线考察干部，健全绩效考核指标体系和常态化表扬机制，激励干部“争一等、争第一”，打造高素质专业化工信干部队伍。
五、强化正风肃纪，筑牢廉洁防线
15.加强廉政教育管理。深刻领会中央纪委和省市纪委全会精神，认真落实局党组《关于进一步加强和改进党风廉政建设的实施意见》，进一步增强管党治党责任感和使命感。依规依纪依法履职，规范政商交往，坚持正面引导和反面警示教育相结合，营造健康向上的清廉文化氛围。利用身边典型案例开展岗位廉政风险教育，引导党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。
16.完善防控责任体系。研究制定岗位风险责任清单，分类完善风险防控措施，分层落实风险防控责任。紧盯重要时间节点、关键岗位、重要领域，结合梳理排查的廉政风险点开展谈话提醒，压紧压实党风廉政建设主体责任。严格落实党务公开等制度，发扬党内民主，做实做细日常监督。
17.严肃执纪问责。严格执行中央八项规定和上级关于党风廉政建设新规定新要求，加强局属事业单位党风廉政建设工作监督检查，每季度至少召开1次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作。坚持抓早抓小、防微杜渐，落实《中共x市工业和信息化局党组关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，规范运用监督执纪“第一种形态”，做到早发现、早提醒、早处置。
六、加强统战和群团建设，提升凝聚力
18.认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，出台重大政策前及时征求党外人士和相关方面的意见，定期召开特约监督座谈会，凝聚高质量发展合力。深入贯彻党的群团工作会议精神，把群团组织建设纳入基层党组织建设整体规划，团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动，大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，做好职工医疗互助保障工作，不断强化服务职能。
市直工信系统党建工作要点篇3
市直工信系统党建工作要点篇4
2022年是党的二十大召开之年，是攻坚推进“工业强市”行动，奋力实现市第十二次党代会确定目标任务的关键一年。2022年市工信局机关党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述和对x重要讲话指示精神，以政治建设为统领，以建设“模范机关”为目标，以“工业强市”行动战略为指引，以“强支部”建设为重点，全面落实市第十二次党代会安排部署，持续实施“五抓五提升”工程，为推进我市工业信息化事业蓬勃发展提供有力的思想、组织和作风保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
一、严守政治根基，忠诚捍卫“两个确立”
（一）自觉践行“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场，分析研判形势任务，坚持党组带头走好政治建设“第一方阵”，引导局系统各级党组织和党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，把政治建设的成效体现到严格尊崇党章、践行“四个合格”党员标准上来，体现到政令畅通、令行禁止上来，确保党中央的重大部署和省委、市委的重要决策不折不扣贯彻落实。
（二）严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，常态化开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕迎接党的二十大胜利召开主题，积极开展学习宣传、红色实践等活动，用好“学习强国”“x党建”平台，确保上线率完成率达到100%。
（三）深化“模范机关”建设。突出政治引领，积极开展“党建+信息赋能”特色党建品牌创建活动，将“模范机关”建设情况纳入局系统各支部党建责任制考核和党组织书记述职评议中，作为年度党建工作考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，努力创建“模范机关”标兵单位。
（四）抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，大力营造迎接宣传贯彻党的二十大浓厚氛围。加强对服务便民热线以及新兴网络媒体舆情的监测和引导，特别是加强对疫情期间网络舆情的引导工作，进一步加强网络监管和舆情动态预警监测。切实加强网评员队伍建设管理、完善舆情监测预警、分析研判和应急处置机制，定期分析研判思想政治工作情况，及时有效解决思想问题，为推进大数据高质量发展、落实“工业强市”战略行动、四个天州建设提供思想动力和舆论支持。
二、强化理论武装，凝聚思想共识
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对x重要讲话和指示精神，以及关于工业信息化建设等方面重要论述精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，通过领导带头学、支部集中学、党性锻炼实践学、青年理论学习小组交流学“四学联动”模式，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党的二十大召开以后，迅速掀起形式多样的学习宣传贯彻落实活动，不断以党的创新理论滋养初心、践行使命。
（二）推进党史学习教育常态化长效化。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，用好党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、干部教育培训等学习模式，围绕理想信念、忠诚爱国、革命传统、“四史”学习等内容开展理论学习、红色实践、业务融合、“我为群众办实事”等实践活动，不断巩固拓展党史学习教育成果。
（三）强化青年干部理论学习。组织团员青年深入开展“学用新思想、建功新时代”活动，发挥青年理论学习小组作用，制定学习规则，开展青年学习“四史”读书分享、学习习近平新时代中国特色社会主义思想成果交流研讨、专业知识学习应用交流论坛等活动，丰富学习内容、创新学习载体，适时评选表彰“青年学习标兵”，引导青年党员干部走进基层一线深化学习实践，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨。
三、夯实主体责任，推进支部建设
（一）落实机关党建责任制。紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设目标，坚持党建工作与机关业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。推动党组书记履行“第一责任人”职责，领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。对照《市直机关党组织工作规范》和“四级责任清单”，抓好局系统各级党组织工作落实，确保各项工作任务落地见效。
（二）建强机关党支部。全面落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强对局系统各支部建设情况的摸排分析，聚焦问题与不足，查漏补缺，认真整改。严格落实党支部到期换届工作，选优配强支部班子，增强支部班子的团结协作，提升党务干部工作能力，不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。巩固提升局机关党支部建设标准化成果，加强对局属单位党支部建设标准化工作的指导，开展支部间观摩学习交流活动，形成标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面。推选有特色有亮点、可复制可推广的示范性党支部作为情景课堂，提升局系统党建工作整体质量。
（三）加强党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过党员先锋岗、“业务大练兵”等方式，发挥党员的先锋模范作用，培养讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效的优秀党员。严把党员入口关，把政治标准放在首位，注重在工作先进和业务骨干中发展党员，积极参加市委直属机关工委入党积极分子、发展对象、发展党员、预备党员转正、新转正党员培训班。完善党员积分制管理，认真做好组织关系接转、全国党员信息系统维护、党员年报统计等工作。探索离退休党员和流动党员管理机制，加强对党费收缴管理使用情况的监督检查，关心关爱生活困难党员。
四、打造廉洁机关，强化正风肃纪
（一）严格党纪党规约束。以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，全面打造风清气正的廉洁机关。健全完善廉政风险防控体系，层层传导压力，营造知纪、明纪、守纪浓氛围。开展廉洁文化进机关活动，将《中国共产党纪律检查委员会工作条例》作为廉政教育培训重要内容，邀请派驻纪检组、领导班子、法律专家上廉政党课。扎实开展警示教育，节日“送廉”、会前学法、廉洁家风故事会，廉洁主题演讲比赛等，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）持续深化整治“四风”。严格落实中央八项规定精神，认真贯彻《中共天州市委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》要求，树立以人民为中心的发展思想，大力精简文件，不断改进会风，坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题，下大力气提升执行力，做到“六破六立”。要破“因循守旧”之弊、兴“改革创新”之风，破“等靠要看”之弊、兴“主动快干”之风，破“畏难怯战”之弊、兴“攻坚克难”之风，破“精神懈怠”之弊、兴“担当入局”之风，破“小进即满”之弊、兴“勇创一流”之风，破“虚飘浮假”之弊、兴“实干笃行”之风，以“六破六立”激励党员干部奋勇争先、担当作为。
（三）从严监督执纪问责。深化运用“四种形态”，紧盯“关键少数”、关键岗位、重点领域和权力运行各个环节，督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。及时了解掌握党员干部政治思想、工作作风、纪律责任等相关情况，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、约谈、批评教育等，不断强化对党员干部的监督，及时发现问题、纠正偏差。
五、贯彻“工业强市”行动战略，服务工作大局
（一）积极打造“党建+信息赋能”党建品牌。一是党建引领、强化责任担当，全面落实新时代党的建设总要求。始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，紧紧围绕“工业强市”行动战略和四个天州建设，创新工作思路和举措，全面落实主体责任，实现党建任务有效落实、重点项目扎实推进、党支部建设标准化全覆盖、充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断践行“以人民为中心”的理念，切实提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是党建引领、强化数字共建，全力推进数字经济发展。通过发挥信息协会作用，成立数字企业“党建联盟”，积极开展参观调研、交流实践、“支部+社团”“党建智推”大讲堂等活动，以党建助推数字经济融合发展。三是党建引领、强化数字惠民，用数字架起联系千家万户的“连心桥”。积极发挥“党员先锋岗”引领作用，不断提升信息化管理平台等服务民生的能力和水平，切实解决群众“急难愁盼”的问题，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，在群众和政府之间架起一座“连心桥”。四是党建引领、强化数字共享，让数据“跑起来、用起来”。发挥党支部战斗堡垒作用，开展党员带头、攻坚克难“业务大练兵”行动，重点围绕深化“放管服”改革、工程建设项目审批、数据资源整合共享、大数据对疫情防控的服务支撑等工作，讲政治、冲在前、敢担当、勇作为，以实干出实效，努力发挥大数据的价值优势，为全市经济社会高质量发展提供强大动力和技术支撑。五是党建引领、强化数字治理，打造数字政府建设“天州模式”。通过科学制定规划政策，全力推进数字政府建设，抓好网络信息安全保障，突出特色应用，实现最快审批城市目标，确保政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化、政府治理现代化。
（二）助力乡村振兴工作。积极开展共驻共建主题党日、与村上老党员重温入党誓词、共过“政治生日”、入户学习宣讲贯彻党的二十大会议精神等活动，持续做好与帮扶村党建共建活动；通过与相关部门积极协调扶持政策、网络带货、朋友圈营销、村网站推销等方式推动农村集体经济发展；通过网络技术培训、志愿服务、文娱活动等方式巩固文明村创建成果，打造美丽乡村、智慧乡村；运用好村党群服务中心、积极开展农业科技、就业服务、社保医保、党的建设、政策咨询、纠纷调节等事项掌上办、指尖办，切实提升村民幸福感指数。
（三）服务各项重点工作。统筹推进疫情防控和经济社会发展，抓好“共驻共建”志愿服务，巩固全国文明城市创建成果，努力争创市级文明单位。大力开展“民族团结进机关”活动。认真落实省市委重要指示精神，组织开展习近平法治思想和生态文明思想宣传教育，为依法治市、平安天州建设营造浓厚氛围。
（四）激发群团组织活力。牢固树立“党建统领，群团共建”理念，加强局党总支对群团工作的领导。建立群团干部培养、管理、教育长效机制，积极参加市委直属机关工委举办群团干部能力培训班。积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设，维护干部群众合法权益，关心干部群众身心健康。将机关党的活动和群团活动有机融合，充分利用“三八”“五一”“五四”等重要节点，开展丰富多彩的理论学习、社会实践、文艺体育等活动。积极开展“我们的节日”“最美家庭”“最美母亲”评选、志愿服务等群团活动，使群团组织成为弘扬正能量的“扬声器”、服务改革发展的“助推器”、营造和谐氛围的“稳定器”。
