2023年XX镇上半年工作总结15篇
党员领导干部2023年组织生活会对照检查材料根据支部关于召开本次组织生活会要求，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和总书记系列重要讲话精神的基础上，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。这次组织生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。 以下是为大家整理的关于2023年XX镇上半年工作总结的文章15篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年XX镇上半年工作总结篇1
我局始终以数据质量为中心，以依法治统和推进改革创新为主线，积极开展”能力提升建设年”专项活动，以”查堵点、破难题、促发展”为抓手，促进我市社会经济高质量发展。
1.做好月度、季度、年度统计报表工作，围绕市委市政府的工作目标，按时按质落实各项经济指标统计任务。2.继续做好下半年私人建房投资统计工作，为我市固定资产投资贡献力量。
2.继续做好我市纳统工作，建立全市联动机制，及时跟踪企业发展情况，对符合入库条件的企业及时入库纳统，维护企业名录库，对不达标的企业进行退库。
3.下半年牵头做好我市2023年高质量发展考核工作，针对市县高质量发展综合考核指标情况表，对我市2023年可量化的高质量发展考核月、季报指标进行测评，强化部门沟通协调和监测力度，积极推动我市各项经济指标高质量发展。
4.做好2023年度镇域经济和社会发展综合考核工作，制定《xx市2023年镇域经济和社会发展综合考核方案》，督促各相关单位完成各指标考核，严谨客观的完成考核分数的汇总测算。
5.夯实统计基础，强化统计法治。一是推动市委市政府建立党政领导干部防范和惩治统计造假弄虚作假责任制;二是推动市党政领导干部学习统计法等重要统计文件学习;三是推动统计法培训列入党校必修课程;四是继续加强组织开展统计执法检查。
xx市统计局年6月20日
2023年XX镇上半年工作总结篇2
自全市党的群众路线教育实践活动动员会议召开后，按照市委的部署要求，在市第三督导组的指导下，精心谋划活动整体方案，确保规定动作不走样，自选动作有特色。下面是明月秘书网小编为您推荐2023年xx市统计局上半年工作总结。
2023年，xx市统计局切实提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记考察海南重要讲话、省八次党代会及省委七届历次全会、全市经济工作会议精神，主动适应经济新常态，坚持稳中求进总基调，多方联动，高质量完成各项经济指标统计工作，助力海南自贸港新形势下的xx国际航天城建设。现将我局今年上半年工作报告如下：
一、主要工作
（一）高质量完成上半年经济指标统计工作
切实做好固定资产投资、房地产投资、农村经济、工业、服务业、零售贸易等十多个统计专业，加强对数据的评估审核，全面提高数据质量。按时按质完成了各专业月报、季报和其他定期报表任务。
1、1-5月固定资产投资：累计完成84.60亿元，同比增长13.1%，其中，房地产投资完成30.74亿元，同比下降%，其他投资完成53.87亿元，同比增长32.6%。
2、1-5月商品房销售：销售面积累计完成11.90万平方米，同比下降15.0%；销售额13.61亿元，同比下降21.1%；销售均价：11436元/平方米，同比下降7.2%。
3、1-5月规模以上工业：产值累计完成26.99亿元，同比增长10.6%；增加值累计下降12.0%。
4、1-5月社会消费品零售总额：累计完成35.28亿元，同比增长0.9%。
（二）深入贯彻”能力提升建设年”和”查破促”专项活动
今年来，我局以开展”能力提升建设年”和”查赌点、破难题、促发展”专项活动为契机，将提升干部职工能力作为年度重点工作来抓，结合实际工作，着力在服务企业、服务基层方面查找难点，解决问题，进一步推进统计工作向优向好发展。
一是开展统计业务大培训大练兵。今年计划组织开展工业、房地产、投资、服务业、贸易、农业等各行业基层统计员业务培训会议15场，目前已开展集中培训7次，专业人员上门一对一指导培训多次，培训覆盖近200家企业，切实提高基层人员业务能力。
二是加强基层调研，查找问题解决难点。我局进一步加强调研，及早谋划，切实做好”服务基层、服务企业、服务项目”。2月中下旬，市统计局开展了一系列调研活动，局主要领导带队先后到多家规上企业和项目现场调研，含工业、贸易、服务业、投资等10余家企业和项目，了解企业经营情况、项目开工情况和困难，查找企业统计工作存在的问题，加强统计指导服务。经过认真研究梳理了三个方面的问题：一是企业统计基础较薄弱的问题；二是企业统计报表和财务报表衔接不一致的问题；三是乡镇统计基础薄弱的问题。针对三方面的问题研究整改措施，明确责任和整改时限，制定问题台账，逐步有序推进整改落实。
三是加强统计分析能力大提升。我局进一步加强统计分析，每月、每季度撰写不少于一篇统计分析报告，一季度完成了《一季度高质量考核监测完成情况报告》、《”四因素”推动消费市场持续恢复发展》、《加快推进项目建设奋力扩大有效投资》、《规上工业经济运行中出现的新情况新问题及对策建议》等报告，为我市社会经济发展献谋划策提供科学依据。
四是主动服务企业，有效解决企业纳统问题。推进纳统工作常态化制度化，确保达标单位及时申报入库纳统。我局紧密联系协调上级和企业项目，破难题促发展，有效解决了中海油xx天然气发电有限公司等入库纳统难题，使航天城园区统计步入正轨，截止今年5月，新增入库企业23家，按专业分：工业2家，建筑业3家，贸易3家（批零），房地产5家，投资10家。截至5月份入库项目52家。
（三）加强统计法治工作，履行法治建设第一责任人职责
进一步夯实统计基层基础，保障统计数据真实可靠。一是开展统计数据质量核查工作，上半年，开展数据核查全市企业（项目）203家，对发现问题立行立改及要求限时整改；二是今年来我局计划开展统计执法检查不少于13家规上企业，目前已开展执法检查3家；三是加强法治宣传，每次开展专业会议培训前须由法治分管同志宣讲统计法，做到逢会必普法，此外，每年法治宣传周大力开展户外宣传活动；四是推动市委市政府领导干部学习统计法治重要文件精神，今年第十四届市委常委会第2次（扩大）会议及近期市政府常务会议上市领导分别传达学习了《关于提高统计监督职能作用的意见》等文件精神，进一步夯实我市统计法治环境基础。
（四）形成合力，助我市高质量发展考核工作取得优秀成绩
统计局牵头做好市县高质量发展综合考核工作。自去年下半年至今年上半年，我局对各项考核指标紧密跟踪监测，加强指导和监督指标进展情况，量化分析，查找短板，有效指导，促进我市经济社会向优向好发展。根据省反馈的考核结果，我市多项指标排在全省第一，我市2021年市县高质量发展考核工作取得全省优秀的成绩。
经反馈，我市在2022年度市县综合考核中得88.01分，其中高质量发展考核46.88分（总分55分），领导班子和领导干部年度考核27.53分（总分30分），领导评价8.72分（总分10分），社会评价4.88分（总分5分），在第一类10个市县（海口、三亚、儋州、xx、xx、万宁、东方、澄迈、陵水、洋浦）考核中排名第3，比上年度提升2个位次，列为”优秀”等次，获得省财政一般性转移支付奖励3亿元。
（五）抓好镇域经济发展综合考核工作
为大力促进镇域经济和社会特色发展，市统计局作为市镇域经济和社会发展综合考核工作小组下设办公室，我局制定了《xx市2021年镇域经济和社会发展综合考核方案》并通过市两办印发。我局以公平公正一丝不苟的态度，3月份，完成了年度镇域经济和社会发展综合考核工作。
二、存在问题
（一）统计基础工作不够坚实。
基层单位对统计的支持和配合程度不够高。表现在一是领导重视不够，基础统计员经常迟报、经多次催报才报送报表；二是基层统计人员的整体素质有待进一步提高，部分人员工作态度不好、统计业务不熟电脑操作不熟等等；三是镇级专职统计员太少，基层人员通常工作繁杂用于统计工作的时间有限，数据客观性难于保障。
（二）部门协调需继续加强。
部门联动作用需进一步加强。统计部门和其他部门之间的协调和交流不够密切，数据信息没有完全衔接，在全市经济发展中各职能部门与统计部门起到的联动作用有待加强。
（三）统计方法缺乏创新性。
多年来对统计工作方式方法的惯性依赖，按部就班，缺少灵活主动，缺乏创新思想，使得工作活力和干劲不足，工作中的老问题也没有得到很好解决。
三、下半年工作计划
我局始终以数据质量为中心，以依法治统和推进改革创新为主线，积极开展”能力提升建设年”专项活动，以”查堵点、破难题、促发展”为抓手，促进我市社会经济高质量发展。
1.做好月度、季度、年度统计报表工作，围绕市委市政府的工作目标，按时按质落实各项经济指标统计任务。2.继续做好下半年私人建房投资统计工作，为我市固定资产投资贡献力量。
2.继续做好我市纳统工作，建立全市联动机制，及时跟踪企业发展情况，对符合入库条件的企业及时入库纳统，维护企业名录库，对不达标的企业进行退库。
3.下半年牵头做好我市2023年高质量发展考核工作，针对市县高质量发展综合考核指标情况表，对我市2023年可量化的高质量发展考核月、季报指标进行测评，强化部门沟通协调和监测力度，积极推动我市各项经济指标高质量发展。
4.做好2023年度镇域经济和社会发展综合考核工作，制定《xx市2023年镇域经济和社会发展综合考核方案》，督促各相关单位完成各指标考核，严谨客观的完成考核分数的汇总测算。
5.夯实统计基础，强化统计法治。一是推动市委市政府建立党政领导干部防范和惩治统计造假弄虚作假责任制；二是推动市党政领导干部学习统计法等重要统计文件学习；三是推动统计法培训列入党校必修课程；四是继续加强组织开展统计执法检查。
xx市统计局年XX月XX日
2023年XX镇上半年工作总结篇3
(一)统计基础工作不够坚实。
基层单位对统计的支持和配合程度不够高。表现在一是领导重视不够，基础统计员经常迟报、经多次催报才报送报表;二是基层统计人员的整体素质有待进一步提高，部分人员工作态度不好、统计业务不熟电脑操作不熟等等;三是镇级专职统计员太少，基层人员通常工作繁杂用于统计工作的时间有限，数据客观性难于保障。
(二)部门协调需继续加强。
部门联动作用需进一步加强。统计部门和其他部门之间的协调和交流不够密切，数据信息没有完全衔接，在全市经济发展中各职能部门与统计部门起到的联动作用有待加强。
(三)统计方法缺乏创新性。
多年来对统计工作方式方法的惯性依赖，按部就班，缺少灵活主动，缺乏创新思想，使得工作活力和干劲不足，工作中的老问题也没有得到很好解决。
2023年XX镇上半年工作总结篇4
2023年，xx市统计局切实提高政治站位，认真学习贯彻XXXXXX考察海南重要讲话、省八次党代会及省委七届历次全会、全市经济工作会议精神，主动适应经济新常态，坚持稳中求进总基调，多方联动，高质量完成各项经济指标统计工作，助力海南自贸港新形势下的xx国际航天城建设。现将我局今年上半年工作报告如下：
2023年XX镇上半年工作总结篇5
(一)高质量完成上半年经济指标统计工作
切实做好固定资产投资、房地产投资、农村经济、工业、服务业、零售贸易等十多个统计专业，加强对数据的评估审核，全面提高数据质量。按时按质完成了各专业月报、季报和其他定期报表任务。
1、1-5月固定资产投资：累计完成84.60亿元，同比增长13.1%，其中，房地产投资完成30.74亿元，同比下降%，其他投资完成53.87亿元，同比增长32.6%。
2、1-5月商品房销售：销售面积累计完成11.90万平方米，同比下降15.0%;销售额13.61亿元，同比下降21.1%;销售均价：11436元/平方米，同比下降7.2%。
3、1-5月规模以上工业：产值累计完成26.99亿元，同比增长10.6%;增加值累计下降12.0%。
4、1-5月社会消费品零售总额：累计完成35.28亿元，同比增长0.9%。
(二)深入贯彻”能力提升建设年”和”查破促”专项活动
今年来，我局以开展”能力提升建设年”和”查赌点、破难题、促发展”专项活动为契机，将提升干部职工能力作为年度重点工作来抓，结合实际工作，着力在服务企业、服务基层方面查找难点，解决问题，进一步推进统计工作向优向好发展。
一是开展统计业务大培训大练兵。今年计划组织开展工业、房地产、投资、服务业、贸易、农业等各行业基层统计员业务培训会议15场，目前已开展集中培训7次，专业人员上门一对一指导培训多次，培训覆盖近200家企业，切实提高基层人员业务能力。
二是加强基层调研，查找问题解决难点。我局进一步加强调研，及早谋划，切实做好”服务基层、服务企业、服务项目”。2月中下旬，市统计局开展了一系列调研活动，局主要领导带队先后到多家规上企业和项目现场调研，含工业、贸易、服务业、投资等10余家企业和项目，了解企业经营情况、项目开工情况和困难，查找企业统计工作存在的问题，加强统计指导服务。经过认真研究梳理了三个方面的问题：一是企业统计基础较薄弱的问题;二是企业统计报表和财务报表衔接不一致的问题;三是乡镇统计基础薄弱的问题。针对三方面的问题研究整改措施，明确责任和整改时限，制定问题台账，逐步有序推进整改落实。
三是加强统计分析能力大提升。我局进一步加强统计分析，每月、每季度撰写不少于一篇统计分析报告，一季度完成了《一季度高质量考核监测完成情况报告》、《”四因素”推动消费市场持续恢复发展》、《加快推进项目建设奋力扩大有效投资》、《规上工业经济运行中出现的新情况新问题及对策建议》等报告，为我市社会经济发展献谋划策提供科学依据。
四是主动服务企业，有效解决企业纳统问题。推进纳统工作常态化制度化，确保达标单位及时申报入库纳统。我局紧密联系协调上级和企业项目，破难题促发展，有效解决了中海油xx天然气发电有限公司等入库纳统难题，使航天城园区统计步入正轨，截止今年5月，新增入库企业23家，按专业分：工业2家，建筑业3家，贸易3家(批零)，房地产5家，投资10家。截至5月份入库项目52家。
(三)加强统计法治工作，履行法治建设第一责任人职责
进一步夯实统计基层基础，保障统计数据真实可靠。一是开展统计数据质量核查工作，上半年，开展数据核查全市企业(项目)203家，对发现问题立行立改及要求限时整改;二是今年来我局计划开展统计执法检查不少于13家规上企业，目前已开展执法检查3家;三是加强法治宣传，每次开展专业会议培训前须由法治分管同志宣讲统计法，做到逢会必普法，此外，每年法治宣传周大力开展户外宣传活动;四是推动市委市政府领导干部学习统计法治重要文件精神，今年第十四届市委常委会第2次(扩大)会议及近期市政府常务会议上市领导分别传达学习了《关于提高统计监督职能作用的意见》等文件精神，进一步夯实我市统计法治环境基础。
(四)形成合力，助我市高质量发展考核工作取得优秀成绩
统计局牵头做好市县高质量发展综合考核工作。自去年下半年至今年上半年，我局对各项考核指标紧密跟踪监测，加强指导和监督指标进展情况，量化分析，查找短板，有效指导，促进我市经济社会向优向好发展。根据省反馈的考核结果，我市多项指标排在全省第一，我市2021年市县高质量发展考核工作取得全省优秀的成绩。
经反馈，我市在2021年度市县综合考核中得88.01分，其中高质量发展考核46.88分(总分55分)，领导班子和领导干部年度考核27.53分(总分30分)，领导评价8.72分(总分10分)，社会评价4.88分(总分5分)，在第一类10个市县(海口、三亚、儋州、xx、xx、万宁、东方、澄迈、陵水、洋浦)考核中排名第3，比上年度提升2个位次，列为”优秀”等次，获得省财政一般性转移支付奖励3亿元。
(五)抓好镇域经济发展综合考核工作
为大力促进镇域经济和社会特色发展，市统计局作为市镇域经济和社会发展综合考核工作小组下设办公室，我局制定了《xx市2021年镇域经济和社会发展综合考核方案》并通过市两办印发。我局以公平公正一丝不苟的态度，3月份，完成了年度镇域经济和社会发展综合考核工作。
2023年XX镇上半年工作总结篇6
2023年，在区委、区政府的正确领导下，XX经济开发区紧紧围绕区委、区政府的总体思路和发展新要求，积极推进基础设施建设，以招商引资和项目建设为抓手，大力推进传统产业转型升级，加快培育新的经济增长点，经济发展总量和发展质量稳步提升。现总结汇报如下：
一、上半年重点工作和重点工程建设情况
(一)抓党建引领，完善园区工作管理体制
树立“一把手”抓党建责任制，以管委会党工委书记为第一责任人，党工委副书记为直接责任人，非公综合党委书记为具体责任人，齐抓共管提升党建工作实效。构建了“开发区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”组织领导体系，建立开发区党建片区包保制度，党工委班子成员分工包保园区6个党建片区，开发区工作人员积极加入非公党建指导员队伍，共同联系指导片区企业。印发了《XX经济开发区党工委关于加强和改进开发区基层党建工作若干意见》，对全盘工作进行安排部署，落实各非公企业党组织责任。开发区党工委每半年听取1次非公党建工作专题汇报，专题研究非公党建工作1次。建立非公党建联席会议制度，畅通沟通渠道。落实组织保障，完善园区非公企业党建工作管理体制。
(二)抓理论学习，队伍建设提升明显
一是规范制度学。开发区进一步落实理论学习中心组制度化、规范化，要求全体班子成员、部门负责人必须参加学习，有条件时扩大到全员参加学习，学习内容覆盖习近平总书记系列讲话精神、党章党规党史、各级党委政府重要政策文件等多项内容，上半年累计学习6次。二是结合实际学。突出非公党建、经济发展等重点领域，做到学习内容“有计划、有变化”。不断创新学习形式，在会议学习的基础上，采取了交流学习、现场调研、座谈会、集中观影等方式开展学习，极大的调动了全体人员的学习热情。三是依托载体学。以芜湖市非公党建馆载体，主动向园区企业开放，鼓励园区非公企业党支部(党委、总支)来党建馆参观学习和开展活动，以芜湖先锋书院为载体，组建开发区管委会先锋读书小组、园区企业职工先锋读书群，借助网络平台开展线上借阅活动，为园区职工开辟绿色借阅通道，大大简化职工借阅流程，目前图书馆进出数约3000人次。
(三)抓队伍建设，“头雁”作用有力体现
一是推行非公企业党组织领导班子成员和管理层“交叉任职”,注重从管理层、业务骨干中选拔非公企业党组织书记，园区90%的非公企业党组织书记由出资人或经营管理层担任。二是大力做好各类培训。积极配合上级组织部门做好调训工作，累计选派40名非公党支部书记参加市、区两级培训，提升党组织书记履职能力;定期开展非公支部书记培训，每月召开非公党委工作例会，通过“以会代训”、专题培训、交流指导等方式，提升党工作者能力，2023年上半年共举办党建培训7期，召开非公例会4次。三是注重发挥党员先锋模范带头作用，设立“党员示范岗”265个，“党员责任区”280个，在园区范围内全面开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”的“三比三评”活动，切实强化党员角色意识和先锋意识。四是注重人才队伍建设，打造了一批以党员专家、党员工程师为带头人的科技创新先锋团队，其中杰诺瑞“GNR先锋队”党员先后参与编制了皖QB/NJ-86柴油机油箱技术，完成芜湖市“新能源汽车电机系列产品专利产业化”等重大项目攻关任务，累计为企业创收1.2亿元。
(四)抓经济建设，营商环境提升明显
一是经济指标稳中有升。2023年以来，项目开工捷报连连。严格按照“落地项目抓开工，开工项目抓建设，完工项目抓投产”的原则推进项目进度，2023年共有新建项目52个,总投资520亿元，其中续建项目46个，总投资484亿元保证了经济平稳有序增长。二是强化金融帮扶。先后与中信银行、工行、农行、中国银行、建行、徽商银行、杨子银行、交行、华夏银行等多家银行对接，并举办银企对接座谈会，举办企业对接会两次，协调银行上门给低效用地开工企业提供融资服务。三是做好政策兑现。2023年上半年已对71个项目、个人或者企业主体，涉及45项政策按程序兑现了3.99亿。用活用好产业联盟，搭建交流平台，引导企业互动交流，搭建了企业家交流群、财务人员交流群、人力资源交流群三大平台，使企业在产品生产、经济指标、招工用人方面信息更加通明畅通。
(五)抓安全环保，园区管理日益完善
一是加强安全生产隐患排查频次。2023年截至目前，开发区安环办联合安全专家检查企业990家次，重点对安全生产责任制、员工安全教育培训，设备本质安全，气瓶管理、机械安全装置、劳保用品佩戴等方面进行了检查。整改安全隐患6488项，其中责令企业整改的重大隐患99项。联合安全专家对开发区钢构企业、使用焊接机器人生产的企业、涉爆粉尘企业等进行专项检查。对园区存在安全隐患的租赁企业进行的摸排，逐步建立企业安全生产一企一档资料库，并督促其及时整改。二是加大环境保护隐患排查整改。2023年1月至2023年6月，共计检查开发区涉气工业企业105家，出动315人次。其中6家正在整改中，99家已全部完成整改。针对涉气企业开展帮扶指导，要求企业务必保证生产时废气污染防治设施正常开启，并做好相应台账记录。三是清理小“散乱污”企业。2023年1月至2023年6月共排查10家小“散乱污”企业10家，对于手续不全、未做好污染防治措施或难以通过改造达标的企业，纳入“取缔关闭类”。芜湖必柏特精密机械有限责任公司等8家企业已按照“两断三清”处理完毕。安徽子聪再生资源利用有限公司等2家正在清理中。同时在日常巡查中重点加大对整治完成的“散乱污”企业的“回头看”，不定时的检查暗访确保不反弹。四是加强宣传培训。上半年召开了2次季度安全生产履职约谈会，总参会人员130余人次。会上区消防救援大队专家、芜湖市应急管理专家库专家进行了安全知识培训并对《安全生产法》专题学习，要求企业落实全员安全生产责任制，加大人员、资源投入，定期总结安全工作经验教训，切实做好整改提升工作。
二、下半年工作思路与措施
XX经济开发区立足产业谋划，统筹南北空间，以党建引领为核心，以双招双引和服务企业为双翼，以实现‘十四五’末建成千亿级开发区，升级为国家级开发区为目标，推动工作做深做实：
(一)重视党建引领，凝聚发展基础动力
一是加强组织建设。结合开发区体制机制改革，进一步完善考核考勤等配套文件制度，高标准、严要求开展各项考核考勤，严格奖惩，拉开奖励差距，用制度管人、管事，同时，丰富团体活动，加强内部沟通，打造一支团结活泼、互帮互助、敢于担当的管委会队伍。二是抓好非公党建。充分发挥党的领导核心和政治核心作用，依托开发区非公党委、机器人产业党建联盟进一步激发企业党建活力，把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，实现党建资源共享、优势互补，不断增强辖区企业创造力、凝聚力和战斗力。三是引入市场化力量。积极吸引、组织和协调各种实力雄厚、经验丰富的专业化机构、人员、团队，为开发区管委会、辖区企业提供管理、技术、金融、法律等方面的服务，使之成为开发区服务功能的有效延伸。探索在非公党建、协税互税、安全生产等领域上引入市场化力量，补充管委会工作人员后备力量。
(二)重视资产盘活，激发园区经济活力
一是开展低效用地专项整治。依据《关于促进低效工业用地再开发利用的若干政策》，大力消化低效用地，针对园区低效用地企业，采取“一企一策”的方式逐步清理历史欠账，盘活闲置土地。二是推进标准厂房建设。推行“标准地”改革，实行“标准地”企业承诺、信用评价全过程服务引导机制，同时建立奖惩制度。三是发挥闲置厂房功能。妥善利用闲置厂房招引项目，利用管委会招商大厅，引进人力资源和劳务公司，建立市场化人力资源市场，持续恢复厂房原有的生产功能。四是进一步发掘税源，全面摸排开发区现有注册地和生产经营地不相符、税收级次不在我区的企业，力求应收尽收，进一步完善协税护税工作机制。
(三)以服务为宗旨，持续优化营商环境
一是完善企业服务机制，提升营商环境。以企业服务中心为抓手，针对企业政策兑现、企业需求、企业服务等内容，通过一个窗口受理、内部交办的方式，进一步简化审批流程，解决办事企业“跑断腿、进门难”的窘境。二是保障项目建设，加快做大做强。把项目推进作为经济发展的重中之重，围绕资金到位率、项目开工率和竣工投产率三大核心指标，全力以赴加快推进项目建设进度。对开发区所有可能竣工的在建项目、已竣工或已投产的项目、已投产但还未达产的项目进行认真排查、摸清情况，建好台账、细化进度、明确要求、全力推进。三是加强融资支持，强化资金帮扶。用活用好融创平台公司的市场主体作用，吸引更多社会资本参与园区建设和服务，为产业发展注入新的活力。继续与商业银行加强合作，为企业提供优质金融产品。
(四)以招商为抓手，突出引智引资引税
一是继续做好招商引资。把招商引资放在重要位置、当做主要业务抓牢抓好，强化发展责任意识，实行全员招商、群策群力。二是盯准主导产业。围绕“链长制”，梳理产业地图，围绕主导产业和战新产业，筛选优质企业，开展靶向招商，“铸链”“强链”、“补链”，力争到十四五末形成更加成熟、更具竞争力的产业集聚。三是继续做好流程优化。全面落实区委区政府赋予开发区的招商职能，探索实施市场化招商机制，优化完善开发区招商项目自主签约流程。四是开展引才引智。强化人才支持，以增强创新能力为核心，着力深化产学研合作，完善区域创新体系，不断增强科技创新对战新产业发展的支撑作用。重点关注机器人及智能装备、特种装备、人工智能等高端领域，开展培训、实训等人才培育项目。与更多大专院校开展合作，满足下一步本土机器人企业的高层次人才需求。
(五)以江北为空间，实施扩区调区工程
以“实现升级为国家级经济开发区”为目标导向，对照国家级开发区创建标准，推进开发区扩区发展。启动开发区总规控规调整，为下一步调区扩区工作奠定基础，确保扩区调区稳步推进，缓解发展空间不足的困境。继续做好江北北湾智能装备制造园建设发展，将北湾智能装备制造园作为开发区下一步的发展重心，为江北建设、开发区发展提速增效。加大沈巷工业园的管理，真正实现开发区改革后“一区四园”的大格局。
2023年XX镇上半年工作总结篇7
2023年，xx市统计局切实提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记考察海南重要讲话、省八次党代会及省委七届历次全会、全市经济工作会议精神，主动适应经济新常态，坚持稳中求进总基调，多方联动，高质量完成各项经济指标统计工作，助力海南自贸港新形势下的xx国际航天城建设。现将我局今年上半年工作报告如下：
一、主要工作
(一)高质量完成上半年经济指标统计工作
切实做好固定资产投资、房地产投资、农村经济、工业、服务业、零售贸易等十多个统计专业，加强对数据的评估审核，全面提高数据质量。按时按质完成了各专业月报、季报和其他定期报表任务。
1、1-5月固定资产投资：累计完成84.60亿元，同比增长13.1%，其中，房地产投资完成30.74亿元，同比下降%，其他投资完成53.87亿元，同比增长32.6%。
2、1-5月商品房销售：销售面积累计完成11.90万平方米，同比下降15.0%;销售额13.61亿元，同比下降21.1%;销售均价：11436元/平方米，同比下降7.2%。
3、1-5月规模以上工业：产值累计完成26.99亿元，同比增长10.6%;增加值累计下降12.0%。
4、1-5月社会消费品零售总额：累计完成35.28亿元，同比增长0.9%。
(二)深入贯彻”能力提升建设年”和”查破促”专项活动
今年来，我局以开展”能力提升建设年”和”查赌点、破难题、促发展”专项活动为契机，将提升干部职工能力作为年度重点工作来抓，结合实际工作，着力在服务企业、服务基层方面查找难点，解决问题，进一步推进统计工作向优向好发展。
一是开展统计业务大培训大练兵。今年计划组织开展工业、房地产、投资、服务业、贸易、农业等各行业基层统计员业务培训会议15场，目前已开展集中培训7次，专业人员上门一对一指导培训多次，培训覆盖近200家企业，切实提高基层人员业务能力。
二是加强基层调研，查找问题解决难点。我局进一步加强调研，及早谋划，切实做好”服务基层、服务企业、服务项目”。2月中下旬，市统计局开展了一系列调研活动，局主要领导带队先后到多家规上企业和项目现场调研，含工业、贸易、服务业、投资等10余家企业和项目，了解企业经营情况、项目开工情况和困难，查找企业统计工作存在的问题，加强统计指导服务。经过认真研究梳理了三个方面的问题：一是企业统计基础较薄弱的问题;二是企业统计报表和财务报表衔接不一致的问题;三是乡镇统计基础薄弱的问题。针对三方面的问题研究整改措施，明确责任和整改时限，制定问题台账，逐步有序推进整改落实。
三是加强统计分析能力大提升。我局进一步加强统计分析，每月、每季度撰写不少于一篇统计分析报告，一季度完成了《一季度高质量考核监测完成情况报告》、《”四因素”推动消费市场持续恢复发展》、《加快推进项目建设奋力扩大有效投资》、《规上工业经济运行中出现的新情况新问题及对策建议》等报告，为我市社会经济发展献谋划策提供科学依据。
四是主动服务企业，有效解决企业纳统问题。推进纳统工作常态化制度化，确保达标单位及时申报入库纳统。我局紧密联系协调上级和企业项目，破难题促发展，有效解决了中海油xx天然气发电有限公司等入库纳统难题，使航天城园区统计步入正轨，截止今年5月，新增入库企业23家，按专业分：工业2家，建筑业3家，贸易3家(批零)，房地产5家，投资10家。截至5月份入库项目52家。
(三)加强统计法治工作，履行法治建设第一责任人职责
进一步夯实统计基层基础，保障统计数据真实可靠。一是开展统计数据质量核查工作，上半年，开展数据核查全市企业(项目)203家，对发现问题立行立改及要求限时整改;二是今年来我局计划开展统计执法检查不少于13家规上企业，目前已开展执法检查3家;三是加强法治宣传，每次开展专业会议培训前须由法治分管同志宣讲统计法，做到逢会必普法，此外，每年法治宣传周大力开展户外宣传活动;四是推动市委市政府领导干部学习统计法治重要文件精神，今年第十四届市委常委会第2次(扩大)会议及近期市政府常务会议上市领导分别传达学习了《关于提高统计监督职能作用的意见》等文件精神，进一步夯实我市统计法治环境基础。
(四)形成合力，助我市高质量发展考核工作取得优秀成绩
统计局牵头做好市县高质量发展综合考核工作。自去年下半年至今年上半年，我局对各项考核指标紧密跟踪监测，加强指导和监督指标进展情况，量化分析，查找短板，有效指导，促进我市经济社会向优向好发展。根据省反馈的考核结果，我市多项指标排在全省第一，我市2021年市县高质量发展考核工作取得全省优秀的成绩。
经反馈，我市在2022年度市县综合考核中得88.01分，其中高质量发展考核46.88分(总分55分)，领导班子和领导干部年度考核27.53分(总分30分)，领导评价8.72分(总分10分)，社会评价4.88分(总分5分)，在第一类10个市县(海口、三亚、儋州、xx、xx、万宁、东方、澄迈、陵水、洋浦)考核中排名第3，比上年度提升2个位次，列为”优秀”等次，获得省财政一般性转移支付奖励3亿元。
(五)抓好镇域经济发展综合考核工作
为大力促进镇域经济和社会特色发展，市统计局作为市镇域经济和社会发展综合考核工作小组下设办公室，我局制定了《xx市2021年镇域经济和社会发展综合考核方案》并通过市两办印发。我局以公平公正一丝不苟的态度，3月份，完成了年度镇域经济和社会发展综合考核工作。
二、存在问题
(一)统计基础工作不够坚实。
基层单位对统计的支持和配合程度不够高。表现在一是领导重视不够，基础统计员经常迟报、经多次催报才报送报表;二是基层统计人员的整体素质有待进一步提高，部分人员工作态度不好、统计业务不熟电脑操作不熟等等;三是镇级专职统计员太少，基层人员通常工作繁杂用于统计工作的时间有限，数据客观性难于保障。
(二)部门协调需继续加强。
部门联动作用需进一步加强。统计部门和其他部门之间的协调和交流不够密切，数据信息没有完全衔接，在全市经济发展中各职能部门与统计部门起到的联动作用有待加强。
(三)统计方法缺乏创新性。
多年来对统计工作方式方法的惯性依赖，按部就班，缺少灵活主动，缺乏创新思想，使得工作活力和干劲不足，工作中的老问题也没有得到很好解决。
三、下半年工作计划
我局始终以数据质量为中心，以依法治统和推进改革创新为主线，积极开展”能力提升建设年”专项活动，以”查堵点、破难题、促发展”为抓手，促进我市社会经济高质量发展。
1.做好月度、季度、年度统计报表工作，围绕市委市政府的工作目标，按时按质落实各项经济指标统计任务。2.继续做好下半年私人建房投资统计工作，为我市固定资产投资贡献力量。
2.继续做好我市纳统工作，建立全市联动机制，及时跟踪企业发展情况，对符合入库条件的企业及时入库纳统，维护企业名录库，对不达标的企业进行退库。
3.下半年牵头做好我市2023年高质量发展考核工作，针对市县高质量发展综合考核指标情况表，对我市2023年可量化的高质量发展考核月、季报指标进行测评，强化部门沟通协调和监测力度，积极推动我市各项经济指标高质量发展。
4.做好2023年度镇域经济和社会发展综合考核工作，制定《xx市2023年镇域经济和社会发展综合考核方案》，督促各相关单位完成各指标考核，严谨客观的完成考核分数的汇总测算。
5.夯实统计基础，强化统计法治。一是推动市委市政府建立党政领导干部防范和惩治统计造假弄虚作假责任制;二是推动市党政领导干部学习统计法等重要统计文件学习;三是推动统计法培训列入党校必修课程;四是继续加强组织开展统计执法检查。
xx市统计局年XX月XX日
2023年XX镇上半年工作总结篇8
回顾这半年的工作，在区教育局和镇党委政府的正确指导下，认真贯彻落实党的**大精神，紧紧围绕素质教育提升工程的各项工作，XX镇教育工作井然有序，教学质量不断提高。具体工作总结和下半年工作安排如下：
2023年XX镇上半年工作总结篇9
1.抓好安全常规工作。做到有文必转、逢会必讲，规定动作必须完成。
2.开展中小学、幼儿园校园安全工作全面检查。春学期中心学校进行了全镇中小学、幼儿园进行校园安全工作全面检查。联合交警木厂对全镇中小学、幼儿园校车安全及交通安全教育和档案建设情况;校园安全制度建设、保障措施及物防技防情况;校园安全教育开展情况，尤其对校园常规安全工作管理进行了细致地检查指导。同时对排查中发现的问题和安全工作中存在的薄弱环节均以督查意见书的形式，要求相关学校、幼儿园限期整改落实到位，尤其是防溺水工作。
3.开展“一月一主题”教育活动。每月确定一个安全教育主题，有针对性地进行安全教育，每一次的活动都做到有计划、有内容，有总结。
4.积极部署防溺水工作。为认真开展好4月份“全省中小学预防溺水教育”活动周各项活动， 中心学校通过群发短信的形式，对全镇中小学防溺水工作进行了全面部署，要求结合“一月一主题”活动，扎实做好预防溺水“1530”“六个不”工作，要通过活动周的宣传教育，提高广大师生和学生家长对防溺水工作的认识，掌握预防溺水的基本知识。同时，统一制作了警示标牌，积极向镇、村两级汇报协调，突出老淠河沿线学校的防范重点，要求加强暑期防溺水和冬季防滑冰溺水的宣传教育，全方位做好中小学生预防溺水工作。
5.加强对传染病的防控工作。要求各中小学、幼儿园做好晨、午检工作，通过橱窗、电子显示屏、小广播、宣传单、班班通等形式对学生及其家长进行宣传，做到群防群治。秋学期针对部分学校食堂证件不齐等问题，进行了专项整改，要求有食堂的学校限期办好餐饮和卫生许可证。目前公办学校食堂证件齐全，硬件设施得到了彻底改善。
6.举行防震减灾应急疏散演练。为加强师生的防震减灾知识的教育，提高师生的防震减灾意识和地震应急反应能力，“5.12”防震减灾日，各校均开展了“防震减灾”宣传活动，举行了防震减灾疏散演练，使广大师生学会了科学的避震方法，进一步增强了师生的防震减灾综合能力。
7.重视中考安全工作。确定中考安全分工，明确责任，实行24小时值班制度，确保中考安全，保证中考顺利进行。
2023年XX镇上半年工作总结篇10
1、以爱国主义为主题，在全镇开展读书征文、演讲、讲故事及中学生网上知识竞赛，并选拔优秀选手及优秀作品参加区级比赛。
2、开展“争做遵纪守法的文明小公民”专题教育活动，为创建文明城市添砖加瓦。通过深入开展形式多样的校纪、法律知识宣传教育活动，在校园中营造学法用法、知法守法的深厚氛围，增强广大中小学生的法纪观念和学法、知法、守法、用法的自觉性，营造文明、欢乐、安定、和谐的校园风气。
2023年XX镇上半年工作总结篇11
2023年，在区委、区政府的正确领导下，XX经济开发区紧紧围绕区委、区政府的总体思路和发展新要求，积极推进基础设施建设，以招商引资和项目建设为抓手，大力推进传统产业转型升级，加快培育新的经济增长点，经济发展总量和发展质量稳步提升。现总结汇报如下：
一、上半年重点工作和重点工程建设情况
（一）抓党建引领，完善园区工作管理体制
树立“一把手”抓党建责任制，以管委会党工委书记为第一责任人，党工委副书记为直接责任人，非公综合党委书记为具体责任人，齐抓共管提升党建工作实效。构建了“开发区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”组织领导体系，建立开发区党建片区包保制度，党工委班子成员分工包保园区6个党建片区，开发区工作人员积极加入非公党建指导员队伍，共同联系指导片区企业。印发了《XX经济开发区党工委关于加强和改进开发区基层党建工作若干意见》，对全盘工作进行安排部署，落实各非公企业党组织责任。开发区党工委每半年听取1次非公党建工作专题汇报，专题研究非公党建工作1次。建立非公党建联席会议制度，畅通沟通渠道。落实组织保障，完善园区非公企业党建工作管理体制。
（二）抓理论学习，队伍建设提升明显
一是规范制度学。开发区进一步落实理论学习中心组制度化、规范化，要求全体班子成员、部门负责人必须参加学习，有条件时扩大到全员参加学习，学习内容覆盖习近平总书记系列讲话精神、党章党规党史、各级党委政府重要政策文件等多项内容，上半年累计学习6次。二是结合实际学。突出非公党建、经济发展等重点领域，做到学习内容“有计划、有变化”。不断创新学习形式，在会议学习的基础上，采取了交流学习、现场调研、座谈会、集中观影等方式开展学习，极大的调动了全体人员的学习热情。三是依托载体学。以芜湖市非公党建馆载体，主动向园区企业开放，鼓励园区非公企业党支部（党委、总支）来党建馆参观学习和开展活动，以芜湖先锋书院为载体，组建开发区管委会先锋读书小组、园区企业职工先锋读书群，借助网络平台开展线上借阅活动，为园区职工开辟绿色借阅通道，大大简化职工借阅流程，目前图书馆进出数约3000人次。
（三）抓队伍建设，“头雁”作用有力体现
一是推行非公企业党组织领导班子成员和管理层“交叉任职”，注重从管理层、业务骨干中选拔非公企业党组织书记，园区90%的非公企业党组织书记由出资人或经营管理层担任。二是大力做好各类培训。积极配合上级组织部门做好调训工作，累计选派40名非公党支部书记参加市、区两级培训，提升党组织书记履职能力；定期开展非公支部书记培训，每月召开非公党委工作例会，通过“以会代训”、专题培训、交流指导等方式，提升党工作者能力，2023年上半年共举办党建培训7期，召开非公例会4次。三是注重发挥党员先锋模范带头作用，设立“党员示范岗”265个，“党员责任区”280个，在园区范围内全面开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”的“三比三评”活动，切实强化党员角色意识和先锋意识。四是注重人才队伍建设，打造了一批以党员专家、党员工程师为带头人的科技创新先锋团队，其中杰诺瑞“GNR先锋队”党员先后参与编制了皖QB/NJ-86柴油机油箱技术，完成芜湖市“新能源汽车电机系列产品专利产业化”等重大项目攻关任务，累计为企业创收1.2亿元。
（四）抓经济建设，营商环境提升明显
一是经济指标稳中有升。2023年以来，项目开工捷报连连。严格按照“落地项目抓开工，开工项目抓建设，完工项目抓投产”的原则推进项目进度，2023年共有新建项目52个，总投资520亿元，其中续建项目46个，总投资484亿元保证了经济平稳有序增长。二是强化金融帮扶。先后与中信银行、工行、农行、中国银行、建行、徽商银行、杨子银行、交行、华夏银行等多家银行对接，并举办银企对接座谈会，举办企业对接会两次，协调银行上门给低效用地开工企业提供融资服务。三是做好政策兑现。2023年上半年已对71个项目、个人或者企业主体，涉及45项政策按程序兑现了3.99亿。用活用好产业联盟，搭建交流平台，引导企业互动交流，搭建了企业家交流群、财务人员交流群、人力资源交流群三大平台，使企业在产品生产、经济指标、招工用人方面信息更加通明畅通。
（五）抓安全环保，园区管理日益完善
一是加强安全生产隐患排查频次。2023年截至目前，开发区安环办联合安全专家检查企业990家次，重点对安全生产责任制、员工安全教育培训，设备本质安全，气瓶管理、机械安全装置、劳保用品佩戴等方面进行了检查。整改安全隐患6488项，其中责令企业整改的重大隐患99项。联合安全专家对开发区钢构企业、使用焊接机器人生产的企业、涉爆粉尘企业等进行专项检查。对园区存在安全隐患的租赁企业进行的摸排，逐步建立企业安全生产一企一档资料库，并督促其及时整改。二是加大环境保护隐患排查整改。2023年1月至2023年6月，共计检查开发区涉气工业企业105家，出动315人次。其中6家正在整改中，99家已全部完成整改。针对涉气企业开展帮扶指导，要求企业务必保证生产时废气污染防治设施正常开启，并做好相应台账记录。三是清理小“散乱污”企业。2023年1月至2023年6月共排查10家小“散乱污”企业10家，对于手续不全、未做好污染防治措施或难以通过改造达标的企业，纳入“取缔关闭类”。芜湖必柏特精密机械有限责任公司等8家企业已按照“两断三清”处理完毕。安徽子聪再生资源利用有限公司等2家正在清理中。同时在日常巡查中重点加大对整治完成的“散乱污”企业的“回头看”，不定时的检查暗访确保不反弹。四是加强宣传培训。上半年召开了2次季度安全生产履职约谈会，总参会人员130余人次。会上区消防救援大队专家、芜湖市应急管理专家库专家进行了安全知识培训并对《安全生产法》专题学习，要求企业落实全员安全生产责任制，加大人员、资源投入，定期总结安全工作经验教训，切实做好整改提升工作。
二、下半年工作思路与措施
XX经济开发区立足产业谋划，统筹南北空间，以党建引领为核心，以双招双引和服务企业为双翼，以实现‘十四五’末建成千亿级开发区，升级为国家级开发区为目标，推动工作做深做实：
（一）重视党建引领，凝聚发展基础动力
一是加强组织建设。结合开发区体制机制改革，进一步完善考核考勤等配套文件制度，高标准、严要求开展各项考核考勤，严格奖惩，拉开奖励差距，用制度管人、管事，同时，丰富团体活动，加强内部沟通，打造一支团结活泼、互帮互助、敢于担当的管委会队伍。二是抓好非公党建。充分发挥党的领导核心和政治核心作用，依托开发区非公党委、机器人产业党建联盟进一步激发企业党建活力，把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，实现党建资源共享、优势互补，不断增强辖区企业创造力、凝聚力和战斗力。三是引入市场化力量。积极吸引、组织和协调各种实力雄厚、经验丰富的专业化机构、人员、团队，为开发区管委会、辖区企业提供管理、技术、金融、法律等方面的服务，使之成为开发区服务功能的有效延伸。探索在非公党建、协税互税、安全生产等领域上引入市场化力量，补充管委会工作人员后备力量。
（二）重视资产盘活，激发园区经济活力
一是开展低效用地专项整治。依据《关于促进低效工业用地再开发利用的若干政策》，大力消化低效用地，针对园区低效用地企业，采取“一企一策”的方式逐步清理历史欠账，盘活闲置土地。二是推进标准厂房建设。推行“标准地”改革，实行“标准地”企业承诺、信用评价全过程服务引导机制，同时建立奖惩制度。三是发挥闲置厂房功能。妥善利用闲置厂房招引项目，利用管委会招商大厅，引进人力资源和劳务公司，建立市场化人力资源市场，持续恢复厂房原有的生产功能。四是进一步发掘税源，全面摸排开发区现有注册地和生产经营地不相符、税收级次不在我区的企业，力求应收尽收，进一步完善协税护税工作机制。
（三）以服务为宗旨，持续优化营商环境
一是完善企业服务机制，提升营商环境。以企业服务中心为抓手，针对企业政策兑现、企业需求、企业服务等内容，通过一个窗口受理、内部交办的方式，进一步简化审批流程，解决办事企业“跑断腿、进门难”的窘境。二是保障项目建设，加快做大做强。把项目推进作为经济发展的重中之重，围绕资金到位率、项目开工率和竣工投产率三大核心指标，全力以赴加快推进项目建设进度。对开发区所有可能竣工的在建项目、已竣工或已投产的项目、已投产但还未达产的项目进行认真排查、摸清情况，建好台账、细化进度、明确要求、全力推进。三是加强融资支持，强化资金帮扶。用活用好融创平台公司的市场主体作用，吸引更多社会资本参与园区建设和服务，为产业发展注入新的活力。继续与商业银行加强合作，为企业提供优质金融产品。
（四）以招商为抓手，突出引智引资引税
一是继续做好招商引资。把招商引资放在重要位置、当做主要业务抓牢抓好，强化发展责任意识，实行全员招商、群策群力。二是盯准主导产业。围绕“链长制”，梳理产业地图，围绕主导产业和战新产业，筛选优质企业，开展靶向招商，“铸链”“强链”、“补链”，力争到十四五末形成更加成熟、更具竞争力的产业集聚。三是继续做好流程优化。全面落实区委区政府赋予开发区的招商职能，探索实施市场化招商机制，优化完善开发区招商项目自主签约流程。四是开展引才引智。强化人才支持，以增强创新能力为核心，着力深化产学研合作，完善区域创新体系，不断增强科技创新对战新产业发展的支撑作用。重点关注机器人及智能装备、特种装备、人工智能等高端领域，开展培训、实训等人才培育项目。与更多大专院校开展合作，满足下一步本土机器人企业的高层次人才需求。
（五）以江北为空间，实施扩区调区工程
以“实现升级为国家级经济开发区”为目标导向，对照国家级开发区创建标准，推进开发区扩区发展。启动开发区总规控规调整，为下一步调区扩区工作奠定基础，确保扩区调区稳步推进，缓解发展空间不足的困境。继续做好江北北湾智能装备制造园建设发展，将北湾智能装备制造园作为开发区下一步的发展重心，为江北建设、开发区发展提速增效。加大沈巷工业园的管理，真正实现开发区改革后“一区四园”的大格局。
2023年XX镇上半年工作总结篇12
2023年，在区委、区政府的正确领导下，XX经济开发区紧紧围绕区委、区政府的总体思路和发展新要求，积极推进基础设施建设，以招商引资和项目建设为抓手，大力推进传统产业转型升级，加快培育新的经济增长点，经济发展总量和发展质量稳步提升。现总结汇报如下：
一、上半年重点工作和重点工程建设情况
（一）抓党建引领，完善园区工作管理体制
树立“一把手”抓党建责任制，以管委会党工委书记为第一责任人，党工委副书记为直接责任人，非公综合党委书记为具体责任人，齐抓共管提升党建工作实效。构建了“开发区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”组织领导体系，建立开发区党建片区包保制度，党工委班子成员分工包保园区6个党建片区，开发区工作人员积极加入非公党建指导员队伍，共同联系指导片区企业。印发了《XX经济开发区党工委关于加强和改进开发区基层党建工作若干意见》，对全盘工作进行安排部署，落实各非公企业党组织责任。开发区党工委每半年听取1次非公党建工作专题汇报，专题研究非公党建工作1次。建立非公党建联席会议制度，畅通沟通渠道。落实组织保障，完善园区非公企业党建工作管理体制。
（二）抓理论学习，队伍建设提升明显
一是规范制度学。开发区进一步落实理论学习中心组制度化、规范化，要求全体班子成员、部门负责人必须参加学习，有条件时扩大到全员参加学习，学习内容覆盖习近平总书记系列讲话精神、党章党规党史、各级党委政府重要政策文件等多项内容，上半年累计学习6次。二是结合实际学。突出非公党建、经济发展等重点领域，做到学习内容“有计划、有变化”。不断创新学习形式，在会议学习的基础上，采取了交流学习、现场调研、座谈会、集中观影等方式开展学习，极大的调动了全体人员的学习热情。三是依托载体学。以芜湖市非公党建馆载体，主动向园区企业开放，鼓励园区非公企业党支部（党委、总支）来党建馆参观学习和开展活动，以芜湖先锋书院为载体，组建开发区管委会先锋读书小组、园区企业职工先锋读书群，借助网络平台开展线上借阅活动，为园区职工开辟绿色借阅通道，大大简化职工借阅流程，目前图书馆进出数约3000人次。
（三）抓队伍建设，“头雁”作用有力体现
一是推行非公企业党组织领导班子成员和管理层“交叉任职”，注重从管理层、业务骨干中选拔非公企业党组织书记，园区90%的非公企业党组织书记由出资人或经营管理层担任。二是大力做好各类培训。积极配合上级组织部门做好调训工作，累计选派40名非公党支部书记参加市、区两级培训，提升党组织书记履职能力；定期开展非公支部书记培训，每月召开非公党委工作例会，通过“以会代训”、专题培训、交流指导等方式，提升党工作者能力，2023年上半年共举办党建培训7期，召开非公例会4次。三是注重发挥党员先锋模范带头作用，设立“党员示范岗”265个，“党员责任区”280个，在园区范围内全面开展“比技能、比作风、比业绩”和“群众评议、党员互评、领导点评”的“三比三评”活动，切实强化党员角色意识和先锋意识。四是注重人才队伍建设，打造了一批以党员专家、党员工程师为带头人的科技创新先锋团队，其中杰诺瑞“GNR先锋队”党员先后参与编制了皖QB/NJ-86柴油机油箱技术，完成芜湖市“新能源汽车电机系列产品专利产业化”等重大项目攻关任务，累计为企业创收1.2亿元。
（四）抓经济建设，营商环境提升明显
一是经济指标稳中有升。2023年以来，项目开工捷报连连。严格按照“落地项目抓开工，开工项目抓建设，完工项目抓投产”的原则推进项目进度，2023年共有新建项目52个，总投资520亿元，其中续建项目46个，总投资484亿元保证了经济平稳有序增长。二是强化金融帮扶。先后与中信银行、工行、农行、中国银行、建行、徽商银行、杨子银行、交行、华夏银行等多家银行对接，并举办银企对接座谈会，举办企业对接会两次，协调银行上门给低效用地开工企业提供融资服务。三是做好政策兑现。2023年上半年已对71个项目、个人或者企业主体，涉及45项政策按程序兑现了3.99亿。用活用好产业联盟，搭建交流平台，引导企业互动交流，搭建了企业家交流群、财务人员交流群、人力资源交流群三大平台，使企业在产品生产、经济指标、招工用人方面信息更加通明畅通。
（五）抓安全环保，园区管理日益完善
一是加强安全生产隐患排查频次。2023年截至目前，开发区安环办联合安全专家检查企业990家次，重点对安全生产责任制、员工安全教育培训，设备本质安全，气瓶管理、机械安全装置、劳保用品佩戴等方面进行了检查。整改安全隐患6488项，其中责令企业整改的重大隐患99项。联合安全专家对开发区钢构企业、使用焊接机器人生产的企业、涉爆粉尘企业等进行专项检查。对园区存在安全隐患的租赁企业进行的摸排，逐步建立企业安全生产一企一档资料库，并督促其及时整改。二是加大环境保护隐患排查整改。2023年1月至2023年6月，共计检查开发区涉气工业企业105家，出动315人次。其中6家正在整改中，99家已全部完成整改。针对涉气企业开展帮扶指导，要求企业务必保证生产时废气污染防治设施正常开启，并做好相应台账记录。三是清理小“散乱污”企业。2023年1月至2023年6月共排查10家小“散乱污”企业10家，对于手续不全、未做好污染防治措施或难以通过改造达标的企业，纳入“取缔关闭类”。芜湖必柏特精密机械有限责任公司等8家企业已按照“两断三清”处理完毕。安徽子聪再生资源利用有限公司等2家正在清理中。同时在日常巡查中重点加大对整治完成的“散乱污”企业的“回头看”，不定时的检查暗访确保不反弹。四是加强宣传培训。上半年召开了2次季度安全生产履职约谈会，总参会人员130余人次。会上区消防救援大队专家、芜湖市应急管理专家库专家进行了安全知识培训并对《安全生产法》专题学习，要求企业落实全员安全生产责任制，加大人员、资源投入，定期总结安全工作经验教训，切实做好整改提升工作。
二、下半年工作思路与措施
XX经济开发区立足产业谋划，统筹南北空间，以党建引领为核心，以双招双引和服务企业为双翼，以实现‘十四五’末建成千亿级开发区，升级为国家级开发区为目标，推动工作做深做实：
（一）重视党建引领，凝聚发展基础动力
一是加强组织建设。结合开发区体制机制改革，进一步完善考核考勤等配套文件制度，高标准、严要求开展各项考核考勤，严格奖惩，拉开奖励差距，用制度管人、管事，同时，丰富团体活动，加强内部沟通，打造一支团结活泼、互帮互助、敢于担当的管委会队伍。二是抓好非公党建。充分发挥党的领导核心和政治核心作用，依托开发区非公党委、机器人产业党建联盟进一步激发企业党建活力，把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势，实现党建资源共享、优势互补，不断增强辖区企业创造力、凝聚力和战斗力。三是引入市场化力量。积极吸引、组织和协调各种实力雄厚、经验丰富的专业化机构、人员、团队，为开发区管委会、辖区企业提供管理、技术、金融、法律等方面的服务，使之成为开发区服务功能的有效延伸。探索在非公党建、协税互税、安全生产等领域上引入市场化力量，补充管委会工作人员后备力量。
（二）重视资产盘活，激发园区经济活力
一是开展低效用地专项整治。依据《关于促进低效工业用地再开发利用的若干政策》，大力消化低效用地，针对园区低效用地企业，采取“一企一策”的方式逐步清理历史欠账，盘活闲置土地。二是推进标准厂房建设。推行“标准地”改革，实行“标准地”企业承诺、信用评价全过程服务引导机制，同时建立奖惩制度。三是发挥闲置厂房功能。妥善利用闲置厂房招引项目，利用管委会招商大厅，引进人力资源和劳务公司，建立市场化人力资源市场，持续恢复厂房原有的生产功能。四是进一步发掘税源，全面摸排开发区现有注册地和生产经营地不相符、税收级次不在我区的企业，力求应收尽收，进一步完善协税护税工作机制。
（三）以服务为宗旨，持续优化营商环境
一是完善企业服务机制，提升营商环境。以企业服务中心为抓手，针对企业政策兑现、企业需求、企业服务等内容，通过一个窗口受理、内部交办的方式，进一步简化审批流程，解决办事企业“跑断腿、进门难”的窘境。二是保障项目建设，加快做大做强。把项目推进作为经济发展的重中之重，围绕资金到位率、项目开工率和竣工投产率三大核心指标，全力以赴加快推进项目建设进度。对开发区所有可能竣工的在建项目、已竣工或已投产的项目、已投产但还未达产的项目进行认真排查、摸清情况，建好台账、细化进度、明确要求、全力推进。三是加强融资支持，强化资金帮扶。用活用好融创平台公司的市场主体作用，吸引更多社会资本参与园区建设和服务，为产业发展注入新的活力。继续与商业银行加强合作，为企业提供优质金融产品。
（四）以招商为抓手，突出引智引资引税
一是继续做好招商引资。把招商引资放在重要位置、当做主要业务抓牢抓好，强化发展责任意识，实行全员招商、群策群力。二是盯准主导产业。围绕“链长制”，梳理产业地图，围绕主导产业和战新产业，筛选优质企业，开展靶向招商，“铸链”“强链”、“补链”，力争到十四五末形成更加成熟、更具竞争力的产业集聚。三是继续做好流程优化。全面落实区委区政府赋予开发区的招商职能，探索实施市场化招商机制，优化完善开发区招商项目自主签约流程。四是开展引才引智。强化人才支持，以增强创新能力为核心，着力深化产学研合作，完善区域创新体系，不断增强科技创新对战新产业发展的支撑作用。重点关注机器人及智能装备、特种装备、人工智能等高端领域，开展培训、实训等人才培育项目。与更多大专院校开展合作，满足下一步本土机器人企业的高层次人才需求。
（五）以江北为空间，实施扩区调区工程
以“实现升级为国家级经济开发区”为目标导向，对照国家级开发区创建标准，推进开发区扩区发展。启动开发区总规控规调整，为下一步调区扩区工作奠定基础，确保扩区调区稳步推进，缓解发展空间不足的困境。继续做好江北北湾智能装备制造园建设发展，将北湾智能装备制造园作为开发区下一步的发展重心，为江北建设、开发区发展提速增效。加大沈巷工业园的管理，真正实现开发区改革后“一区四园”的大格局。
2023年XX镇上半年工作总结篇13
1、开展“安心托幼“”、“老有所学”工作。
2、义保经费管理有序。进一步加强财务制度建设，实行预算支出，对中小学义保经费的管理和使用进行了检查，规范了财务支出程序，尽最大可能发挥公用经费的使用效益。
3、结合镇村振兴建设和控辍保学工作，认真做好了送教上门工作。
2023年XX镇上半年工作总结篇14
1、教育教学管理规范。健全教学管理制度与业务学习制度，扎实抓好校本教研。积极组织各项培训，把新的教学理念和方法融入教育教学实践中，提升了教师的专业水平和能力。全面抓好教学常规和教学过程管理，教学业务实行月查、月检制度，做到教学工作有计划、有落实、有总结。
2、认真做好学校领导班子考核和学期教育教学评价工作。组织考评小组对各中小学领导班子进行考评，在考评时力求做到公平、公正、公开，促进了学校各项工作的顺利开展。继续进行期末教学质量检测，统一组织检测，纳入综合考评。
3、全面开展大课间活动。各校制订了大课间活动方案，购齐体育活动器材，安排好辅导教师，保证学生每天在校不少于一小时的体育活动时间，扎实开展好大课间活动，成效显著。
4、规范办学行为，创建美好校园。5月8日下午XX镇中心学校召开全镇中小学校规范办学行为专题会议。提出了具体要求，即各校要做到三个到位：首先要认识、宣传到位;其次要贯彻、执行到位;再次要督查、处罚到位。真正做到规范XX镇中小学校办学行为，办人民满意的XX教育。
5、注重信息技术培训，学校“班班通”优质的教学资源，充实了课堂，实现了教师利用网络资源上课的梦想。
6、开展了校园文化节活动、乒乓球比赛以及准备了六一文艺汇演活动等。
7、教师们积极参加区市级教学赛事，其中2名教师获得区市级“教坛星新”。
2023年XX镇上半年工作总结篇15
XX镇教育总支以深入学习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，以开展党史学习教育为契机，坚持把党支部建设与教育教学工作业务有机衔接，坚持和加强党对教育教学工作的全面领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，进一步强化基层党组织的政治功能和服务能力，全方位推进和提升支部规范化、制度化、科学化建设水平，为全镇教育教学工作提供坚强保障。
各单位基层党建工作扎实有效，教育总支召开了2022年民主生活会;全镇开展了“大手拉小手、党建带队建”，讲英烈故事，传红色基因，齐唱红歌红色爱国教育，“听党史、祭英烈、铸红魂”寻访红色足迹;组织收看了《浴血奋战大别山》等系列活动。立德树人持续深入，基础工作规范有序，为学校抓好教育教学工作提供强有力的政治和组织保障。
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