退役军人事务局2023年上半年工作总结13篇
领导干部民主生活会对照检查材料范文按照X纪委、X委组织部《转发中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》（X组通〔2023〕X号）要求，聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实二十大作出的重大决策部署”主题，紧扣《通知》明确的6个带头和征求到的X个方面存在问题深入对照检查，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析其存在的原因，明确了整改方向，不当之处，请给予批评帮助。 以下是为大家整理的关于 退役军人事务局2023年上半年工作总结的文章13篇, 欢迎大家前来参考查阅！
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇1
1、强化思想政治引领。区退役军人事务局坚持把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为首要任务抓紧抓实，不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力，通过走访慰问、调研核实、接访座谈等形式，对服务对象开展不同形式的思想宣传，不断弘扬主旋律，传播正能量，用正确的思想、准确的事实，为退役军人解读国家政策，阐释问题疑惑，增强广大服务对象的认同感。
2、深入开展双拥活动。一是精心组织春节期间拥军优属活动，走访慰问驻蚌部队，送去节日慰问款物9万元。二是积极做好全国双拥模范城创建工作，多次深入辖区指导2个社区、一家企业的双拥创建示范点建设。三是深入开展“情系边海防官兵”活动，为现役边海防家庭送去节日慰问，免费为辖区边海防官兵家属体检，帮助解除后顾之忧，激励军心士气。四是常态化联系退役军人， 已走访慰问退役军人和重点优抚对象300余人次。为48名现役军人送喜报，并发放奖励金10.8万元。
3、落实优抚保障工作。一是加强享受定期补助人员的动态管理，及时核减定补人员，确保优抚资金每月15日前打卡到位，上半年共计发放优抚资金504万元。二是开展困难帮扶援助，深入细致做好“结对子”工作，截至目前，共帮扶困难退役军人198人。三是做好退役军人信息采集常态化，持续开展上门悬挂光荣牌，截至目前共采集退役军人信息29条，上门悬挂光荣牌14块。四是加强乡街退役军人服务站优待证的办理力度，精简多余步骤，截至目前，共计发放优待证8065张。
4、守住安全稳定底线。密切协同政法、公安、信访等部门，多方联动加强舆情信息共享、人员稳控，构建退役军人信访处置工作长效机制。动态开展风险隐患排查，重点关注信访户张纪强、胡银山等人，做好日常信访接待处理，研究多元化解措施，最大程度防范化解风险。截至目前，受理退役军人事务部网信转办1件。13712平台转办1件及国家信访局交办12件。
5、做好退役军人安置就业工作。一是收集辖区退役军人意向性岗位、建立岗位数据库，为安置工作打下基础。二是认真落实军人退役“一件事”改革要求，优化流程，设置“一站式”服务窗口，集中办理退役士兵报到手续，建立退役士兵报到QQ群，随时解答退役士兵报到相关事宜。截至目前，共接收29名春季退役士兵。三是开展退役军人招聘会1场，参加省、市举办招聘会2场，达成就业意向退役军人6人，其中2人已入职。
6、提升服务保障水平。抓住选树工作契机，以服务退役军人为理念，梳理亮点、总结经验，配合上级做好“百家优秀服务中心（站）”“百名优秀主任（站）”选树工作。严格对照标准清单，打造马城镇特色服务中心，切实推进新时代基层退役军人服务站工作建设新水平。梳理全区功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试退役人员、三属、烈士子女、特困退役军人等重点联系服务对象，共计300余人。按照“全体行动、全员参与、全面覆盖”原则，制定联系结对表，建立常态机制、实现辖区重点联系服务对象全覆盖。
7、发挥烈士纪念设施作用。开展褒扬纪念烈士和青少年爱国主义教育活动，定期清理清洁烈士墓，联合基层服务站开展清明祭奠先烈活动，为烈士何玉亭祭献鲜花。组织红耀江淮大学生退役军人志愿服务队，利用学雷锋活动日，开展涂山一日行志愿服务活动，实现了大学生自身的社会价值，彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的精神，弘扬了助人为乐、为人民服务的雷锋精神。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇2
2023年，我乡继续深入推行政务公开工作，自觉把政务公开作为密切联系群众的关键纽带、自觉接受群众监督的主要渠道，不断规范公开内容，确保政务公开工作稳步推进、规范运行，现将我乡2023年上半年政务公开工作总结如下：
一、建立健全政务公开工作的领导机制，确保思想认识在线。
为切实抓好政务公开工作，我乡认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县政府有关部署精神，将政务公开工作列入重要议事日程，确保完成各项公开工作任务。一是强化组织领导，提高思想认识。XX乡党委、政府高度重视政务公开工作，为确保政务公开工作不流于形式，不走过场，XX乡成立了以乡主要负责同志任组长，乡分管负责同志任副组长，相关部门负责人为成员的乡政务公开工作领导小组，负责全乡政务公开工作的组织领导和统筹协调，做到了领导、机构、人员的三到位。二是探索分类管理，密切部门配合。按照年度政务公开总要求，我乡认真梳理政务公开日常任务，进行分类预处理后，将公开任务清单分发至各部门、乡直单位，压实工作责任，把信息公开工作纳入目标考核，把工作任务、责任分解落实到人。同时增强部门之间的联动性，各部门、乡直单位安排专门业务人员负责政务公开材料的收集整理，做到主动沟通、及时对接，力争做到法定主动公开内容全部公开到位，全面提升信息发布质量。
二、全面规范政务公开内容的主题形式，确保公开实效在线。
一是规范运行，做到严谨细致。我乡将推进政务公开线下专区规范化建设，作为持续深化“一改两为”的具体举措，实现政务公开线上与线下一体化，设立了办事咨询答复区、政府信息查阅区、依申请公开受理区、文件资料阅览区等基本功能区，给群众和企业提供权威性、一站式、方便快捷的政务信息公开服务。我乡严格规范政务公开程序，使公开程序规范化、标准化、制度化。在落实政务信息公开的全过程中，严格执行保密审核制度，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。对于涉及个人隐私信息等不适宜公开的，坚决不予公开。二是全面公开，做到不漏一角。我乡坚持“以公开为常态、以不公开为例外”为基本原则，对应该公开的信息予以分类公开，保证信息公开的范围、目录、层次符合要求。对于涉及群众切身利益的信息，做到主动、及时公开。确保公开内容全面，公开主体精准、公开层次明确。三是突出重点，做到抓住关键。我乡坚持围绕全县中心工作及群众关心关切关键问题，深化重点领域信息公开。突出抓好财政资金、农业农村政策、教育信息、社会保障、促进就业、监督检查、土地征收、生态环境、农村危房改造等重点领域的信息公开，确保政策信息公开准确、分配结果公开及时、标准描述公开易懂。
三、重点关注政务公开信息的发布质量，确保整改落实在线。
一是对标公开要求，认真开展自查。为进一步使政务工作提质增效，我乡严格要求公开精准，严格按照上级各项要求，对发布的信息进行严格审核，力求细致严谨，确保政务信息公开的权威性。同时组织对每月更新的信息开展自查工作，对信息更新不及时、不准确等问题进行检查并完善。二是坚持问题导向，逐一落实整改。针对上级部门检查中发现和第三方测评反馈的共性和个性问题，严格按照整改时限，进行逐项逐条整改，并及时反馈整改成效，实现信息公开内容、公开时间和公开形式的进一步深化，让群众的知情权和监督权得到有效保障，让政府各项权力在阳光下运行。
我乡政务公开工作经过不断探索实践，尽管取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期盼还存在较大差距，与先进兄弟乡镇相比，还有很多需要改进的地方。在接下来的工作中，我乡将以更加创新的机制、更加务实的作风，聚焦短板弱项，运用统筹思维，努力开拓创新，努力推动全县政务公开工作再上新水平。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇3
今年以来，xx区退役军人事务局在区委区政府坚强领导下，在xx市退役军人事务局业务指导下，认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的有关指示批示精神，准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向，紧紧围绕“能力作风建设年”这一主线，夯实干部队伍作风、提升业务能力水平，确保移交安置、双拥优抚、就业创业、服务保障等各项工作高效开展，各项工作取得了良好的效果。下面是明月秘书网小编为您推荐2023年区退役军人事务局上半年工作总结。
1、强化思想政治引领。区退役军人事务局坚持把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为首要任务抓紧抓实，不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力，通过走访慰问、调研核实、接访座谈等形式，对服务对象开展不同形式的思想宣传，不断弘扬主旋律，传播正能量，用正确的思想、准确的事实，为退役军人解读国家政策，阐释问题疑惑，增强广大服务对象的认同感。
2、深入开展双拥活动。一是精心组织春节期间拥军优属活动，走访慰问驻蚌部队，送去节日慰问款物9万元。二是积极做好全国双拥模范城创建工作，多次深入辖区指导2个社区、一家企业的双拥创建示范点建设。三是深入开展“情系边海防官兵”活动，为现役边海防家庭送去节日慰问，免费为辖区边海防官兵家属体检，帮助解除后顾之忧，激励军心士气。四是常态化联系退役军人， 已走访慰问退役军人和重点优抚对象300余人次。为48名现役军人送喜报，并发放奖励金10.8万元。
3、落实优抚保障工作。一是加强享受定期补助人员的动态管理，及时核减定补人员，确保优抚资金每月15日前打卡到位，上半年共计发放优抚资金504万元。二是开展困难帮扶援助，深入细致做好“结对子”工作，截至目前，共帮扶困难退役军人198人。三是做好退役军人信息采集常态化，持续开展上门悬挂光荣牌，截至目前共采集退役军人信息29条，上门悬挂光荣牌14块。四是加强乡街退役军人服务站优待证的办理力度，精简多余步骤，截至目前，共计发放优待证8065张。
4、守住安全稳定底线。密切协同政法、公安、信访等部门，多方联动加强舆情信息共享、人员稳控，构建退役军人信访处置工作长效机制。动态开展风险隐患排查，重点关注信访户张纪强、胡银山等人，做好日常信访接待处理，研究多元化解措施，最大程度防范化解风险。截至目前，受理退役军人事务部网信转办1件。13712平台转办1件及国家信访局交办12件。
5、做好退役军人安置就业工作。一是收集辖区退役军人意向性岗位、建立岗位数据库，为安置工作打下基础。二是认真落实军人退役“一件事”改革要求，优化流程，设置“一站式”服务窗口，集中办理退役士兵报到手续，建立退役士兵报到QQ群，随时解答退役士兵报到相关事宜。截至目前，共接收29名春季退役士兵。三是开展退役军人招聘会1场，参加省、市举办招聘会2场，达成就业意向退役军人6人，其中2人已入职。
6、提升服务保障水平。抓住选树工作契机，以服务退役军人为理念，梳理亮点、总结经验，配合上级做好“百家优秀服务中心（站）”“百名优秀主任（站）”选树工作。严格对照标准清单，打造马城镇特色服务中心，切实推进新时代基层退役军人服务站工作建设新水平。梳理全区功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试退役人员、三属、烈士子女、特困退役军人等重点联系服务对象，共计300余人。按照“全体行动、全员参与、全面覆盖”原则，制定联系结对表，建立常态机制、实现辖区重点联系服务对象全覆盖。
7、发挥烈士纪念设施作用。开展褒扬纪念烈士和青少年爱国主义教育活动，定期清理清洁烈士墓，联合基层服务站开展清明祭奠先烈活动，为烈士何玉亭祭献鲜花。组织红耀江淮大学生退役军人志愿服务队，利用学雷锋活动日，开展涂山一日行志愿服务活动，实现了大学生自身的社会价值，彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的精神，弘扬了助人为乐、为人民服务的雷锋精神。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇4
2023年上半年，XX县退役军人事务局在市退役军事务局的正确领导下，各项工作有序开展、扎实推进、各项工作取得了良好的开端，为全年工作的顺利完成打下了坚实的基础。
一、工作开展情况
（一）优抚工作。1-6月份，累计发放各类抚恤补助资金1567.71万元，对95名重点优抚对象进行医疗救助41.63万元，为84名1-6级残疾军人开展医疗补助46.33万元，对4人次的优抚对象开展关爱帮扶16609.62元；资助1283名重点优抚对象参加城乡医疗保险、50名1-6级伤残军人参加城镇职工医保，花费16.21万元为4053名优抚对象购买意外伤害险。
（二）褒扬纪念工作。根据安徽省退役军人事务厅《关于做好2023年中央优抚事业单位补助资金项目申报工作的通知》，申报李家发烈士纪念碑提质改造项目，目前该工程已经立项，并对可建设用地范围进行放线定桩、清表等，目前正在设计中。
（三）双拥工作。两节期间，对驻陵部队进行走访慰问，发放慰问款物4.97万元；全县共走访慰问生活困难退役军人、重点优抚对象747人，发放慰问金39.75万元；累计慰问现役军人家属1220人次，发放慰问金及款物约61.4万元；慰问企业退休军转干部49人，发放慰问金7.35万元；慰问军队离退休人员20人发放慰问金3.9万元；为荣立一等功伤残军人熊光辉家庭发放慰问金4500元；全县开展走访慰问烈军属、伤残、转业、复员、退役军人，发放慰问信、年画、对联各1.8万份，同时对3名边海防人员家属进行上门慰问，慰问达到全覆盖。对26名荣立三等的现役军人家庭开展送喜报上门活动，发放慰问金5.2万元。
（四）退役军人技能培训。2023年1-5月份共组织退役军人参加技能培训31人，其中驾驶培训30人、叉车培训1人，培训合格率100%。并于3月31日至4月4日组织31名2023年3月春季退役士兵开展适应性培训，实施线上、线下不少于80课时培训，此次退役士兵适应性开班培训是XX县退役军人事务局成立以来开展的首次适应性培训。
（五）退役军人就业创业。XX县退役军人事务局认真做好退役军人就业创业工作，在《XX发布》微信公众号上发布了全县退役军人创业享受相关政策清单，并对2023年春季退役军人发放了《XX县退役军人创业服务手册》，并要求8个镇做好填报60周岁以下退役军人就业创业登记表，以此了解并掌握全县退役军人的就业创业数量，持续加强退役军人就业创业享受国家相关政策的宣传力度。
（六）镇、村（社区）退役军人服务站示范创建。根据县委政法委工作部署积极做好全县“枫桥式”基层站所示范创建工作，及时上报镇、村（社区）退役军人服务站创建要求和评分标准，并以XX县委政法委关于印发《XX县创建“枫桥式”基层治理 示范点实施方案》的通知内容，加强村（社区）退役军人服务站统一培训、统一标准、上门指导、定期督查等方式做好2023年度示范创建工作目标任务。
（七）退役军人安置工作。2022年秋冬季XX县共接收自主就业退役士兵159人、符合政府安排工作退役士兵11人，2023年春季接收自主就业退役士兵35人，已经全面完成档案审核工作，6月上旬向芜湖市局做好205名自主就业退役士兵安置报告，在2023年8月份对194名自主就业退役士兵通过社保卡地方一次性经济补助费发放到位，并对11名政府安排工作退役士兵通过召开见面会、向县委退役军人事务领导小组办公室专题报告，与编办等相关部门对接稳步推进公开、公平、公正透明化安置工作，及时进行岗位公示、部队评分公示、选岗送岗等系列工作，保证在2023年9月底圆满完成2022年冬季政府安排工作退役士兵的安置工作任务。
（八）退役军人信访工作。2023年1-5月份，共处理35起信访事件，向有关单位发函21次，对来人来访热情接待并记录诉求内容，对照政策认真做好解释工作，全方位做好退役军人的信访工作。其中，对王锋4月份进京反映诉求，我局根据《信访工作条例》办理程序规定，对照相关政策对王锋反映的信访诉求进行了回复，王锋对处理结果满意，并签订了息诉罢访承诺书。
（九）做好军休人员服务工作。2023年1-5月份，我局在市局的精心指导下，规范服务，认真落实军休干部生活待遇。一是做好军休人员及其遗属工资待遇发放工作。每月为代管的19名军休人员及2名遗属及时足额发放工资、补助。同时按照上级文件要求，做好军休干部（士官）调资和无军籍职工基础性绩效调整补发工作。二是开展春节重大节日慰问工作。2023年春季共发放慰问金39000元，组织人员到军休及遗属家中开展春节慰问，让他们充分感受到党委、政府的关怀。三是组织军休人员进行体检，切实保障军休人员的身体健康。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇5
1、强化思想政治引领。区退役军人事务局坚持把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为首要任务抓紧抓实，不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力，通过走访慰问、调研核实、接访座谈等形式，对服务对象开展不同形式的思想宣传，不断弘扬主旋律，传播正能量，用正确的思想、准确的事实，为退役军人解读国家政策，阐释问题疑惑，增强广大服务对象的认同感。
2、深入开展双拥活动。一是精心组织春节期间拥军优属活动，走访慰问驻蚌部队，送去节日慰问款物9万元。二是积极做好全国双拥模范城创建工作，多次深入辖区指导2个社区、一家企业的双拥创建示范点建设。三是深入开展“情系边海防官兵”活动，为现役边海防家庭送去节日慰问，免费为辖区边海防官兵家属体检，帮助解除后顾之忧，激励军心士气。四是常态化联系退役军人， 已走访慰问退役军人和重点优抚对象300余人次。为48名现役军人送喜报，并发放奖励金10.8万元。
3、落实优抚保障工作。一是加强享受定期补助人员的动态管理，及时核减定补人员，确保优抚资金每月15日前打卡到位，上半年共计发放优抚资金504万元。二是开展困难帮扶援助，深入细致做好“结对子”工作，截至目前，共帮扶困难退役军人198人。三是做好退役军人信息采集常态化，持续开展上门悬挂光荣牌，截至目前共采集退役军人信息29条，上门悬挂光荣牌14块。四是加强乡街退役军人服务站优待证的办理力度，精简多余步骤，截至目前，共计发放优待证8065张。
4、守住安全稳定底线。密切协同政法、公安、信访等部门，多方联动加强舆情信息共享、人员稳控，构建退役军人信访处置工作长效机制。动态开展风险隐患排查，重点关注信访户张纪强、胡银山等人，做好日常信访接待处理，研究多元化解措施，最大程度防范化解风险。截至目前，受理退役军人事务部网信转办1件。13712平台转办1件及国家信访局交办12件。
5、做好退役军人安置就业工作。一是收集辖区退役军人意向性岗位、建立岗位数据库，为安置工作打下基础。二是认真落实军人退役“一件事”改革要求，优化流程，设置“一站式”服务窗口，集中办理退役士兵报到手续，建立退役士兵报到QQ群，随时解答退役士兵报到相关事宜。截至目前，共接收29名春季退役士兵。三是开展退役军人招聘会1场，参加省、市举办招聘会2场，达成就业意向退役军人6人，其中2人已入职。
6、提升服务保障水平。抓住选树工作契机，以服务退役军人为理念，梳理亮点、总结经验，配合上级做好“百家优秀服务中心（站）”“百名优秀主任（站）”选树工作。严格对照标准清单，打造马城镇特色服务中心，切实推进新时代基层退役军人服务站工作建设新水平。梳理全区功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试退役人员、三属、烈士子女、特困退役军人等重点联系服务对象，共计300余人。按照“全体行动、全员参与、全面覆盖”原则，制定联系结对表，建立常态机制、实现辖区重点联系服务对象全覆盖。
7、发挥烈士纪念设施作用。开展褒扬纪念烈士和青少年爱国主义教育活动，定期清理清洁烈士墓，联合基层服务站开展清明祭奠先烈活动，为烈士何玉亭祭献鲜花。组织红耀江淮大学生退役军人志愿服务队，利用学雷锋活动日，开展涂山一日行志愿服务活动，实现了大学生自身的社会价值，彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的精神，弘扬了助人为乐、为人民服务的雷锋精神。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇6
退役军人事务局坚持把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为首要任务抓紧抓实，不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力，通过走访慰问、调研核实、接访座谈等形式，对服务对象开展不同形式的思想宣传，不断弘扬主旋律，传播正能量，用正确的思想、准确的事实，为退役军人解读国家政策，阐释问题疑惑，增强广大服务对象的认同感。下面是明月秘书网小编为您推荐2023年退役军人事务局党组上半年工作总结和下半年工作计划的报告。
2023年上半年，在县委县政府坚强领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示精神，认真贯彻中央和省、市、县重大决策部署，牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标，始终秉持“为退役军人服务、让退役军人出彩”的工作理念，不断夯实基层基础，精准精细服务，着力提升广大退役军人的获得感、幸福感、满意感。县退役军人服务中心荣获2022年度全省“百家优秀退役军人服务中心”称号。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如下。
一、上半年工作总结
（一）全面加强党的领导
一是压实党建主体责任。认真落实全面从严管党治党政治责任，把党的领导贯穿退役军人事务工作的全过程全领域，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，上半年专题研究党建、党风廉政建设和意识形态工作2次。召开2022年民主生活会，及时制定查摆问题整改方案，落实整改措施、整改责任，确保问题及时整改到位。完成机关党支部换届选举工作，进一步增强了基层党组织政治功能。加强党员干部教育管理，组织 6名党员干部参加县级教育培训，制定局机关党员干部兜底培训方案，确保全体党员干部全覆盖参训。二是持续加强思想理论武装。坚持将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神作为党组会议、党组理论学习中心组、“三会一课”的第一议题，推动学习常态化制度化，引导党员干部持续用党的创新理论武装头脑，加强政治理论、法律法规、业务知识学习，组织党组理论学习中心组学习研讨3次、干部职工会10余次、主题党日活动6次。三是强化退役军人作用发挥。持续开展老兵宣讲队红色宣讲活动，进机关、进企业、进学校、进社区、进部队宣传党的二十大精神、宣讲全军十大英雄模范人物事迹、国防教育30余场次。积极组织“梓州薪火”退役军人志愿服务队开展“学雷锋活动月”、关心关爱老兵、协同应急救援、助力文明实践等志愿服务活动60余人次。四是加大对外信息宣传。坚持信息宣传工作的正确导向，加大对外信息报送，严格对外信息报送程序，截至目前，我局对外报送信息64条，被国家、省、市退役军人事务厅官网（官微）、人民日报、《XX信息》《政务信息》等官方新闻媒体采编142条次。
（二）优抚双拥工作扎实推进
一是切实落实各项优抚政策。严格落实优抚对象抚恤和生活补助标准，1-6月发放全县1.3万余名优抚对象各类优抚资金6684.9万元。保障优抚对象医疗待遇，切实解决优抚对象医疗困难问题，为6232余名重点优抚对象资助购买医疗保险，医疗二次报销348.8万元。认真做好退役军人关系转移工作，完成2022年11名退役残疾军人残疾关系转移。二是常态化开展拥军优属工作。不断深化双拥共建，为立功现役军人家属送喜报212份、送上慰问金14.06万元。元旦、春节期间扎实开展走访慰问，县领导带队走访慰问县军休所、人武部以及武警XX中队160人、发放慰问品（金）6.4万元，全覆盖发放慰问信、年画12.3万份，走访慰问7687人次、送去慰问金（品）102.41万元。全力推进省第十二届双拥模范（先进）县创建工作，对标考核验收标准，收集台账资料，打造迎检点位。三是全面推进烈士褒扬纪念工作。加快推进英烈纪念园，项目主体工程计划8月底前完工，“9·30”投入使用，建成后成为XX的一张红色新名片。组织引导全县开展“2023·崇尚·清明祭英烈”“线上+线下”祭扫活动，共6000余人参加祭扫活动。
（三）安置就业创业稳步落实
一是认真做好接收安置工作。深入开展“军人退役一件事”，做好退役报到、户口登记、核发居民身份证、社会保险登记、基本医疗保险关系接续等工作。接收2023年春季返乡自主就业退役士兵66人，接收由政府安排工作退役士兵安置31名，接收计划分配军队转业干部2名。发放2022年自主就业退役士兵地方经济补助金260人、788.66万元。二是扎实开展就业创业培训工作。增强培训的针对性和实用性，采用线上线下相结合的培训模式，全面完成222名2022年退役士兵职业技能培训和2023年春季返乡退役士兵适应性培训。加大退役军人学历提升教育政策宣传，积极引导退役军人参加学历提升教育，2名退役士兵享受高考加分。三是全面助力退役军人就业创业。引导退役军人充分稳定就业，向退役士兵推送招聘信息10余条，发布岗位100余个，30余名退役士兵成功就业。采取“线上+线下”模式举办退役军人专场招聘活动1场，组织800余名退役军人及军属参加，622人达成就业意向。积极协调相关部门落实退役军人创业帮扶政策，协助7户退役军人企业（个体工商户）享受税收减免7.12万元，2名自主创业退役军人享受政府贴息创业担保贷款20万元。
（四）权益维护工作深入开展
一是坚持定期研判稳定形势。每月召开涉军稳定形势研判会，排查梳理出的不稳定因素及潜在风险隐患，梳理出重点人员70名，重点群体8个，均已落实包案，反馈乡镇做好人员的政策解释和稳控工作。切实做好各项应急处置装备，完善预案、充实力量、落实责任，第一时间做好劝返和稳控等工作，未出现因处置不当造成不良后果。二是强化矛盾纠纷化解。按照“三到位一处理”原则做好信访矛盾的化解，接待现役军人、退役军人及家属政策咨询、来访1600余人次，提供政策解答100余人次、法律服务27余人次，强化部门风险联控，联合处置涉军信访预警信息33余条，办理各级信访件共计82件，实现了退役军人信访稳定形势总体向好、平稳可控。三是加大退役军人关爱帮扶力度。加大退役军人关爱帮扶政策宣传，发放退役军人政策宣传资料，进一步提高了退役军人对涉军政策的知晓率。完成2023年第一季度困难退役军人关爱帮扶基金审核发放工作，为32名困难退役军人家庭发放帮扶资金17.63万元。
（五）服务保障体系不断提升
一是推进服务保障运行提质增效。稳步推进县乡村三级服务中心（站）改造升级，督促指导乡村两级服务站精准服务、高效运行，按时优质完成各级交办事项。大力推进 “军人退役一件事”线上线下融合办理，逐步推行网上办、掌上办、预约办等业务办理模式，精准掌握服务对象的需求、诉求，分层、分类施策，不断提升服务质量。二是军休服务管理持续优化。始终将“两个待遇”的落实摆在突出位置，推进军休服务管理“三四五”工作法的落地落实，创新工作举措加强基层党建，与县人民医院联合开展“党建引领+结对共建”活动，完成2023年度军休干部定期增资工作，为1名病故军休干部申报办理一次性抚恤金和丧葬费；做好军休干部参保公务员补充医疗保险工作。
二、特色亮点工作
（一）全力推进双拥创建工作。我县双拥工作紧紧围绕营造拥军崇军新风尚，通过建立健全组织机构、拓宽双拥宣传载体和拓展社会化拥军新路径，广泛开展以县双拥办主导、全社会积极参与的一系列拥军活动，一是健全组织机构，及时调整和充实了双拥工作领导小组成员，使全县纵向到村、社区，横向到单位和部门建立双拥领导机构和双拥服务网络，为全县双拥工作顺利开展提供有力的组织保证。二是拓宽双拥宣传载体，增设XX直播双拥工作专栏，在城镇醒目路段制作永久性双拥宣传标牌（语），在车站、医院、公交车等设置了双拥服务标识，进一步营造浓厚的双拥创建氛围。三是拓展社会化拥军新路径。积极打造“拥军联盟”，建立社会化拥军示范区，以点带面汇集社会化拥军力量，全面提升全县社会化拥军水平。
（二）壮大“四支队伍”力量，打造思想政治工作平台。一是着力打造梓州薪火退役军人志愿服务队品牌，成功入选全国1000支“退役军人关爱青少年志愿服务队”。二是加强红色宣讲队伍建设，持续发挥老兵宣讲作用，组建全市首支“老兵宣讲队”，开展“五进”红色宣讲活动，受到社会各界广泛好评；三是积极做好“兵支书”培育工作，我县共81名担任村（社区）党组织书记，积极组织兵支书队伍参与城乡基层治理“一线立项、提质争优”活动，推荐优秀兵支书代表参与拍摄全县党员教育宣传视频。四是持续强化“3+X+N”退役军人政治指导员队伍管理，加强退役军人思想政治工作指导员队伍培训，积极开展思想政治教育、理论政策宣讲、矛盾纠纷化解、老兵关心关爱等工作。
（三）持续推进网格化服务管理。积极推行“网格化+退役军人”服务管理新模式，依托目前成熟运行的县、乡、村三级网格化管理平台，将全县退役军人及其他优抚对象划分到827个网格中，通过“织密一张网格、建好两个平台、落实三项举措”，实现“网格全覆盖、人人在网格、事在网中办”的服务管理体系，切实推进服务保障触角向基层全面延伸。
三、当前存在问题
（一）涉军信访稳定形势严峻。全国疫情全面放开后，各地不再有出入限制，人员管控难度加大，部分述“双参”人员、企业军转干部等重点群体、重点人员以访谋利的目的串联、煽动其他退役军人非正常上访，导致我县部分退役军人到省进京上访数量增大。
（二）服务保障能力仍需加强。部分基层服务站存在经费保障不足、场地欠缺、工作人员流动频繁等情况，导致服务站建设不够规范，服务水平参差不齐，政策法规解释不清，作用发挥不够充分，与退役军人多元化需求还有一定差距。
（三）就业创业渠道还需拓宽。部分退役军人由于学历层次不高、专业技术缺乏，导致难就业，县内企业提供的多数用工岗位在薪资和发展空间上难以满足退役军人需求，专门针对退役军人的就业创业政策相对较少。
四、下半年工作打算
（一）认真做好思想政治引领工作。准确把握新时代退役军人事务工作的特点和要求，深入推进“四支队伍”建设，做好先进典型选树宣传工作，加强退役军人党员管理，引导退役军人听党话、跟党走，推动党的二十大精神在退役军人事务领域落实落地。
（二）切实做好拥军优抚褒扬工作。不折不扣落实各项优待抚恤政策，持续推进优待证申领发放工作，贯彻落实XX省优待项目清单内容，积极拓展本地优待项目。加快推进英烈纪念园项目建设，确保“9.30”烈士纪念日前投入使用。全力做好省第十二届双拥模范县创建工作，以延安双拥运动80周年为契机进一步巩固发展军政军民团结，持续做好送政策进军营、老兵退伍欢迎、新兵入伍欢送、送立功喜报等双拥活动。
（三）持续做好移交安置就创工作。进一步提升安置工作质量，认真做好2023年度退役士兵的返乡报到工作和计划分配军转干部及由政府安排工作退役士兵的安置工作。积极组织退役士兵参加职业技能培训，加强对自主择业军转干部及复员干部的就业指导和服务工作。优化退役军人就业创业服务，常态化开展退役军人招聘活动，积极引导退役军人充分稳定就业。做实退役军人就业创业摸底工作，建好就业创业台帐。
（四）全力维护社会大局和谐稳定。持续做好退役军人政策法规宣传解释工作，加强涉军矛盾隐患排查和研判，深入推进治理重复信访、化解信访积案专项工作。做好乡镇（部门）信息联通、工作联动、风险联控，强化精准列控列管，形成有效风险管控，确保不发生退役军人进京上访和到省、市聚集。用好用活困难退役军人关爱帮扶基金，持续推进退役军人法律援助、司法救助、人民调解等服务体系建设。
（五）扎实推进服务保障体系建设。持续推进县乡村三级退役军人服务中心（站）标准化规范化建设，争创一批全国示范型村（社区）退役军人服务站，着力将中心镇服务站打造为新时代枫桥经验样板站。积极推进退役军人人事档案馆建设工作，确保在2023年12月底完成项目实施。强化督查指导，确保基层服务站高效运行。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇7
今年以来，xx区退役军人事务局在区委区政府坚强领导下，在xx市退役军人事务局业务指导下，认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的有关指示批示精神，准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向，紧紧围绕“能力作风建设年”这一主线，夯实干部队伍作风、提升业务能力水平，确保移交安置、双拥优抚、就业创业、服务保障等各项工作高效开展，各项工作取得了良好的效果。下面是明月秘书网小编为您推荐2023年区退役军人事务局上半年工作总结。
1、强化思想政治引领。区退役军人事务局坚持把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为首要任务抓紧抓实，不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力，通过走访慰问、调研核实、接访座谈等形式，对服务对象开展不同形式的思想宣传，不断弘扬主旋律，传播正能量，用正确的思想、准确的事实，为退役军人解读国家政策，阐释问题疑惑，增强广大服务对象的认同感。
2、深入开展双拥活动。一是精心组织春节期间拥军优属活动，走访慰问驻蚌部队，送去节日慰问款物9万元。二是积极做好全国双拥模范城创建工作，多次深入辖区指导2个社区、一家企业的双拥创建示范点建设。三是深入开展“情系边海防官兵”活动，为现役边海防家庭送去节日慰问，免费为辖区边海防官兵家属体检，帮助解除后顾之忧，激励军心士气。四是常态化联系退役军人， 已走访慰问退役军人和重点优抚对象300余人次。为48名现役军人送喜报，并发放奖励金10.8万元。
3、落实优抚保障工作。一是加强享受定期补助人员的动态管理，及时核减定补人员，确保优抚资金每月15日前打卡到位，上半年共计发放优抚资金504万元。二是开展困难帮扶援助，深入细致做好“结对子”工作，截至目前，共帮扶困难退役军人198人。三是做好退役军人信息采集常态化，持续开展上门悬挂光荣牌，截至目前共采集退役军人信息29条，上门悬挂光荣牌14块。四是加强乡街退役军人服务站优待证的办理力度，精简多余步骤，截至目前，共计发放优待证8065张。
4、守住安全稳定底线。密切协同政法、公安、信访等部门，多方联动加强舆情信息共享、人员稳控，构建退役军人信访处置工作长效机制。动态开展风险隐患排查，重点关注信访户张纪强、胡银山等人，做好日常信访接待处理，研究多元化解措施，最大程度防范化解风险。截至目前，受理退役军人事务部网信转办1件。13712平台转办1件及国家信访局交办12件。
5、做好退役军人安置就业工作。一是收集辖区退役军人意向性岗位、建立岗位数据库，为安置工作打下基础。二是认真落实军人退役“一件事”改革要求，优化流程，设置“一站式”服务窗口，集中办理退役士兵报到手续，建立退役士兵报到QQ群，随时解答退役士兵报到相关事宜。截至目前，共接收29名春季退役士兵。三是开展退役军人招聘会1场，参加省、市举办招聘会2场，达成就业意向退役军人6人，其中2人已入职。
6、提升服务保障水平。抓住选树工作契机，以服务退役军人为理念，梳理亮点、总结经验，配合上级做好“百家优秀服务中心（站）”“百名优秀主任（站）”选树工作。严格对照标准清单，打造马城镇特色服务中心，切实推进新时代基层退役军人服务站工作建设新水平。梳理全区功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试退役人员、三属、烈士子女、特困退役军人等重点联系服务对象，共计300余人。按照“全体行动、全员参与、全面覆盖”原则，制定联系结对表，建立常态机制、实现辖区重点联系服务对象全覆盖。
7、发挥烈士纪念设施作用。开展褒扬纪念烈士和青少年爱国主义教育活动，定期清理清洁烈士墓，联合基层服务站开展清明祭奠先烈活动，为烈士何玉亭祭献鲜花。组织红耀江淮大学生退役军人志愿服务队，利用学雷锋活动日，开展涂山一日行志愿服务活动，实现了大学生自身的社会价值，彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的精神，弘扬了助人为乐、为人民服务的雷锋精神。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇8
2023年上半年，在县委县政府坚强领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示精神，认真贯彻中央和省、市、县重大决策部署，牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标，始终秉持“为退役军人服务、让退役军人出彩”的工作理念，不断夯实基层基础，精准精细服务，着力提升广大退役军人的获得感、幸福感、满意感。县退役军人服务中心荣获2022年度全省“百家优秀退役军人服务中心”称号。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如下。
一、上半年工作总结
(一)全面加强党的领导
一是压实党建主体责任。认真落实全面从严管党治党政治责任，把党的领导贯穿退役军人事务工作的全过程全领域，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，上半年专题研究党建、党风廉政建设和意识形态工作2次。召开2022年民主生活会，及时制定查摆问题整改方案，落实整改措施、整改责任，确保问题及时整改到位。完成机关党支部换届选举工作，进一步增强了基层党组织政治功能。加强党员干部教育管理，组织 6名党员干部参加县级教育培训，制定局机关党员干部兜底培训方案，确保全体党员干部全覆盖参训。二是持续加强思想理论武装。坚持将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神作为党组会议、党组理论学习中心组、“三会一课”的第一议题,推动学习常态化制度化，引导党员干部持续用党的创新理论武装头脑，加强政治理论、法律法规、业务知识学习，组织党组理论学习中心组学习研讨3次、干部职工会10余次、主题党日活动6次。三是强化退役军人作用发挥。持续开展老兵宣讲队红色宣讲活动，进机关、进企业、进学校、进社区、进部队宣传党的二十大精神、宣讲全军十大英雄模范人物事迹、国防教育30余场次。积极组织“梓州薪火”退役军人志愿服务队开展“学雷锋活动月”、关心关爱老兵、协同应急救援、助力文明实践等志愿服务活动60余人次。四是加大对外信息宣传。坚持信息宣传工作的正确导向，加大对外信息报送，严格对外信息报送程序，截至目前，我局对外报送信息64条，被国家、省、市退役军人事务厅官网(官微)、人民日报、《XX信息》《政务信息》等官方新闻媒体采编142条次。
(二)优抚双拥工作扎实推进
一是切实落实各项优抚政策。严格落实优抚对象抚恤和生活补助标准，1-6月发放全县1.3万余名优抚对象各类优抚资金6684.9万元。保障优抚对象医疗待遇，切实解决优抚对象医疗困难问题，为6232余名重点优抚对象资助购买医疗保险，医疗二次报销348.8万元。认真做好退役军人关系转移工作，完成2022年11名退役残疾军人残疾关系转移。二是常态化开展拥军优属工作。不断深化双拥共建，为立功现役军人家属送喜报212份、送上慰问金14.06万元。元旦、春节期间扎实开展走访慰问，县领导带队走访慰问县军休所、人武部以及武警XX中队160人、发放慰问品(金)6.4万元，全覆盖发放慰问信、年画12.3万份，走访慰问7687人次、送去慰问金(品)102.41万元。全力推进省第十二届双拥模范(先进)县创建工作，对标考核验收标准，收集台账资料，打造迎检点位。三是全面推进烈士褒扬纪念工作。加快推进英烈纪念园，项目主体工程计划8月底前完工，“9·30”投入使用，建成后成为XX的一张红色新名片。组织引导全县开展“2023·崇尚·清明祭英烈”“线上+线下”祭扫活动，共6000余人参加祭扫活动。
(三)安置就业创业稳步落实
一是认真做好接收安置工作。深入开展“军人退役一件事”，做好退役报到、户口登记、核发居民身份证、社会保险登记、基本医疗保险关系接续等工作。接收2023年春季返乡自主就业退役士兵66人，接收由政府安排工作退役士兵安置31名,接收计划分配军队转业干部2名。发放2022年自主就业退役士兵地方经济补助金260人、788.66万元。二是扎实开展就业创业培训工作。增强培训的针对性和实用性，采用线上线下相结合的培训模式，全面完成222名2022年退役士兵职业技能培训和2023年春季返乡退役士兵适应性培训。加大退役军人学历提升教育政策宣传，积极引导退役军人参加学历提升教育，2名退役士兵享受高考加分。三是全面助力退役军人就业创业。引导退役军人充分稳定就业，向退役士兵推送招聘信息10余条，发布岗位100余个，30余名退役士兵成功就业。采取“线上+线下”模式举办退役军人专场招聘活动1场，组织800余名退役军人及军属参加，622人达成就业意向。积极协调相关部门落实退役军人创业帮扶政策，协助7户退役军人企业(个体工商户)享受税收减免7.12万元，2名自主创业退役军人享受政府贴息创业担保贷款20万元。
(四)权益维护工作深入开展
一是坚持定期研判稳定形势。每月召开涉军稳定形势研判会，排查梳理出的不稳定因素及潜在风险隐患，梳理出重点人员70名，重点群体8个，均已落实包案，反馈乡镇做好人员的政策解释和稳控工作。切实做好各项应急处置装备，完善预案、充实力量、落实责任，第一时间做好劝返和稳控等工作，未出现因处置不当造成不良后果。二是强化矛盾纠纷化解。按照“三到位一处理”原则做好信访矛盾的化解，接待现役军人、退役军人及家属政策咨询、来访1600余人次，提供政策解答100余人次、法律服务27余人次，强化部门风险联控，联合处置涉军信访预警信息33余条，办理各级信访件共计82件，实现了退役军人信访稳定形势总体向好、平稳可控。三是加大退役军人关爱帮扶力度。加大退役军人关爱帮扶政策宣传，发放退役军人政策宣传资料，进一步提高了退役军人对涉军政策的知晓率。完成2023年第一季度困难退役军人关爱帮扶基金审核发放工作，为32名困难退役军人家庭发放帮扶资金17.63万元。
(五)服务保障体系不断提升
一是推进服务保障运行提质增效。稳步推进县乡村三级服务中心(站)改造升级，督促指导乡村两级服务站精准服务、高效运行，按时优质完成各级交办事项。大力推进 “军人退役一件事”线上线下融合办理，逐步推行网上办、掌上办、预约办等业务办理模式，精准掌握服务对象的需求、诉求，分层、分类施策，不断提升服务质量。二是军休服务管理持续优化。始终将“两个待遇”的落实摆在突出位置，推进军休服务管理“三四五”工作法的落地落实，创新工作举措加强基层党建，与县人民医院联合开展“党建引领+结对共建”活动，完成2023年度军休干部定期增资工作，为1名病故军休干部申报办理一次性抚恤金和丧葬费;做好军休干部参保公务员补充医疗保险工作。
二、特色亮点工作
(一)全力推进双拥创建工作。我县双拥工作紧紧围绕营造拥军崇军新风尚，通过建立健全组织机构、拓宽双拥宣传载体和拓展社会化拥军新路径，广泛开展以县双拥办主导、全社会积极参与的一系列拥军活动，一是健全组织机构，及时调整和充实了双拥工作领导小组成员，使全县纵向到村、社区，横向到单位和部门建立双拥领导机构和双拥服务网络，为全县双拥工作顺利开展提供有力的组织保证。二是拓宽双拥宣传载体，增设XX直播双拥工作专栏，在城镇醒目路段制作永久性双拥宣传标牌(语)，在车站、医院、公交车等设置了双拥服务标识，进一步营造浓厚的双拥创建氛围。三是拓展社会化拥军新路径。积极打造“拥军联盟”，建立社会化拥军示范区，以点带面汇集社会化拥军力量，全面提升全县社会化拥军水平。
(二)壮大“四支队伍”力量，打造思想政治工作平台。一是着力打造梓州薪火退役军人志愿服务队品牌，成功入选全国1000支“退役军人关爱青少年志愿服务队”。二是加强红色宣讲队伍建设，持续发挥老兵宣讲作用，组建全市首支“老兵宣讲队”，开展“五进”红色宣讲活动，受到社会各界广泛好评;三是积极做好“兵支书”培育工作，我县共81名担任村(社区)党组织书记，积极组织兵支书队伍参与城乡基层治理“一线立项、提质争优”活动，推荐优秀兵支书代表参与拍摄全县党员教育宣传视频。四是持续强化“3+X+N”退役军人政治指导员队伍管理，加强退役军人思想政治工作指导员队伍培训，积极开展思想政治教育、理论政策宣讲、矛盾纠纷化解、老兵关心关爱等工作。
(三)持续推进网格化服务管理。积极推行“网格化+退役军人”服务管理新模式，依托目前成熟运行的县、乡、村三级网格化管理平台，将全县退役军人及其他优抚对象划分到827个网格中，通过“织密一张网格、建好两个平台、落实三项举措”，实现“网格全覆盖、人人在网格、事在网中办”的服务管理体系，切实推进服务保障触角向基层全面延伸。
三、当前存在问题
(一)涉军信访稳定形势严峻。全国疫情全面放开后，各地不再有出入限制，人员管控难度加大，部分述“双参”人员、企业军转干部等重点群体、重点人员以访谋利的目的串联、煽动其他退役军人非正常上访，导致我县部分退役军人到省进京上访数量增大。
(二)服务保障能力仍需加强。部分基层服务站存在经费保障不足、场地欠缺、工作人员流动频繁等情况，导致服务站建设不够规范，服务水平参差不齐，政策法规解释不清，作用发挥不够充分，与退役军人多元化需求还有一定差距。
(三)就业创业渠道还需拓宽。部分退役军人由于学历层次不高、专业技术缺乏，导致难就业，县内企业提供的多数用工岗位在薪资和发展空间上难以满足退役军人需求，专门针对退役军人的就业创业政策相对较少。
四、下半年工作打算
(一)认真做好思想政治引领工作。准确把握新时代退役军人事务工作的特点和要求，深入推进“四支队伍”建设，做好先进典型选树宣传工作，加强退役军人党员管理，引导退役军人听党话、跟党走，推动党的二十大精神在退役军人事务领域落实落地。
(二)切实做好拥军优抚褒扬工作。不折不扣落实各项优待抚恤政策，持续推进优待证申领发放工作，贯彻落实XX省优待项目清单内容，积极拓展本地优待项目。加快推进英烈纪念园项目建设，确保“9.30”烈士纪念日前投入使用。全力做好省第十二届双拥模范县创建工作，以延安双拥运动80周年为契机进一步巩固发展军政军民团结，持续做好送政策进军营、老兵退伍欢迎、新兵入伍欢送、送立功喜报等双拥活动。
(三)持续做好移交安置就创工作。进一步提升安置工作质量，认真做好2023年度退役士兵的返乡报到工作和计划分配军转干部及由政府安排工作退役士兵的安置工作。积极组织退役士兵参加职业技能培训，加强对自主择业军转干部及复员干部的就业指导和服务工作。优化退役军人就业创业服务，常态化开展退役军人招聘活动，积极引导退役军人充分稳定就业。做实退役军人就业创业摸底工作，建好就业创业台帐。
(四)全力维护社会大局和谐稳定。持续做好退役军人政策法规宣传解释工作，加强涉军矛盾隐患排查和研判，深入推进治理重复信访、化解信访积案专项工作。做好乡镇(部门)信息联通、工作联动、风险联控，强化精准列控列管，形成有效风险管控，确保不发生退役军人进京上访和到省、市聚集。用好用活困难退役军人关爱帮扶基金，持续推进退役军人法律援助、司法救助、人民调解等服务体系建设。
(五)扎实推进服务保障体系建设。持续推进县乡村三级退役军人服务中心(站)标准化规范化建设，争创一批全国示范型村(社区)退役军人服务站，着力将中心镇服务站打造为新时代枫桥经验样板站。积极推进退役军人人事档案馆建设工作，确保在2023年12月底完成项目实施。强化督查指导，确保基层服务站高效运行。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇9
今年全区退役军人事务工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照区委“跨越发展年”工作部署要求，聚焦“三城”建设、“422133”工作主框架，以推动我区退役军人工作高质量发展为主题，围绕“让军人军属和退役军人获得感成色更足，争创双拥模范区”这一主线，以“精细、精准、精心”工作理念，全面推进XX区2023年退役军人各项工作，为推动XX跨越发展贡献退役军人力量。现将上半年有关工作情况总结如下：
一、围绕服务高质量发展，着力完善落实政策制度
一是认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神，精心谋划年度工作措施。先后4次组织谋划贯彻落实党的二十大精神相关研讨活动，制定2023年实事清单及工作要点等文件，不断细化工作任务。2月10日，组织召开全区退役军人事务工作会议暨区委退役军人事务工作领导小组办公室会议，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，传达学习全国和全省、全市退役军人工作会议精神，谋划制定我区贯彻具体措施，总结2022年工作，部署2023年工作任务。开展“老兵永远跟党走”系列活动10场次，团结引领全区广大退役军人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于退役军人工作重要论述，精准落实各项政策。目前，局党组集中学习18次，落实理论学习中心组学习中心组学习研讨4次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育1次。3月17日，举行国防教育拥军支前基地挂牌仪式，贯彻落实关于退役军人工作服务部队备战打仗的指导意见，积极探索创新服务备战打仗方法路径，确保中央和省、市决策部署在XX落地落实。三是严格贯彻落实中央退役军人事务工作领导小组决策部署，精心做好服务保障。持续强化服务体系建设，巩固示范创建成果，开展结对提升，督促指导各街道服务站组织开展“大练兵”活动，举办全区退役军人事务系统第一期培训班，开展全区退役军人工作队伍业务能力测试；组织区委退役军人事务工作领导小组第五次全体会议，推动形成军地联合、齐抓共管的退役军人工作格局，系统推动退役军人工作高质量发展。
二、引导发挥退役军人作用，着力深化思想政治教育
一是持续加强党建引领。建立健全“党建+服务”双融双促机制，积极探索退役军人志愿者向社区报到的红星志愿服务模式，组织召开红星志愿服务座谈会，评选2022年度区优秀红星志愿者18名，沙井、松岗街道及沙井商会分别获评“XX市十佳红星志愿服务队”、“XX市十佳红星志愿者”、“支持红星志愿服务队爱心单位”。区红星志愿服务队成立以来共招募红星志愿者406名，累计发布志愿服务208项，总服务34857小时。二是持续强化宣教引导。建立健全荣誉激励机制，为立功受奖军人家庭送喜报40余份。清明前夕，联合区教育局全市首创“1+1”思政课模式，线上线下举办以“传承红色基因，弘扬时代精神”为主题的2023年XX区中小学思政课一体化展示活动。持续发挥老班长工作室阵地作用，上半年累计开展活动26场，招募老班长52人。开展中医养生、手机摄影等“XX红星讲座”活动4期。持续推进“红星堡垒户”建设，目前，已建成4户，在建2户。三是持续做实关爱帮扶，建立健全“政府+社会”多元关爱机制。上半年，慰问困难退役军人97人，慰问金7万余元。
三、推动双拥共建示范创建，着力巩固军政军民团结
一是按照“部队所需、XX所能”，全力支持驻区部队建设。春节期间慰问部队10支，解决海警局XX工作站营房租金80万元；开展文化拥军活动，赠送图书40万元；支持驻深部队战备执勤，解决营房营具设施210万元；赴新疆探访XX籍新战士，赠送慰问物资4.5万元。二是深化双拥共建成果，充分激发XX军民爱党爱国爱军热情。组织区双拥各成员单位开展“南粤双拥·薪火相传”“双拥共建西海堤”“共植双拥林”“农行浓情双拥”等共建活动，突出特色亮点品牌。融通医疗拥军渠道，在南方医科大学XX医院建成全市首家双拥示范医院，为驻区部队现役军人提供免费医疗服务；依托沙井街道沙头社区红色拥军商圈，推动设立“XX区双拥示范街”；依托退役军人服务站，打造双拥驿站示范点，不断深化社会化拥军活动。三是统筹做好双拥模范城（区）考评工作，推动双拥创建活动常态化，全力实现省双拥模范区“六连冠”。
四、持续优化管理服务效能，着力提升就业安置质量
一是提高安置接收满意度。根据《退役军人保障法》、《退役士兵安置条例》等文件法规，全面梳理完成了政府安排工作退役士兵、自主就业退役士兵和军队转业干部3类退役军人接收安置流程与权益清单。开展“一站式”接收报到服务，有序做好首批春季退役士兵接收安置工作，上半年共接收春季自主就业退役士兵65人。二是开展学历教育与技能培训相结合的教育培训工作。3月10日，在区国防教育训练基地以区政府名义举行退役军人迎接仪式。4月18日，2023年春季退役军人全员适应性培训暨“退役第一课”在XX大学继续教育学院举行。三是线上线下抓好招聘工作。开展自主就业退役士兵就业情况核查，统计掌握就业、复学、失业等情况，进一步强化做好退役士兵就业创业服务保障。筛选61家优质企业开展为期一个月的退役军人网络专场招聘会，接受咨询300余次，接收简历142份，参加面试者103名，成功就业27人。
五、坚持多元需求把握精准，着力营造浓厚尊崇氛围
一是全面落实优抚优待清单。开展春节慰问暨纪念延安双拥运动80周年活动，慰问退役军人1.2万名，慰问物资约215万元、慰问金200余万元。持续开展重点优抚对象走访慰问回访通报工作，目前，走访联系率为100%，走访慰问管理系统录入率约为90.53%，较2022年提高22.96%，总体情况良好。二是开展优待证常态化办理。积极引导商业、行业组织为优待证持有者提供优待及优惠服务。目前，已发放优待证14910张。三是强化烈士纪念设施红色教育功能。严密组织线上线下缅怀祭扫活动，做好清明节期间烈士异地祭扫服务保障工作，对辖区内零散纪念设施进行巡察。
六、下半年主要工作任务
一是全面推进落实年度重点工作任务，把学习贯彻党的二十大精神和学习总书记关于退役军人工作重要论述精神结合起来，充分发挥区委退军事务工作领导小组办公室职责，推动区委退役军人事务工作领导小组第五次全体会议部署任务取得实效。二是统筹做好双拥模范城的创建工作，进一步扎实推进退役军人工作先行发展示范区建设，推动区双拥成员单位按照职责任务落实，竭尽所能服务练兵备战打仗，不断提升新时代打赢能力；扎实做好新时代双拥工作，巩固拓展军地军民团结良好局面；大力支持军民融合发展，促进国防实力与经济实力同步提升。三是加强退役军人服务保障，全面提升基层服务保障能力，扎实抓好服务保障、安置就业、褒扬激励和关爱帮扶等工作。四是持续抓好《退役军人保障法》学习宣传贯彻工作，加强矛盾纠纷化解风险防范力度，确保退役军人稳定。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇10
1、强化思想政治引领。区退役军人事务局坚持把学习、宣传、贯彻党的二十大精神作为首要任务抓紧抓实，不断把理论学习转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力，通过走访慰问、调研核实、接访座谈等形式，对服务对象开展不同形式的思想宣传，不断弘扬主旋律，传播正能量，用正确的思想、准确的事实，为退役军人解读国家政策，阐释问题疑惑，增强广大服务对象的认同感。
2、深入开展双拥活动。一是精心组织春节期间拥军优属活动，走访慰问驻蚌部队，送去节日慰问款物9万元。二是积极做好全国双拥模范城创建工作，多次深入辖区指导2个社区、一家企业的双拥创建示范点建设。三是深入开展“情系边海防官兵”活动，为现役边海防家庭送去节日慰问，免费为辖区边海防官兵家属体检，帮助解除后顾之忧，激励军心士气。四是常态化联系退役军人， 已走访慰问退役军人和重点优抚对象300余人次。为48名现役军人送喜报，并发放奖励金10.8万元。
3、落实优抚保障工作。一是加强享受定期补助人员的动态管理，及时核减定补人员，确保优抚资金每月15日前打卡到位，上半年共计发放优抚资金504万元。二是开展困难帮扶援助，深入细致做好“结对子”工作，截至目前，共帮扶困难退役军人198人。三是做好退役军人信息采集常态化，持续开展上门悬挂光荣牌，截至目前共采集退役军人信息29条，上门悬挂光荣牌14块。四是加强乡街退役军人服务站优待证的办理力度，精简多余步骤，截至目前，共计发放优待证8065张。
4、守住安全稳定底线。密切协同政法、公安、信访等部门，多方联动加强舆情信息共享、人员稳控，构建退役军人信访处置工作长效机制。动态开展风险隐患排查，重点关注信访户张纪强、胡银山等人，做好日常信访接待处理，研究多元化解措施，最大程度防范化解风险。截至目前，受理退役军人事务部网信转办1件。13712平台转办1件及国家信访局交办12件。
5、做好退役军人安置就业工作。一是收集辖区退役军人意向性岗位、建立岗位数据库，为安置工作打下基础。二是认真落实军人退役“一件事”改革要求，优化流程，设置“一站式”服务窗口，集中办理退役士兵报到手续，建立退役士兵报到QQ群，随时解答退役士兵报到相关事宜。截至目前，共接收29名春季退役士兵。三是开展退役军人招聘会1场，参加省、市举办招聘会2场，达成就业意向退役军人6人，其中2人已入职。
6、提升服务保障水平。抓住选树工作契机，以服务退役军人为理念，梳理亮点、总结经验，配合上级做好“百家优秀服务中心（站）”“百名优秀主任（站）”选树工作。严格对照标准清单，打造马城镇特色服务中心，切实推进新时代基层退役军人服务站工作建设新水平。梳理全区功臣模范、老复员军人、伤残和参战参试退役人员、三属、烈士子女、特困退役军人等重点联系服务对象，共计300余人。按照“全体行动、全员参与、全面覆盖”原则，制定联系结对表，建立常态机制、实现辖区重点联系服务对象全覆盖。
7、发挥烈士纪念设施作用。开展褒扬纪念烈士和青少年爱国主义教育活动，定期清理清洁烈士墓，联合基层服务站开展清明祭奠先烈活动，为烈士何玉亭祭献鲜花。组织红耀江淮大学生退役军人志愿服务队，利用学雷锋活动日，开展涂山一日行志愿服务活动，实现了大学生自身的社会价值，彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的精神，弘扬了助人为乐、为人民服务的雷锋精神。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇11
各乡镇退役军人服务站，采取实地走访、电话走访、微信走访等方式，对全县退役人员进行全面摸排。下面是明月秘书网小编为您推荐2023年上半年市退役军人事务局工作总结和下半年工作思路。
今年以来，在XX市委市政府的坚强领导下，在省厅的悉心指导下，全系统深入学习贯彻落实党的**大和市委全会精神，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，以落实“十四五”规划为牵引，深入推进“十大工程”年度重点工作，真抓实干、攻坚克难，全力推动我市退役军人工作高质量发展。
一、上半年工作总结
（一）在“**大宣贯”上发力，思想引领走在前面。强化思想政治工作。紧紧围绕宣传贯彻党的**大精神主线，纵深推进“大学习、大宣传、大调研、大落实”活动，举办全系统集中学习轮训班，在全系统上下持续掀起学习宣传贯彻党的**大精神热潮。强化基层理论宣讲。组建青年理论宣讲团，成立“瓯越老兵”宣讲团14支、“红色讲述人”队伍1支，110名成员深入部队、退役军人服务中心（站）、军创企业等场所开展党的**大精神的宣讲活动120场次。强化典型示范引领。评选2022年度“最美退役军人”系列人选30名，追授1名“最美退役军人”，推荐3人为省第三届“最美退役军人”人选，启动2023年最美退役军人系列寻访活动，号召全市退役军人向优秀转业军官潘胜利学习。
（二）在“共同富裕”上发力，移交安置富有成效。全面推进阳光安置。顺利完成2022年XX市区随军家属安置工作，全面做好2023年度政府安排工作退役士兵审档接收工作（任务量居全省首位）。率先在浙江大学举办转业军官履职能力提升培训班，得到事务部充分肯定。着力做好共富先行。出台退役军人“一十百千万”共富计划2.0版，实施推进“老兵暖心屋”项目，走访困难退役军人2173人次，增发低保退役军人生活补助42.3万元。切实推进就业创业。成功举办退役士兵教师资格证、无人机操控和应用培训，举办2场大学生退役军人座谈会暨职业规划对接会，依托永不落幕就业创业招聘会和老兵创富一键通开展常态化招聘，线上线下1918家企业推出岗位14355个、实现有效就业683人。
（三）在“拥军优属”上发力，双拥创建扎实推进。认真做好双拥迎检。启动新一轮市县两级争创省级双拥模范城（县、区）工作，指导全市各级投入专项资金共提升打造9个双拥广场和公园、12条双拥示范街以及40余个军民共建点。省检查考评组对我们市本级和12个县（市、区）创建工作进行了考核验收，认为我市双拥工作站位高、质量高、标准高、特色多，给予了充分肯定。全面落实优待政策。开展新一轮优抚对象短期疗养活动，不断提高困难退役军人及“三属”生活帮扶标准，启动“老兵暖心屋”活动，鼓励引导社会力量提供多元化、个性化帮扶援助，全面精准落实军人军属在养老、医疗、住房、教育等方面的优抚政策。扎实做好褒扬纪念。推出点单式、定制化服务，上半年共服务接待团队360支近2万余人次，为25位烈士成功寻亲，近10万青少年参与网上祭英烈活动，完成了微电影《浙南星火》拍摄。
（四）在“提质增效”上发力，保障体系持续完善。进一步健全保障体系。在西安、杭州、宿迁等地成立首批异地XX商会退役军人服务站，成功举办全省退役军人服务保障体系建设现场会，得到了省厅领导和与会兄弟地市的高度肯定。切实做好援疆援藏工作，全面落实对口支援“九个一批”工作。持续做好数字化改革。全面推进退役军人全生命周期数字化服务保障管理，继续优化“智治平台”管理运行，退役军人走访模块入驻全市掌上基层平台，实现与基层自治四个平台的融合。全力做好军休军供。积极落实军休干部“两个待遇”，全力推进智慧军休建设，充分发挥军休红色资源设立荣誉室，切实建设XX军休大学。XX军供站自主保障和社会化协同相结合，全面完成军供保障任务，获得受保障部队的一致好评。
（五）在“尊军崇军”上发力，尊崇氛围日益浓厚。不断拓展宣传渠道。围绕“纪念双拥运动80周年”，开展一次双拥宣传进机关、组织一次“老兵亮码，码上优待”主题线上评选、策划一次全面双拥AI绘画大赛，举办“崇军XX·退役军人优待证申领和免费公交优待事项咨询”进机关，为机关退役军人提供上门服务。认真落实优惠目录。全面落实退役军人免费乘坐城市公交、国有旅游景点免费等活动，市县两级城市公交已开通退役军人免费优待，47个A级旅游景点门票对退役军人免费，受到退役军人热烈欢迎。持续造浓崇军氛围。联动12个县（市、区）开展“永远跟党走·奋发向未来”主题“快闪”活动，唱响《退役军人之歌》，被学习强国刊登。《“军魂园”让老兵落叶归根》等20多篇信息在《国防报》等国家级平台刊发。
（六）在“铁军打造”上发力，队伍建设再添活力。全面加强党的建设。全面推进党支部标准化规范化建设，军休工作人员支部获评“双强支部”称号、局机关获评“提升型清廉机关”称号，全力打造了“崇军XX·红映瓯江”机关党建品牌。切实加强日常管理。加强干部职工日常管理，修订完善局机关、局属事业单位工作人员平时考核办法，健全以平时考核为基础、年度考核为重点、专项考核为补充的干部考核评价体系。不断加强能力提升。开展全系统干部素质提升大培训大教育，举办全系统党的**大精神轮训班，开展青年干部思享汇2期，切实提高领导干部塑造变革能力。
二、下半年工作思路
下半年，我们将深入学习贯彻党的**大精神，全面落实上级各项决策部署，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，持续深入推进“十大工程”年度重点工作，奋力推动退役军人工作高质量发展。
（一）不断强化思想政治引领。贯彻落实上级关于认真学习宣传贯彻党的**大精神的实施方案，紧密结合学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“最美退役军人”学习宣传活动等，教育引导广大退役军人永葆本色、忠诚可靠，发挥作用、建功时代。
（二）认真做好移交安置提质。高标准完成中央下达的移交接收计划和年度安置任务。深入实施“一十百千万”共富计划，一对一做好困难帮扶工作，确保在共同富裕道路上退役军人一个都不掉队、现役军人家庭一户都不少。切实做好援疆援藏工作。先行先试具有XX辨识度的“兵教师”政策措施。
（三）不断提升双拥共建水平。深入开展纪念延安双拥运动80周年活动，全力做好明年全国双拥模范城（县）评选各项筹备工作。拓展优待证多跨场景应用，不断提高优待证“含金量”。加强军供自主保障能力建设，打造新兵运输现场特色保障品牌。全力打造革命烈士纪念馆红色文化IP。
（四）健全完善服务保障体系。持续推进省级“新时代枫桥式退役军人服务站”建设，深入推进崇军服务示范带建设，切实做好智治平台工作。积极落实军休干部“两个待遇”，全力打造“智慧军休”服务管理体系。积极探索军供保障新模式，不断提升执行多样化任务的安全保障能力。
（五）切实打造干部队伍铁军。加强干部职工日常管理，开展全系统干部素质提升大培训大教育，常态化开展青年干部思享汇活动。以党的建设为引领，落实全面从严治党主体责任，认真做好“万人双评议”工作，积极培育“示范型清廉机关”，打造“崇军XX·红映瓯江”机关党建品牌。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇12
今年全区退役军人事务工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照区委“跨越发展年”工作部署要求，聚焦“三城”建设、“422133”工作主框架，以推动我区退役军人工作高质量发展为主题，围绕“让军人军属和退役军人获得感成色更足，争创双拥模范区”这一主线，以“精细、精准、精心”工作理念，全面推进XX区2023年退役军人各项工作，为推动XX跨越发展贡献退役军人力量。现将上半年有关工作情况总结如下：
一、围绕服务高质量发展，着力完善落实政策制度
一是认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神，精心谋划年度工作措施。先后4次组织谋划贯彻落实党的二十大精神相关研讨活动，制定2023年实事清单及工作要点等文件，不断细化工作任务。2月10日，组织召开全区退役军人事务工作会议暨区委退役军人事务工作领导小组办公室会议，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，传达学习全国和全省、全市退役军人工作会议精神，谋划制定我区贯彻具体措施，总结2022年工作，部署2023年工作任务。开展“老兵永远跟党走”系列活动10场次，团结引领全区广大退役军人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于退役军人工作重要论述，精准落实各项政策。目前，局党组集中学习18次，落实理论学习中心组学习中心组学习研讨4次，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育1次。3月17日，举行国防教育拥军支前基地挂牌仪式，贯彻落实关于退役军人工作服务部队备战打仗的指导意见，积极探索创新服务备战打仗方法路径，确保中央和省、市决策部署在XX落地落实。三是严格贯彻落实中央退役军人事务工作领导小组决策部署，精心做好服务保障。持续强化服务体系建设，巩固示范创建成果，开展结对提升，督促指导各街道服务站组织开展“大练兵”活动，举办全区退役军人事务系统第一期培训班，开展全区退役军人工作队伍业务能力测试；组织区委退役军人事务工作领导小组第五次全体会议，推动形成军地联合、齐抓共管的退役军人工作格局，系统推动退役军人工作高质量发展。
二、引导发挥退役军人作用，着力深化思想政治教育
一是持续加强党建引领。建立健全“党建+服务”双融双促机制，积极探索退役军人志愿者向社区报到的红星志愿服务模式，组织召开红星志愿服务座谈会，评选2022年度区优秀红星志愿者18名，沙井、松岗街道及沙井商会分别获评“XX市十佳红星志愿服务队”、“XX市十佳红星志愿者”、“支持红星志愿服务队爱心单位”。区红星志愿服务队成立以来共招募红星志愿者406名，累计发布志愿服务208项，总服务34857小时。二是持续强化宣教引导。建立健全荣誉激励机制，为立功受奖军人家庭送喜报40余份。清明前夕，联合区教育局全市首创“1+1”思政课模式，线上线下举办以“传承红色基因，弘扬时代精神”为主题的2023年XX区中小学思政课一体化展示活动。持续发挥老班长工作室阵地作用，上半年累计开展活动26场，招募老班长52人。开展中医养生、手机摄影等“XX红星讲座”活动4期。持续推进“红星堡垒户”建设，目前，已建成4户，在建2户。三是持续做实关爱帮扶，建立健全“政府+社会”多元关爱机制。上半年，慰问困难退役军人97人，慰问金7万余元。
三、推动双拥共建示范创建，着力巩固军政军民团结
一是按照“部队所需、XX所能”，全力支持驻区部队建设。春节期间慰问部队10支，解决海警局XX工作站营房租金80万元；开展文化拥军活动，赠送图书40万元；支持驻深部队战备执勤，解决营房营具设施210万元；赴新疆探访XX籍新战士，赠送慰问物资4.5万元。二是深化双拥共建成果，充分激发XX军民爱党爱国爱军热情。组织区双拥各成员单位开展“南粤双拥·薪火相传”“双拥共建西海堤”“共植双拥林”“农行浓情双拥”等共建活动，突出特色亮点品牌。融通医疗拥军渠道，在南方医科大学XX医院建成全市首家双拥示范医院，为驻区部队现役军人提供免费医疗服务；依托沙井街道沙头社区红色拥军商圈，推动设立“XX区双拥示范街”；依托退役军人服务站，打造双拥驿站示范点，不断深化社会化拥军活动。三是统筹做好双拥模范城（区）考评工作，推动双拥创建活动常态化，全力实现省双拥模范区“六连冠”。
四、持续优化管理服务效能，着力提升就业安置质量
一是提高安置接收满意度。根据《退役军人保障法》、《退役士兵安置条例》等文件法规，全面梳理完成了政府安排工作退役士兵、自主就业退役士兵和军队转业干部3类退役军人接收安置流程与权益清单。开展“一站式”接收报到服务，有序做好首批春季退役士兵接收安置工作，上半年共接收春季自主就业退役士兵65人。二是开展学历教育与技能培训相结合的教育培训工作。3月10日，在区国防教育训练基地以区政府名义举行退役军人迎接仪式。4月18日，2023年春季退役军人全员适应性培训暨“退役第一课”在XX大学继续教育学院举行。三是线上线下抓好招聘工作。开展自主就业退役士兵就业情况核查，统计掌握就业、复学、失业等情况，进一步强化做好退役士兵就业创业服务保障。筛选61家优质企业开展为期一个月的退役军人网络专场招聘会，接受咨询300余次，接收简历142份，参加面试者103名，成功就业27人。
五、坚持多元需求把握精准，着力营造浓厚尊崇氛围
一是全面落实优抚优待清单。开展春节慰问暨纪念延安双拥运动80周年活动，慰问退役军人1.2万名，慰问物资约215万元、慰问金200余万元。持续开展重点优抚对象走访慰问回访通报工作，目前，走访联系率为100%，走访慰问管理系统录入率约为90.53%，较2022年提高22.96%，总体情况良好。二是开展优待证常态化办理。积极引导商业、行业组织为优待证持有者提供优待及优惠服务。目前，已发放优待证14910张。三是强化烈士纪念设施红色教育功能。严密组织线上线下缅怀祭扫活动，做好清明节期间烈士异地祭扫服务保障工作，对辖区内零散纪念设施进行巡察。
六、下半年主要工作任务
一是全面推进落实年度重点工作任务，把学习贯彻党的二十大精神和学习总书记关于退役军人工作重要论述精神结合起来，充分发挥区委退军事务工作领导小组办公室职责，推动区委退役军人事务工作领导小组第五次全体会议部署任务取得实效。二是统筹做好双拥模范城的创建工作，进一步扎实推进退役军人工作先行发展示范区建设，推动区双拥成员单位按照职责任务落实，竭尽所能服务练兵备战打仗，不断提升新时代打赢能力；扎实做好新时代双拥工作，巩固拓展军地军民团结良好局面；大力支持军民融合发展，促进国防实力与经济实力同步提升。三是加强退役军人服务保障，全面提升基层服务保障能力，扎实抓好服务保障、安置就业、褒扬激励和关爱帮扶等工作。四是持续抓好《退役军人保障法》学习宣传贯彻工作，加强矛盾纠纷化解风险防范力度，确保退役军人稳定。
退役军人事务局2023年上半年工作总结篇13
今年上半年，在县委、县政府的领导下，在县政务公开办的指导下，我局高度重视政务公开工作，严格按照有关政务公开重点工作要求，结合评估反馈问题整改，夯实政务公开基础，积极推进政府信息公开工作。现将我局2023年上半年政务公开工作总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）加强组织领导。坚持局党组统一领导，“一把手”负总责，分管领导负责的原则，调整信息员，实行政务公开AB岗制，围绕保障退役军人知情权、参与权和监督权目标任务，认真研究政务公开工作，保证政府信息报送、公开落实到位。
（二）做实重点工作。一是做好退役军人重点领域信息公开。及时公开更新退役军人政策和服务信息，如退役军人就业创业的相关政策和招聘活动有关信息，各类优待抚恤补助发放通知等。二是做好财政信息公开。认真梳理财政预决算、“三公”经费、财政专项资金使用情况梳理，严格按照县财政局有关要求，做好财政信息公开工作。
（三）夯实工作基础。组织开展“学先进、补短板、创优秀”提升行动，按照提升行动要求，安排专人对照学习东至县退役军人事务局信息公开网站规范内容及省政府信息公开目录标准规范，系统分析查找自身存在的问题和差距，对存在的公开质量不高、内容不全面、发布有缺漏等问题，逐项提升，进一步提高我局信息公开水平。严格做好政府信息公开保密审查，规范信息发布审核机制，对拟公开的政府信息进行严格的审查确认，防止涉密和敏感信息直接上网。
（四）突出监督保障。一是落实主体责任，严格按照县政务公开办下发的清单落实工作，切实保障全区退役军人、重点优抚对象等服务对象的知情权、参与权和监督权。二是强化问题整改，对自查自评和县政务公开办测评反馈的问题，及时落实办理，确保整改到位。三是加强业务培训，积极组织信息公开工作人员参加县政务公开办组织的业务培训会，进一步提升工作人员业务能力，扎实做好政务公开工作。
二、存在的问题
上半年，我局坚持履职尽责，及时、准确地公开退役军人事务工作领域相关信息，虽取得了一定成绩，但同时也存在信息更新不及时、政策解读内容偏少、信息公开标准不够高等问题。
三、下一步工作打算
一是严格对照县2023年政务公开重点工作任务分工，扎实做好政务公开的日常运营维护，主动、及时、准确公开事关退役军人切身利益的政府信息。
二是学习先进县区的管理经验，推进政务公开标准化规范化，并以政务公开评估整改为抓手，及时处理在评估整改中暴露的问题。抓好对政策文件的理解，吃透精神，做好政策解读。
三是提升业务能力，积极组织人员参加政府信息公开业务培训，持续提升工作人员业务素质。加强政务信息公开力度，积极收集、发布相关信息，尽可能完善每一模块的相应公开内容。
