2022年企业党支部工作总结4篇

时间:2022-12-17 14:20:06 工作总结 来源:网友投稿

2022年企业党支部工作总结4篇2022年企业党支部工作总结  2021年企业党支部的工作总结  20XX年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,通过开展深入细致的思想政治工作,发动全体干部下面是小编为大家整理的2022年企业党支部工作总结4篇,供大家参考。

2022年企业党支部工作总结4篇

篇一:2022年企业党支部工作总结

  2021年企业党支部的工作总结

  20XX年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,通过开展深入细致的思想政治工作,发动全体干部党员和职工,上下同欲,顽强拼搏,保管道平安供给,保总包配送产品质量,不断提高管理水平和效劳水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将20XX年支部工作总结如下:

  一、党务工作:

  扎实开展“三严三实〞专题教育活动严格按照党组的决策部署,及时制定筹划“三严三实〞专题教育实践方案,并组织落实好党组“三严三实〞专题教育党课和十八大等精神的传达;先后组织支委会5次,党员大会次,支部书记讲党课1次,参观爱国主义教育基地1集中理论学习7次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动〞建议书,号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用“三严三实〞指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,按照谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取得实效。

  全面开展“以奋斗者为本〞主题教育实践活动自公司开展“以奋斗者为本〞专题教育实践活动以来,及时组织班子成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习交流2次,专题培训1斗者为本〞专题交流学习活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深入思考和交流研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本,以价值为导向〞的理念引入公司的人才开展规划中,开展“党员、员工登高〞活动,共收到登高方案25份,通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。

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  作为长期持续开展的读书活动,今年确定了“学理论、强党性、铸信仰〞为主题的学习教育活动,组织观看弘扬社会主义核心价值观的宣传片《国魂》。根据员工实际发放相关书籍,既有理想信念的,也有专业书籍,满足员工精神需求;组织阅读《平凡的世界》,感悟书中平凡的力量和意义并撰写心得体会16篇,将在12月底举行员工交流研讨。引导党员干部员工把心思用在干工作上来,逐步形成在工作中学习,在学习中工作的新机制。

  二、工会、团青工作:

  以党建带工建、团建,发挥自身共建优势,构建和谐企业、和谐文化。在维护员工权益、落实员工福利方面,坚持慰问制度,落实女职工权益,增强员工认同感。关心员工身体健康,及时组织员工体检;坚持慰问生病住院员工、直系亲属去世员工;坚持每月为同月出生的员工举办集体生日,培育员工归属感。组织员工参加上海市企业职工综合补充医疗保障方案。

  在具体活动方式上,与重大节日相结适宜时组织活动,如三八节、五一节、十一等筹划组织有意义的活动。今年,我们因地制宜地组织了小型多样的活动,春节座谈会、元宵节传统文化培训和猜谜语、三八健康培训、“五一〞进行了公司开展和个人职业生涯大讨论;“五四〞组织了“我的管道我的家〞征文、组织鲁迅纪念馆参观

  组织企业文化宣贯,开展企业文化重点课题研究,发放某某公司企业文化手册,标准员工行为标准,优化企业形象。在企业文化建设方面,充分发挥文体协会功能,努力形成具有自身特色的企业文化活动,如租赁场地开展羽毛球运动、专门请教练组织乒乓球培训以及摄影比赛等。活动的蓬勃开展,不仅丰富了员工的业余生活,还激发了员工们爱岗敬业的热情,展示了管道员工的精气神,增强了大家对企业文化的认同感。

  除了开展丰富的工会活动,公司长期设置意见箱。意见箱设置在前台,欢迎员工多提合理化意见和建议。长期设置意见箱能让班子领导成员密切关注员工的思想动态,切实了解员工需求,从而到达合力创立和谐管道。

  三、纪检监察工作:

  坚持聘任干部廉政集体谈话为加强党风廉政和廉洁从业建设,对聘任的四名中层干部和两名经理助理进行廉政集体谈话,并让全体员工参与监督。强化廉洁自律意识,全体干部员工签署《廉洁自律承诺书》并将其落实到实际工作中。

  组织反腐倡廉宣传月活动开展以“从严治党、从严治企〞为主题的反腐倡廉教育宣传教育月活动。3月20日,召开了由全体干部员工参加的反腐倡廉宣传教育月活动发动大会。为使反腐倡廉宣传教育月活动取得实效,积极创新方式,营造浓厚的学习气氛,增强活动的效果。

  二是组织观看党员干部廉政党课教育警示教育片《拒腐防变每月一课:代价》、《拒腐防变每月一课:卡住公款送礼》。

  三是组织开展关爱提醒谈心。采取分层次谈心的形式,针对不同岗位存在的廉洁风险,重申党纪法规,明确提出遵章守纪的要求。

  四是借助某某公司共享资源,组织一次廉政党课。

  五是组织一次全体党员、中层以上干部参与党纪法规测试。公司全体干部员工对开展反腐倡廉教育活动的认识得到提高,增强了拒腐防变的能力和求真务实的自觉性,为公司的开展提供了坚强有力的纪律保证。实施重点岗位廉洁从业风控管理围绕制约监督和标准权力运行,结合公司实际,突出重要岗位,组织有关领导和有业务处置权的人员对照以往履行职责、执行制度的情况,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式,认真分析并查找出在内部管理、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式,制定重点岗位廉洁从业风险防范实施细那么。采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,有效防止腐败行为的发生。

  四、存在的问题及缺乏:

  一是党建工作的创新性不够强。党支部能严格落实各级党组的文件要求,也做了一些工作,但创新意识不强,仅仅停留在“被动执行〞的层面,基层党建工作创新上还畏首畏尾,缺少尝试,缺乏魄力,自主创新、具有自身特色的党建活动比较缺乏。

  二是思想政治教育学习力度不够。公司以总包配送为重点,党支部及广阔党员将大局部精力放在了工程管理和合同管理上,导致思想理论教育学习力度不够强,政治思想水平有待提高。

  五、20XX年重点工作方向:

  二是强化支部建设,增强党员凝聚力。进一步加强支部组织建设,增强党员党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识,深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁

  三是持续深入推进“三严三实〞专题教育落实工作,进一步稳固和扩大活动成果。继续抓好党风廉政建设目标责任的制定、分解、落实工作;坚持预防为主,大力开展多种形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线;抓住关键环节,加大监督检查力度和继续加强效能监察工作。

  四是持续开展学习型党组织建设。根据公司开展的新形势、新任务和新要求,不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果,努力建设学习型党组织、造就学习型干部、培养学习型员工,推动干部员工在学习中不断进步,公司在学习中不断开展。

  五是坚持党建带工建、团建,提高为员工效劳的能力和水平。加强民主管理,深化企务公开,不断增强员工的责任感和主人翁意识,调发开工为公司开展建言献策的积极性。把关爱员工作为工会工作的重要落脚点,促进员工与公司和谐开展。

  六是开展企业文化和精神文明建设,以文化理念统一推进企业文化建设。以提高员工认知度、统一价值取向为目标,将员工的思想意识与集团系统的企业文化相融合,增强公司企业文化的感召力和践行力,提升公司企业文化和精神文明建设水平。

  

  

篇二:2022年企业党支部工作总结

  2022年公司党支部工作总结范文在公司党委的正确指导下,我场__-__月份以开展好保持___员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。一、___-__月份重点开展了保持___员先进性教育活动。按上级党__文件要求,___-__月份重点开展了保持___员先进性

  党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有___名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。

  四创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

  在__年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把__年__-__月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

  活动期间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与___现象、___现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了___员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

  在__月份支部紧密联系农场改革发展___工作实际和党员队伍建设现状,坚持各项工作都要创新的原则,重点解决___员在思想上不能深刻认识“开展保持___员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期___员先进性等问题,开展了“最差党员评议活动”。

  

  针对___员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表,对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是

  场党员对各队进行监察活动,到职工家进行走访,检查安全生产,治安防火,职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态(范本),遇到问题能及时给予解决的就地解决,不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。

  第二季度工作计划:1、深入开展保持___员先进性第三阶段教育活动。2、继续开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动,为午收安全生产顺利进行提供保障。3、申请购置无线广播,加大政策宣传解释力度,加强思想政治工作宣传力度。4、认真做好第二季度党费收缴工作,入党积极分子考察工作、转入预备阶段工作。5、保证信访纪检工作正常化。

  2022年公司党支部工作总结范本在公司党委的正确指导下,我场__-__月份以开展好保持___员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。一、___-__月份重点开展了保持___员先进性教育活动。按上级党__文件要求,___-__月份重点开展了保持___员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。以开展保持___员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过___生活会、___会及多次“一对

  

篇三:2022年企业党支部工作总结

  党支部2022年工作总结

  党支部2022年工作总结

  杜绝不正之风。三是坚持严于律己原那么,绝无多拿多占现象。(四)建立网上互动群。指定专人建立并管理支部网页,及时把本支部工作计划、

  党支部2022年工作总结

  工作总结,活动情况记录(包括上传活动照片)通过网络的形式进行展现。

  XX年,在党总支的有力指导下,我们南广场支部按照达标竞赛方案

  今年上传照片102张,发表网文36篇,其中原创网讯15篇,摘发有感及

  要求,以迎接党的十九大为契机,以创建“五好党支部”和争当“优秀共

  生活类短文11篇,转载10篇。(四)召开民主生活会。今年的民主生活

  产党员”为主线,以进一步加强党员思想建设、组织建设和制度建设为重

  会,我们邀请了党总支委员刘东煊参加。会上,各位支委通过开展批评与

  点,努力开展创先争优达标竞赛活动,在兄弟支部的通力协助下,在支部

  自我批评,找出了支部工作中存在的不足,并确定今后工作重点,一是以

  全体党员的共同努力下,各位支委精诚团结,密切配合,顺利完成了全年

  扩大网络知识面为主,加强网上互动工作。二是尽力消除思想工作死角。

  的工作任务。我们南广场离退休人员共计121人,其中38名党员,全年

  三是进一步进步各项活动参与率。二、大力做好关键性工作(一)党员队

  开展党员活动5次,每次到会人数占党员总人数的85%以上;开展全员活

  伍建设是支部自身建设的重点。一年来,我们南广场支部坚持在充分表达

  动2次,参加人数合计184人,现将具体工作情况总结如下:一、认真做

  自身对党的衷心,对群众的爱心,对工作责任心的同时,无疑也给其他党

  好基础性工作全体支委以党总支全年工作部署为主线,把创先争优活动放

  员、群众在思想上、行动上起到了影响和带动作用,使其不断增强组织观

  在首位,为完成全年各项工作奠定了坚实基础。(一)及时制定工作计划。

  念,进步参加活动的自觉性,从而促进了达标竞赛工作的顺利开展。一是

  年初,结合本支部具体情况,专门开会讨论确定,使计划力争做到及时完

  先后开展支部活动5次,完成达标方案要求。二是积极参加离退中心组织

  好,详细具体,实在可行。(二)认真记载工作手册。按照党总支的要求,

  的各项活动4次,并按要求保证每次活动的时间和人数,其具体情况是:

  正确使用《支部组织建设老干部工作手册》,做到专人记录,妥善保管。1、3月29日,全体党员活动,参加人数33人,内容换届改选。改选宋美

  (三)严格执行费用使用制度。在费用的使用上,各位支委一是坚持书记

  宇为支部委员并负责网络工作。2、5月17日,全体党员活动,参加人数

  委员三人签字制度,严格把关,合理使用。二是坚持不平均分配原那么,32人,内容一是与铁北(全员)联合听取医疗保险知识讲座,由离退中心

  优质文档你我共享

  

  党支部2022年工作总结

  领导于得力主讲。二是讲座结束后,两个支部的党员进行学习活动,具

  院患者。在XX年工作中,我们南广场支部虽然获得了一定成绩,但也存

  体学习了党章中党员的义务和权利章节。3、6月21日,全体党员活动,在一定差距,有待于在今后的工作中,发扬优点,弥补不足,本着探究求

  参加人数24人,内容是读报、学习时事、了解养生保健知识。4、7月11

  真的务实精神,争取在XX年再上新台阶。

  日,南广场、铁北两个支部全体党员活动,参加人数40人,其中南广场

  25人,铁北15人。内容是庆祝“七一”、迎接十九大召开听党课,邀请

  沙宝恒书记主讲:《学党史、感党恩、争优秀,做新时代合格的党员》。

  5、8月9日,全员(包括党员)活动,参加人数57人,本次活动由7个

  单位在南湖公园联合组织。(自由、机关一、机关二、迎春、培训、铁北、

  南广场)内容一是党员集体重温入党誓词。二是全员举行踢毽子、踢球、

  射门等娱乐活动。离退中心组织的党员活动有:1、“三八”妇女节活动。

  2、5月份全员儿童公园游园赏荷活动。3、“七一”组织党员到四平市参

  观历史纪念馆活动。4、

  

  

篇四:2022年企业党支部工作总结

  2022企业党支部半年总结___年是___计划的开局年,也是公司更加大踏步向国内外市场迈进的一年。即将过去的半年里,我支部在众和党政的领导下,保持___员先进性工作继续深入地开展,践行“八荣”,明确“八耻”的教育___促进着以“质量、品牌、责任”为主题的企业文化建设工作。以下就半年工作做一总结。一、保持___员先进性工作作为一项长期的政治任务今年公司上半年一直面临原材料涨价和机械设备老化带来的困难,党支部认为越是在困难时期越要发挥支部的堡垒作用和党员们的先锋作用。继去年保持___员先进性教育活动,支部以提出的整改措施为努力改进方向,制定出保先长效机制。把保持___员先进性与生产经营紧密结合,党员的先锋模范作用能充分体现先进性的宗旨,以“三先、十带头”为衡量标准,制定出长效考核党员的《阳光堡垒工程》,每月进行,群众评分占___%,支部考核占___%,其中党员义务奉献每月统计小时也在支部考核内。长效机制有力地促进了党员在工作中的先锋模范作用。特别是三四___月份,公司为节约成本,改造了电极糊生产线、蒽油生产线,党员义务奉献平均月___小时,特别是党员干部们,加班加点平均工作___小时没有任何怨言。二、企业文化建设活动主题鲜明支部在开展“质量、品牌、责任”为主题的企业文化建设活动中,主题鲜明,内容紧紧结合生产实际,以提倡高效、高质工作质量

  

  和自主创新精神,开展了主题为《我的工作质量问题为零》、《有价值创新建议》两项活动推进全年企业文化建设工作,活动开展以来,员工的积极性得以充分调动,在一季度的严格评选中产生三名“工作质量问题为零”的员工,产生“创新有价值建议”并产生经济效益的两名员工,极大地鼓舞了创新创效的热情,引领了追求工作质量零缺陷,对待工作精益求精的风尚。

  三、围绕生产经营献计献策支部不仅定位于为生产经营保驾护航,而且直接切入生产工作。支部从基础管理下手,为班组管理献计献策。根据实际,以“日清日结”为基础管理模式,制定了一套“班组基础管理日清七大项管理”办法,以每人规范的行为和重复的坚持“日清日结”,培养良好的工作习惯和去以做大事的态度完成每一件小事,把每天的阶段性目标当做完成利润指标的必需,长期以往成为员工的素养,进而达到提升班组管理水平和提高员工素质的目的。投入班组管理后证明是细化管理行之有效的管理方法。四、党员示范岗的建设工作支部非常重视党员示范岗的建设工作,认为党员示范岗应是公司班组建设的典范和标准。支部在示范岗建设中注重基础管理工作的建设。基础建设实行“日清日结”管理模式,把“两高一低”工作得现场管理实行6s制等都放到基础管理之列,制定出“党员示范岗基础管理六大项”每日必做,水滴穿石之功效,为班组建设做好示范。(范本)

  

  支部还在安全工作上大胆实践,推出安全新举措:在示范岗实行轮岗安全员制,给每个岗员建立“安全档案”,每周公示一名安全危险员工,使安全之弦常绷不松。公示栏中每周都有一名岗员的家人安全叮嘱一句话等举措。

  五、宣传工作支部以“___”思想为宣传工作的指导思想,始终以代表先进文化前进方向为宗旨,对内大力挖掘和宣传生产经营中的先进事迹人物,对外弘扬众和公司的企业文化精神。上半年我公司积极对外投稿___篇:一篇获高新区廉政征文一等奖,并送___妇女联合会参赛,一篇上特变电工报。在众和报上发表31篇,及时宣传了生产经营中的先进事迹和先进人物,鼓舞了士气,增强了凝聚力,员工的写作水平和热情也日渐提高。在民族团结月中积极___评选,挖掘出民族团结先进事迹和先进人物上报公司。六、___发展工作上半年在我支部积极宣传和党员们的先锋带头作用影响下,有___名团员青年向___递交了申请书。发展重点___名,拟定发展预备党员___名。在下半年的工作中,支部还将紧紧以服务生产经营为中心工作,为行政出谋划策,为全年完成公司利润目标发挥堡垒作用。

  2022企业党支部工作总结一、党支部的基本情况

  

  民营企业党支部经过___年和___年的孵化工作以后,先后从民营支部组建独立党支部___个,转出党员___名,加上四安金属结构有限公司成立党总支,转出党员___名。至今年上半年,现有党员___名,其中正式党员___名,预备党员___名。性别:男性党员___名,女性党员___名;出生:___年代___名,___年代___名,___年代___名,___年代___名,___年代___名;入党时间:___年代___名,___年代___名,___年代___名,___年后___名;文化程度:硕研___名,本科___名,大专___名,高中___名,中专___名,初中___名,小学___名;任职:公司(厂)级___名,中层___名,一般员工___名。___名党员分布在___户民营企业,党员们的工作地和住宿地分布在闵行、奉贤、松江、青浦、徐汇、黄浦、杨浦和浦东新区等___个区。

  二、党支部三年工作回顾三年来,在工业区党工委、工业区综合党工委和社区中心党总支的领导下,在工业区先教办、工业区党员服务中心领导和老师们的关心指导下,党支部在工作中坚持以___理论和___重要思想为指导,认真贯彻党的___大、___大精神,结合联合支部实际贯彻落实科学发展观,以五好创建为抓手,积极开展特色党建工作,取得了初步成效,增强了党支部的凝聚力和战斗力,党员们的政治素质也有了明显提高,党支部先后被评为莘庄工业区和闵行区___年度先进基层党___、___年度五好两新党___,受到了表彰。1.加强支部班子建设。一是班子成员讲党性讲奉献。党支部___名班子成员都是业主党员,但他们坚持讲党性、讲奉献,党的意识党员意识非常强,企业经营业务忙,但不忘党的工作,白天没有时间,把支委扩大会安排在晚上或双休日进行。对党支部工作,他们不仅不取

  

  分文报酬,而且主动承担了党支部的活动费用,尤其是党支部书记王重安同志,每年都要为党支部承担办公和活动费用___万多元,刘戚芳和俞爱国两名支委承担了党支部的部分费用及党小组的活动费用