城管局党支部工作总结及工作计划（7篇）城管局党支部工作总结及工作计划 某某市城管局2022年上半年工作总结范文和2022下半年工作计划范文 某某某某年上半年以来，某某市城管局在市委、市政府的正确领导下下面是小编为大家整理的城管局党支部工作总结及工作计划（7篇）,供大家参考。
篇一：城管局党支部工作总结及工作计划
某某市城管局2022年上半年工作总结范文和2022下半年工作计划范文某某某某年上半年以来，某某市城管局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市中心工作，着眼工作实际，以精细化管理为目标，以民生工程建设为抓手，不断优化人居环境，提升城市品位，大力推进城市管理各项工作并取得明显成效。现将某某某某年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、某某某某年上半年工作
（一）精心组织有关活动，向中国共产党百年华诞献礼
1、录制拍摄“不忘初心”歌曲视频。作为省级文明单位，我局积极响应某市委宣传部《关于在全市开展庆祝中国共产党成立某某某周年“同唱一首歌”网络拉歌活动的通知》精神，由我局人秘股牵头组织，某某某余名干部职工参与，利用下班休息时间，历时某某天，完成了“不忘初心”歌曲视频录制拍摄工作。视频中融入了城管各类元素，展现了城管人工作点滴，贯彻了某某城管人“做城市保姆，为人民服务”的理念，为我党百年华诞送上了一份真挚的贺礼。
2、形式多样开展党史学习教育。我局党史学习教育围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的主题，深入开展专题讲座、专题党课、专题学习和实践活动。通过邀请市委党校高级讲师进行专题讲座、局领导带头讲党史上党课、党员读党史做笔记、参观红色教育基地、烈士纪念碑前献花篮、宣誓等活动，让全体党员重温我党历经千难万阻迈向辉煌的来时路，激励全体党员坚定理想信念，发扬红色传统，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
3、扩大宣传，浓厚建党百年氛围。我局利用全市各类户外大屏、商超大屏、楼宇电视等不间断滚动播放庆祝中国共产党成立百年宣传标语，以营造喜庆热烈的节日氛围，大力唱响感党恩、跟党走的主旋律，激励全市人民勠力同心、砥砺前行。
（二）大力开展多项整治，不断优化人居环境
1、开展户外广告专项整治，美化城市面貌。在严控户外广告审批的基础上，强化户外广告巡视检查，半年来共拆除破损广告牌匾和布幔、条幅广告某某某块（条）、收缴违规落地广告牌、灯箱广告牌某某个。
2、开展人行道车辆停放专项整治，畅通人行道。为进一步引导规范人行道上机动车和非机动车停车行为，营造人行道良好的停车秩序，我局执法队员不断强化人行道车辆乱停放整治力度，共劝导机动车违规停放行为某某某某余辆次、非机动车乱停放行为某某某某余辆次，贴出机动车违法停车告知单某某某某余份，有力遏制了人行道上车辆乱停放现象。
3、开展流动摊贩违规占道整治，维护校园周边市容秩序。为更好地维护校园周边环境卫生秩序，保护广大学生的健康安全，对校园周边的游商摊贩进行了为期三个月的专项整治，取缔学校门口及两侧某某某米范围内摊贩经营点某某个，收缴液化气罐某某个。
4、开展城乡卫生环境整治，优化环境质量。一是对某某区大观苑中转站及周边环境卫生进行了全面整治，对卫生死角进行清理，安排作业车辆抽除污水，并对站内外地面以及中转站地坑进行冲洗，极大改善了中转站及周边环境。二是积极协助某某社区、某社区、某社区、某某社区进行环境卫生整治，重点对墙根卫生死角、单元楼梯间杂物堆积、垃圾池及周边等公共区域进行集中整治。上半年共清理各类垃圾近某某某吨。三是以中心集镇、中心村为核心，以国省道及县乡铁路公路沿线为重点，集中整
治环境“脏、乱、差”现象，截至目前，清理“牛皮癣”某某某某某处；整治占道经营、乱堆物料、乱停乱改、乱挂乱吊某某某某起；清理“僵尸车”共计某某辆；共接收处置城乡生活垃圾某某某某某.某某吨。
5、久久为功，持续加强餐饮油烟和城区道路扬尘整治。一是按照《某某市污染防治攻坚战餐饮油烟治理工作方案》的规划要求，截止目前，中心城区有某某某家餐饮经营场所，已全部安装油烟净化设备，并要求新开餐饮单位某某某%安装油烟净化设备。整改油烟净化器未正常运行的店铺某某家，整改使用高污染燃料（煤球为主）店铺某某家，处理油烟、噪音投诉某某起。二是严格落实相关管理制度，加强工地内部施工扬尘监管，确保施工过程中进出车辆、工地出口、行进路线等方面卫生状况良好。三是加大机扫作业作业力度，某辆雾炮车每天不间断进行巡回降尘作业，瑞阳大道、某某大道、碧落北路、锦惠北路、筠州北路等路段及重点区域作业时间延长至晚上某某点半。每天不间断巡回机扫，重点加强对各施工工地周边、未硬化道路路口等扬尘大的地段的机扫，做到人歇车不歇。同时，利用夜间对老城区各街道进行机扫，每月洗扫不少于某轮。城区人行道板每月至少冲洗某轮。道路护栏每月清洗次数至少某轮，根据扬尘实际情况适当增加清洗次数。四是及时跟进城市闲置地覆绿。上半年完成对某某社区，某某小区等城区范围内进行覆绿，撒播草籽某某某余平方米。继续推进平安大道以北闲置地苗圃建设力度，完成某某某多亩的苗圃建设工作，种植罗汉松、红枫、樱花等某某余个品种苗木近某某某某某余株。
6、开展生活污水直排、疑似黑臭水体摸排整治。一是完成了薛家山路（富康彩虹城）西侧截污管网工程，沿薛家山路西侧，铺设了一条长约某.某公里的污水管网，将该处生活污水直排口（直排口主要排放部分薛家山路两侧小区及店铺的生活污水）进行了纳管收集，接入了现有筠西污水管网内，有效解决了生活污水直排的污染问题。二是完成了环城南路北
段污水管网连接工程，自环城南路与锦惠南路交叉口，铺设了一条长约某.某某某公里的污水管网，将该处直排口（直排口主要排放新二中生活污水）接入了市城南一港截污干管内，解决了新二中生活污水直排污染问题。三是实施一港沿线直排口纳管工程。将市一港沿线某某处生活污水直排口全部接入了市城南一港截污干管内，有效防止了污染物入河。四是对中心城区内疑似黑臭水体情况进行了摸排，进一步完善了黑臭水体属地化管理制度，落实黑臭水体治理责任。截至目前，城区无黑臭水体。
（三）用好“绣花针”，将城市管理精细化
1、对城区实施精细网格化管理。按照城市精细化管理的要求，以标准化、科学化、网格化、规范化的思路，实行人员定岗，路段责任到人，细化城市管理空间，量化城市管理对象，创新城市管理流程，实现全方位覆盖，高效能管理，执法队员以步行为主，机动为辅，更近距离接触管理范围和管理对象，不放过任何一个死角，取得了更完善的工作实效。
2、围绕“管”字提升绿地管养水平。制定科学管养方案，指导绿地养护管理工作。在总结以往经验的基础上，制定《某某某某年度公共绿地管养方案》，使日常的养护任务和要求有章可循，如除草松土、浇水施肥、修剪整形、防病除虫、补种移植等各项具体工作和成效有一个指导性的衡量标准，让管护工作更趋专业化、标准化。到目前为止，已完成春季抹芽、补苗、窝兜、施肥、某轮修剪等工作，其中结合城区公园、广场、公共绿化带出现的缺株、断带等现象，及时调拨苗木补植茶梅、龙柏等某某余种大小苗，共计某万余株，香樟、樱花等大乔树种某某某某余棵。
3、市政设施维护保养提质提效。一是针对上半年汛期雨水较多的实际情况，加强对城区市政道路设施和雨水管网的清掏疏通工作，采用“路段网格化”模式，划路段责任到人，划片区责任到组，实行每周每人巡查
至少某次以上，截止目前，发现和处置各类问题某某处，维修及改造各类检查井某某座，更换各种雨水篦和井盖某某个，共改造各类口径雨水管道某某某米，修补破损人行道板达某某某平方米。某月下旬以来，组织人员对城区的雨水管网进行打捞清淤工作。目前已清挖和疏通碧落路、赤土板路、安居北路、华林中路、筠泉路、某路等路段的雨水管网长达某某某多米，确保了该路段雨水管网的畅通。二是制定《某某市城市照明设施管护办法》，明确了城市照明设施的管理养护细则，修订和完善路灯日常管理和考核制度，加强监管和督查，利用绩效考评手段，提高工作效率，强化执行力，做到分工明确、责任到人，全面提升路灯设施的管理和维护水平。截止目前，累计完成维修路灯某某某某盏次，更换各类光源电器某某某套，维修耗用电线某某某某米，电缆某某某某米，安装及更换节能灯某某某只、钠灯某某某只、接触器某某某只、时控器某某只、不碎球某某某只、小灯罩某某套、路灯门板某某某片、铜鼻子及直接某某某某只。
4、农贸市场新冠防控工作管理不放松。春节期间，某大农贸市场启动体温测量登记、动态检查、临时出入管制等相关措施。累计出动人员某某人次，新增某台自动测温装置，悬挂抗击疫情条幅某某条，发放宣传单某某某某多份。各市场实行每日消杀制度，增加保洁人员某某人，实行全天候保洁和清扫。加大巡查力度，加强对市场某某余户禽类、野味经营户的管理，积极制止贩卖、宰杀野生动物行为。
（四）以民生工程为抓手，全力推进基础设施建设
1、围绕“省级生态园林城”创建目标，多项绿化工程齐发力。一是在高质量完成行政中心绿化工程基础上，又通过自行设计、自行施工、自行管理的模式，先后完成昌栗高速连接线祥符出口、杨圩出口景观提升工程，巴夫洛生态谷旅游景区景观提升工程共计某某万余平方米，打响创建
“省级生态园林城市”第一枪。其中，仅五一期间就完成了巴夫洛生态谷旅游景区景观提升工程某某某某某平方米的绿化工作。目前，正在实施的市民中心和市委党校异地建设绿化景观工程进入土方工程阶段。二是积极参与秀美乡村建设，全力推进上湖赤星村辣椒产业园景观提升工程，目前该项目已完成某万余平方米的施工现场清理及某某某米旱溪景观石布置工作，进入土方整理及苗木栽植阶段。
2、城南月亮湾中转站升级改造，提升生活垃圾处理能力。为进一步完善城南片区环卫基础设施，市政府投入资金某某.某某万元对城南月亮湾中转站进行升级改造，拆除老旧地坑式垃圾中转站及设备，在原有位置上新建一座垂直式压缩垃圾中转站及二类公厕，目前主体工程已完成，正在进行内部装修与完善。预计某月某日投入使用。
3、市政道路硬化和照明路灯安装，便民出行。半年来，一是完成了某某大道提升改造工程、瑞阳大道等十四条城区道路进出口路面硬化工程、永安大道及锦惠中路人行道完善工程、某某小康示范村道排工程等，完成项目投资约某某某某万元。二是完成永安大道路灯照明工程，安装某某米异型路灯某某某杆；另外为浓厚某某某某年春节节日氛围，安装亮化灯笼和亮化中国结某某某某套。
（五）强化安全生产教育管理，将安全防范意识深入骨髓
1、普查全市燃气企业，督促自查，消除安全隐患。一是提高站位，强化管理。经报市领导同意，专门召开了全市城市运行安全“查风险、除隐患、防事故”安全防范工作会，某月上旬，我局联合市场监管局对全市燃气企业经营管理情况进行了一次全面普查。全市某某家燃气企业（其中管道燃气公司某家，液化气站某某家，车用加气站某家），除一家公司还未正式投入生产，一家公司停业整改外，均处于正常生产和经营状态。通
过检查并指出问题，进一步强化了各燃气企业的安全防范意识。二是压实责任，传导压力。某月某某日，某某市张湾区艳湖小区发生燃气爆炸事故后，我局高度重视，及时将有关情况通报到各燃气企业，要求其务必提高站位，在市里检查的基础上，全面开展自查，切实将安全隐患消除在萌芽状态。
2、开展安全生产警示教育大会，提高干部职工安全责任意识。组织全体干部职工参加安全生产警示教育大会，通过观看《敬畏生命》警示教育片，利用发生在身边的一些安全事故惨剧，形成强烈警醒，不断深化干部职工安全隐患意识，将安全事故扼杀在摇篮中。
（六）加强廉政教育，筑牢思想防线
为认真贯彻落实全面从严治党总体要求，进一步强化党风廉政建设和反腐败工作，持续推进全面从严治党不断向纵深发展，我局通过开展专题民主生活会、廉政警示教育等方式，深入推进党风廉政建设。
1、开展专题民主生活会，领导干部带头查摆问题。根据上级文件要求，我局组织开展了“肃清颜赣辉流毒”专题民主生活会，领导干部从某个方面深刻剖析，查摆自身问题，通过批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果，不断强化党性修养和政治担当，提高防腐拒变的能力。
2、开展廉政警示教育，提升拒腐防变能力。组织全体干部职工开展廉政教育警示大会，集中学习纪委相关系列文件通报，用一桩桩、一件件典型案例，让每位干部职工深受触动，进而思想上受到洗礼，进一步扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的笼子，营造风清气正的良好政治生态环境。
二、工作中存在的问题
1、城市管理缺乏长效性和创新性。随着城市建设的加快，管辖面积的不断扩大，城市管理经费不足，人员有限，城管人员在城市管理中往往打“疲劳战”，无奈沿用老办法、老经验来解决出现的新问题，难以形成长效管理的格局。
2、城市管理工作面广量大、情况复杂，需要各相关部门密切配合，才能形成合力，但部门之间协调难，各单位职能相互交叉，责任不明确，这些都造成了管理上漏洞。
3、城管队伍专业技术人才不足，执法队伍人员不稳定。一是随着市政、绿化工程建设理念越来越来新，标准越来越高，城管现有专业技术人才日益趋紧。二是目前城管聘用人员待遇不高，人员素质参差不齐，流动性大，制约了整支城管执法队伍的建设和稳定。
三、某某某某年下半年工作计划
1、根据某某某某年我市《政府工作报告》责任分工，围绕我市“三城同创”工作目标，一是积极推进“省级生态园林城”创建，抓好增绿量、提品质、抓保护、强基础、严管理等工作。在已经完成城南体育公园、城南世嘉公园、高丰路以北绿地公园方案设计的基础上，加快建设步伐；二是配合卫生城、文明城创建责任单位，抓好卫生环境整治、市容市貌秩序整治，提升城市卫生环境，提高城市文明程度。三是推进城区生活污水管网建设，强化污水处理厂管控，确保主要考核断面水质达标率保持某某某%。四是紧盯扬尘、油烟治理，严格落实建筑工地“六个某某某%”，确保完成空气质量优良率和PM某某、PM某.某考核目标任务。
2、全力贯彻市政府常务会指示精神，积极推进兴安路人行道改造工程、某某某某年城区生活垃圾分类工作、《某某市中心城区排水防涝综合规划》编制工作。
3、抓好各项精细化管理措施落地生根。进一步加强公共绿化、市政设施管理工作，不断提高绿化管理、市政设施维护管养水平，提升城市绿地、市政设施质量和效果；以标准化、科学化、网格化、规范化的思路，大力推进市容环境整治，积极探索，勇于创新，力争城市管理工作出亮点、出精品、出成绩，推动市容市貌管理工作向广度延伸、向深度拓展。
4、持续开展作风纪律整顿活动，强化队伍建设。通过强化学习、业务培训、体能锻炼，全面提升城管执法队员的综合素质，努力把队伍建设成一支政治坚定、作风优良、纪律严明、敢抓善管，群众信赖的城管铁军。
篇二：城管局党支部工作总结及工作计划
城管执法局工作总结及2022年工作计划2022年，我局紧紧围绕市委、市政府的工作部署，积极履行部门职责，以全面落实议案交办意见为抓手，坚持“常规工作抓规范，重点工作求突破”的工作思路，抢抓机遇、谋求发展，全力做好各项工作。现将今年工作总结及明年工作计划报告如下：
一、2022年工作总结
（一）议案和建议、提案办理实现新高度。2022年根据《市人民政府办公室〈关于市十七届人大四次会议议案办理工作方案〉》（常政办函〔2022〕12号）文件精神，我局具体牵头承办议案交办意见13项，承办代表建议件6件，委员提案件4件。截至目前，议案办理方面除因财政困难，推进信息化城市建设工作正在办理中，其他12项已全面完成。建议提案办理方面，办结"A"类件9件、"B"类件1件，代表、委员满意率100%。
（二）综合整治取得新成效。一是经营秩序有效整治。今年以来，先后对桃江路、南塘街、南一环路板桥路口、泉峰东路、砚池山公园路口等占道经营、店外堆物等开展专项集中整治。对南门市场、西门市场、中心集贸市场等市场周边，一中、二中、双蹲小学、湘南实验中学等学校周边流动摊位进行整治。整治店外加工作业600余起，店外堆物700余起，店外占道洗车、修车200余起。对紫阳步行街夜市开展集中整治，取缔摊位40余个，并安排执法人员值守巡查执法。同时，进一步完善"门前三包"责任机制，明确临街商户责任和义务，制作"门前三包"责任牌（包市容秩序、包环境卫生、包绿化美化）10000余块，目前，已经完成城区主要道路沿路商户签订，累计签订责任状5000余份，次干道和居民小区签订工作正在进行中。二是交通秩序治理得到改观。自今年3月份开始，对城区主要道路人行道车辆停放秩序进行全面整治，全年共计劝导违规停放行为8000余台，处罚5000余台，处罚金额90余万元。同时，针对城区停车难的实际情况，积极施划停车位，在城区主要路段施划小车停车位1800余个，摩托车停车位4200余个。目前，通过常态化的严格管理，城区主要道路人行道车辆停放秩序大为改观，随意停放车辆的现象基本得到有效遏制。三是户外广告管理较有成效。一方面规范标准，严把审批关。按照“一街一景、一路一色”的原则，分路段、分区域制定户外广告牌匾设置标准。目前，城区已经完成宜水湾广场、万象一号、南门湖、玉虹豪庭4处新建楼盘沿街商铺门头招牌设置标准。另一方面严格执法整治。对城区所有户外广告进行地毯式排查，并建立工作台账，对不符合整体设置规划、未经审批、有碍观瞻或存在安全隐患的，进行全面整治、清理。累计清理各类户外广告10000余处，拆除莲花车站、市总工会、泉峰市场、原泉峰车站等存在重大安全隐患的大型户外广告牌40余块、4800余平方米，拆除城区环线两侧违规设置的路灯杆广告、落地标识牌60余块、大型落地铁架广告11块。同时，从源头规范便民信息张贴，分别在政府广场、紫阳步行街、西门市场等人口密集及流动性较大地段设立便民信息张贴专栏10余块。四是烟花爆竹燃放管控常态开展。一方面强化宣传教育。印发宣传资料10000余份，出动执法车广播宣传400台次，对红白喜事积极主动上门介入管理，并免费提供燃放桶。同时，科学合理确定燃放点。在城区主要道路及居民集中区定点设置燃放区，制作专门鞭炮燃放桶330余个，传统节日投放路面，规范市民燃放行为；另一方面进一步加大对违规燃放行为打击处罚力度。累计规劝、查处违规燃放行为700余起，收缴暂扣烟花礼花300余桶。特别是今年中元节期间，通过严抓共管有力推进了我市文明祭祀之风，首次取得中元节期间“蓝天保卫战”的胜利，赢得了社会各界高度赞许。五是违规搭建治理高态势开展。清理拆除乱搭乱建的临时建筑物（构筑物）50余处、遮阳篷80余起，清理报刊亭5处、空调外机30余处，组织、参与拆违6起。
（三）环卫管理实现新突破。一是环卫基础设施进一步完善。今年以来，累计投入资金350余万元，添置果皮箱800余个、304不锈钢垃圾斗车240余台、普通垃圾收集斗车80余台、50升垃圾桶800余个、100升垃圾桶130余个、240升垃圾桶100余个、垃圾压缩车3台、压缩式垃圾车2辆、勾臂式垃圾运输车2辆、多功能吊车1台、高压冲洗车1台、环卫及执法岗亭9个。二是环卫保洁实现无缝覆盖。2022年，城区环卫工作按照市政府定额包干作业要求，坚持作业标准，狠抓日常管理，环卫清扫全面实行应扫尽扫，城区清扫保洁面积达370万余平方米，较上年增加100万平方米。三是垃圾无害化处理得到持续保持。2022年产生生活垃圾约为万吨，垃圾清运率、无害化处理率均为100%；仙岭垃圾处理场渗沥液产生量约为6万吨，渗沥液处理率为100%。
（四）园林绿化工作实现新提升。一是科学开展绿化补植。投入230余万元，对城区各绿地补植乔木410余株，灌木万余株，草皮4万余斤，有效遏制绿篱断档，绿地黄土裸露的现象。二是完成广场花池护栏安装。对泉峰广场、锡爵塘广场、西上广场、东风广场、公园塘绿化、风光带及西二环、南三环等安装围护栏4000余米。三是实施桥体立体绿化。已完成北门桥、西门桥栏杆立体绿化。摆放鼠尾草、凤尾鸡冠、龙泉花、夏堇等木本花及草花8400余盆。国庆期间，对培元桥两侧及中间隔离带摆放鲜花阵列，对南一环－印山大道(十字路口)、西二环－群英西路（莲花车站十字路口）、S61衡桂高速入口处及泉峰公园大门口进行装饰，营造国庆喜庆气氛。四是高质量完成大义山护绿修复。保质保量金马、富坤、香里颜三个矿区共七处约六百亩的复绿任务,累计栽植杉树、杜英、樟树、楠木等30余万株。春季补植袋装松木苗4000余株、杉树苗2000余株，播种草种10000余平方，确保苗木成活率。五是强化绿地精细化管理。对泉峰公园、城区各广场、各路段、苗圃等杀虫5次，造型修剪及乔木修枝约10万株，修剪灌木及地被约30万㎡，清理枯树、死树、危树200余株，及时消除安全隐患。同时，进一步加大对各种违法毁绿案件的查处力度，一年来累计查处破坏树木、乱钉乱挂等损绿毁绿事件30余起、因交通肇事导致绿化损坏事件8起。
（五）渣土管理实现新推进。一是严格处置审批。对所有渣土运输工地，严格手续审查，对无规划、国土等手续的不予办理审批许可，对大的建筑工地未按政府《通告》要求落实渣土管理有关措施的，不予办理审批许可。对办理审批手续的，建立专门档案，实行一工地一档案，做到有据可查。一年来，共计办理渣土处置审批许可（含私人建房）50余起，督促大型工地完善清洗平台38处。二是规范渣土运输。对渣土运输实行每日申报制度，要求所有渣土公司每日开工运输前，必须申报运输方案，并与施工所在辖区环卫所衔接，搞好卫生保洁。凡当日未申报的，不予批准。全年共办理车辆准运证手续3万台/次。同时，大力推进渣土运输车更新换代，自今年10月份开始，要求所有渣土运输车全部更换为新型第三代环保车，否则一律不允许上路从事渣土运输工作，截至目前累计完成5家渣土公司共45辆渣土车改装，更换率为83%，剩余更换工作正在有序推进中。三是强化执法管控。全年累计查处散装货物运输车辆未覆盖、带泥上路污染行为22起，处罚金额万元；未按指定时间、路线运输16起，处罚金额万元；运输车辆沿途遗撒物料4起，处罚金额万元；施工噪音污染1起，处罚金额万元；查处
混凝土搅拌车沿途撒漏行为6起，处罚金额万元；混凝土搅伴车带泥上路污染环境12起，处罚金额万元。四是强力推进积土场建设。积极争取市委、市政府重视，拟在宜潭片区乌联村、新和村和柏坊镇荆林村三个村的结合部附近选址建设1个建筑渣土消纳场，目前，各项工作正在有序推进中，预计2022年3月底前可建成投入使用。
（六）重大项目建设实现新发展。为加快推进城乡生活垃圾处理，改善城乡综合环境，促进市垃圾减量化及资源化利用，优化当地产业结构。市委、市政府决定启动垃圾焚烧发电项目，我局作为项目牵头单位，局领导思想高度重视。一是加强汇报申请。积极争取省、市的政策支持和资金支持。二是加强调度推进。多次协同相关部门征求意见，组织开展现场选址、调规听证、稳评、地质灾害性评估、环评等工作，其它后续工作也在推进之中。
（七）城市管理文化宣传及队伍建设展现新形象。一是强化城市管理政策法规宣传。今年来，围绕议案办理及市委市政府工作安排部署，为进一步加强城市市容和环境卫生管理，聚焦城市管理，加大宣传力度，在电视台、报、电台、大义APP、大义和大美*公众号等媒介平台设立宣传专栏，对城市管理相关政策、法规进行选登宣传，全方面展示我市城市管理工作，营造全民参与的良好氛围。全年累计推出《城管瞭望台》、《不文明行为曝光台》、《城管进行时》等专栏共24期，《中元节文明祭祀》系列报道6集。"人大代表为民服务日"活动，配合市人大常委会开展"全民携手共同参与创建美好城市环境"为主题的活动，现场发放《条例》等宣传资料万余份，解答市民疑惑500余条，利用各临街工地施工围挡制作城市管理相关政策法规宣传文化墙千米。二是强化制度完善修订。今年来，我局重新修订了一系列规章制度，从制度上规范城管队员的言行，让执法队员在法制轨道上用权，杜绝"吃、拿、卡、要"的不法行为。特别是自今年9月份开始，结合"不忘初心、牢记使命"主题教育，在全局系统开展"加强和改进纪律作风"专题教育整治活动，着重从政治意识方面、仪容仪表、学习创新、工作纪律、工作作风、廉洁自律、责任意识等7个方面开展作风整治，上下思想作风由原来的消极懒散转变为现在的积极主动。目前，全局系统干部作风明显好转，队伍素质大为提升。
二、存在的不足及2022年工作目标
2022年，我们虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求和广大市民的期望还有很大的差距，在工作中也存在一些困难和不足：一是部分市民参与城市管理的意识不强，导致城管执法工作有些被动，制约城市快速发展；二是城市基础设施建设滞后，治标难治本；三是资金投入仍有缺口，特别是城市建设项目资金还很紧张；四是一些已整治规范的现象有所反弹，如乱贴乱画、乱停乱放、市容环境卫生有所破坏等，需要进一步研究合理的解决方案，采取有效措施，从根本上改变现状。
2022年，城市管理工作，根据省、市和我市市委、市政府的有关要求，我局的初步设想是：理顺一项体制、抓好两个巩固、开展三大攻坚、推进四大提升，努力推动全市城市管理工作再上新台阶。具体工作如下：
（一）理顺一项体制。以城市管理和综合执法体制改革为契机，积极向市几大家请示理顺城市管理体制。优化整合城市管理领域集中处罚职能，组建城市管理和综合执法大队。
（二）抓好两个巩固。一是巩固环卫管理水平。对城市建成区内，实行应扫尽扫，彻底消除卫生死角死面。二是巩固渣土管理水平。严格按照市政府《通告》精神，加大渣土开挖、运输、处置等全过程监管；针对我市渣土管理现状，大力推进城区专业积土场建设，全面规范渣土处置环节的管理，以实现渣土从开挖、运输到倾倒全过程的有效监管，从源头上杜绝扬尘污染。
（三）开展三大攻坚。一是禁烟限爆整治。《市人民政府〈关于在城区内禁止燃放烟花礼花，限制燃放爆竹的通告〉》（常政通〔2022〕14号）的精神，成立专门机构，做好城区规燃放烟花监管工作。二是交通秩序整治。积极协调公安、交警等部门，以青阳路、青阳路等城区主要道路为轴向全城区辐射，对城区路沿石以上不按规定停放的车辆进行全面整治，确保路沿石以上交通畅通。三是违规搭建整治。对城区各主次干道、市场周边、背街小巷内未经批准乱搭乱建的临时建筑物（构筑物）、遮阳篷进行清理拆除；对影响市容市貌、影响市民通行的报刊亭、空调外机等进行清理，实施迁移或拆除。
（四）推进四大提升。一是提升园林管理绿化管养水平；做好补植提质。对城区沿江风光带、背街小巷及支干道等各路段，特别是新植苗木、移栽树木，进行"查死补活、查残补优、查漏补缺"。强化园林绿化管护。制定绿地分类管护标
准，建立等级考核制度，扎实做好植物整形修剪、浇灌施肥、病虫害防治和绿地保洁四项管理工作，确保绿化苗木长势良好。同时强化执法监管，坚决制止破坏占用绿地、砍伐修剪树木的违章行为；对长期占用绿地现象进行一次全面排查；启动省级园林城市创建。认真履行牵头部门职责，积极争取领导重视，启动省级园林城市创建工作，督促创园各成员单位对照目标清单落实工作任务；加强与省、市等上级部门的衔接对接，做好各项资料报送、现场准备等迎检工作，力争一举成功通过省级园林城市测评验收。二是提升户外广告、门头招牌监管水平。根据《市户外广告设置管理办法》，对沿街商铺的门头店牌，按照"一街一景、一路一色"的原则，分路段、分区域制定户外广告牌匾设置标准。三是提升代表建议、委员提案及其他各类信访投诉办理水平。成立信访投诉处理中心，对各类交办及信访诉求实行专班、专人受理、处理、答复。四是提升队伍整体素质。结合城管系统干部队伍实际，开展送出去学，请进来教和内部传帮带等业务技能学习，全面加强执法人员业务素质教育和培训，真正把城管执法队伍打造成一支作风优良、敢于碰硬、能干事、会干事的城管铁军。
篇三：城管局党支部工作总结及工作计划
水管所党支部2022年党建工作总结_党支部党建工作计划水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下，树立科学发展观，认真贯彻以经济建设为中心，抓党建、促水利、发展经济的原则，狠抓水利管理，增加灌溉效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体干部职工团结一致，奋发图强，积极完成上级部门交给的各项工作，现将支部各项工作总结如下：
一、基本信息
兰州湾水管所全所现有职工18人，其中男职工11人，女职工7人，大专、大专以上学历的12人，少数民族职工2人。党支部成立于1999年，现有党员10人，占全所总人数的55%，下设配水点5个，管理30个测流断面，担负着兰州湾镇13.1万亩农田的灌溉供水任务，党员在单位的发展中发挥这重要的作用。
二、加强教育，不断提高职工的思想政治文化素质
1、加强学习型机关建设，提高职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动，增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力，提高干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定年度工作计划，每月有学习安排，年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习，带头参加讨论，带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度，每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅，并计入调阅记录归入档案。
2.理论学习与水管业务学习相结合。坚持和完善“三会一课”、党员电化教育和职工理论学习制度，把学习培训纳入制度化轨道，确保党员干部长期、经常、有效地接受教育。组织干部职工参加各种培训，包括：水管业务知识、水法、20xx-20xx建立健全惩治和预防腐败体系工作计划、努尔贝克里在自治区干部会议上的讲话、，组织员工观看《天堂先锋》、《抗震英雄事迹报告》等电教片，通过学习培训提高党员职工的业务素质和服务能力。
3、加强职工思想教育，提高职工道德素质。以“文明礼仪集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机，把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务，纳入思想教育全过程，纳入精神文明建设全过程。
三、认真落实党员公开承诺和党员双重目标管理，努力打造国家级党建示范点
1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是，避免空话、套话，做到符合实际，力所能及，同时对党员的承诺公开，并成立落实承诺制领导小组，通过公开承诺，激发和调动了党员工作的主动性，积极性和创造性，促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来，支部及班子成员先后向群众承诺事项18件，党员承诺事项35件，班子成员齐心履诺，党员带头践诺，所承诺的事项做到了件件有回音，事事有着落，承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。
2、建立党员双目标管理考核制度。党支部与每位党员签订了《党员目标管理责任书》，制定了考核标准，增强党建业务管理的可操作性，结合每个党员的工作岗位和性质，按照简单、具体、易操作、易考核的原则，抓好责任落实，结合党员的公开承诺,。今年上半年和下半年对党员进行了两次考核。
3、完善水管工作制度，强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度，严格按照“544321”工程，做好调配水服务，水管所职工每人包一个村，负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作，对照玛管处水管人员考核细则，制定了更具体的考核管理办法，根据完成情况采取背靠背打分考核办法，分段集中检查，听取个人汇报，实地查看有关资料。通过督查发现，全所职工都能按要求及时公布，并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对，真正取信与民，让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。
四是全面推进党政公开，提高工作透明度。在推进党政公开的过程中，支部不仅在本单位设立了公开专栏，还及时向用水户张贴政策和管理文件，以及各村各轮水量和水费的结算情况。通过党务、政务的宣传，农民可以及时了解新的水利政策，让农民放心交钱用水。
四、以各项创建活动为契机，开展各种主题实践活动
1、开展以“送温暖、送爱心”为主要内容的扶贫活动。组织职工帮助兰州湾镇二道树窝子村村民潘永昌解决他们家20亩地棉花苗的实际困难；响应总支在四川汶川地震捐款活动中的号召，总支干部职工捐款1340元，党员缴纳党费专项1000元。
2、通过“为民服务全程代办制”活动，对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务，开通24小时便民服务电话，推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。
3、开展“文明窗口”活动。以“塑造水利形象，打造服务品牌”为文明窗口创建的主题，以“服务灌区”为工作中心，牢牢把握“优质服务、优良作风”的重要标准，努力在群众中树立水利行业服务的公仆形象。
五、狠抓作风建设，落实党风廉政责任制
分行与包村人员签订了责任书，制定了三条禁令（即不在农户家吃饭、不喝酒、不接受礼物）；严禁吃、拿、卡、要钱，严禁用水谋取私利；进一步加强廉政建设，加强宣传教育，认真落实廉洁自律规定，继续落实廉政承诺制度和廉政谈话制度，在用水户中树立热情服务,清洁服务的形象。我们聘请了一位专业风格的主管，发布了咨询表，并设立了一个报告箱和一个报告电话。使干部职工树立正确的人生观,价值观,形成廉洁的服务氛围。
六、加强领导，不断深化精神文明建设。
开展丰富多彩的文化体育活动，增强员工的凝聚力和集体主义意识。利用3月8日国际妇女节和5月1日劳动节，组织全体党员干部开展各种有益的文体活动。组织员工参加
全县义务植树活动，改善工作和生活环境；组织员工参加玛纳斯镇举办的文明公民培训等活动。该支部还组织党员干部在3个工作日内修复了四福运河，为单位节省了费用。通过开展各项活动，极大地调动了员工的工作积极性，增强了员工的主人翁意识和责任感。
支部鼓励有写作能力的年轻人积极投稿，每期向玛管处自办期刊《今日玛河》投稿两篇以上，紧紧围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的要求，落实支部的宣传工作，今年共投稿十余篇。
在今后的工作中,我们将继续探索创新,求真务实,发挥党支部的战斗核心作用,提高整体工作水平,为促进水管学院各项事业健康,快速,稳定发展而不懈努力。
房道村党支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下，带领全村广大党员干部认真学习十七届三中全会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力发展村、组集体经济。
一、基本信息：
1、支部下设党小组5个，有党员71人，其中正式党员69人，预备党员2人，培养入党积极分子2人。
2.今年举行了六次分会会议、六个分会委员会和三次远程教育培训会议。
二、经济发展工作：
1、我村经济发展主要集中在林业生产业、养殖业、种植业和田间租赁加工业。全村林业占40%；种植占30%；租赁加工行业占20%。
养殖业占10%。
2、加大对集体旧欠款的追收力度。
3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
三、加强组织领导，严格管理党员干部队伍：
1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。
2、完善“一案一议”制度，深入开展村干部述职廉政民主测评工作，村干部满意度测评达到90%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。
四、大力推进党务公开、村务公开，接受群众监督：
1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布一次，严格按照程序逐项公布内容，进一步加强党群干群关系。
五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作：
1、加强对报销人员的管理，严格执行责任人、签字人、主管人最后审批同意的原则，有效杜绝“一笔”审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、提高资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷
1、开展好村民群众的维权活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调处台账，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，调处成功率98%。
七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作：
1、依托远程教育教学资源，教学组织贴近农村实际。积极开展党员干部培训，为广大种养户提供信息技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金XX余元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展安居公路建设宣传教育活动，强化社会和谐稳定综合治理防线。
八、为民办实事情况：
1、上半年扩容改造2户，发放补偿款3xx元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。
3、及时解决涵洞前后淤积、饮用水不足等问题。
4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
5、垃圾倾倒整治有效遏制了乡村街道的脏、乱、差，保障了居民的环境卫生。
20xx年虽在工作上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在
今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委一班人和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济发展尽心尽职。
旅党支部在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，认真贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、县党委的一系列重要决策和部署，全面落实科学发展观，深入开展党的建设，牢牢把握团结建设坚强的领导班子和高素质的党员干部队伍，是大力加强大队党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强凝聚力，党支部和大队的执政能力和战斗力，有力地促进了城管事业的全面发展。同时,紧密结合行政执法和机关效能建设的实际,通过树立学习观念,创新学习方法,丰富学习内容,扩大学习效果,扎实推进旅机关效能建设工作。我们的工作得到了县委、县政府的充分肯定。
一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓党建工作格局。
党的建设工作,就在于对支部第一流的深刻认识和全体党员的参与。因此，党支部高度重视党建工作，把党建工作列入党支部的重要议事日程。一是加强组织建设。二是增强党员的先进性。第三,建立健全党建责任制。第四，加强党的建设体系建设。党支部制定了《关于落实党建和党建责任制的意见》，明确了工作内容、工作标准、负责人、工作部门和具体负责人，强化党建“第一责任人”的责任意识，确保党建责任制的落实。
二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以支部建设推动全面学习，强化工作做到“四个到位”。
第一，就地学习。党支部要有计划、有系统、有主题、有专题的研究和写作经验。理论研究要紧密结合我旅实际工作，深入探讨。党支部要带头参加学习，带头上党课，带头组织生活，带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制。党支部认真贯彻民主集中制的有关规定,制定和完善党支部会议制度,民主生活会制度等党建工作制度,推进党支部工作制度化,规范化,，坚持重大问题集体研究决策，实行民主决策，形成团队成员团结协作的良好局面。坚持每年召开党员领导干部民主生活会,开诚布公。通过批评和自我批评，领导班子的整体职能得到进一步发挥。第三，切实做到学习领导到位。党支部把加强学习放在首位,高度重视。以党组、部队、办公室、中队为单位，成立学习小组，具体安排学习活动。从机关到基层，从领导到队员，从党员到群众，自上而下开展，把党员与自我消化结合起来，加强交流。为了加深对这项工作的理解和理解，结合自己的工作实践，加强学习和交流，努力做到一步实践、一步总结、一步学习、一步进步。第四，措施到位。在干部理论业务学习制度、党员“三会一课”制度、领导干部法制讲座制度等制度的基础上，创新方法，突破瓶颈，抓紧落实党支部制度，制定年度理论学习计划。这些制度的出台和实施,对该旅党支部党建工作逐步规范发挥了积极作用。注重分类指导、重点指导、探索试点、指向区域、辐射全旅。
三、强化教育，以先进性建设为核心，切实提高党员干部思想政治素质。
认真开展机关效能建设活动和“回头看”工作。从思想教育入手，认真调查发现问题，制定整改方案，加强理论学习，落实整改措施。认真解决党员最关心,最需要解决的问题,重点解决党组织建设,党员思想教育,服务保障等方面的问题,，使整个效能建设活动不走过场,取得实效。通过开展“树立形象、做先锋、美化城市”的主题实践，为基层、为群众办实事、办好事，让群众满意。通过健全和完善党建工作制度，进一步建立机关效能建设长效机制，实现党员教育管理的制度化、规范化、规范化，加强党员党性修养，坚定理想，通过机关效能建设活动，增强党员的信念和宗旨意识。
建立有效的党员教育机制，支部结合大队工作实际，制定了学习型党支部学习计划，并建立《党员培训制度》，根据上级的要求和支部工作重点，有针对性地安排学习内容，每年开展2-3个专题教育，每个党员每年至少写2篇以上学习心得体会，每月至少写一篇读书笔记。同时先后举办了全大队专题讲座，我们也注重针对性与广泛性相结合，贴近实际工作，把党员学习内容和城市管理相关法律法规作为学习的主要内容，组织全体执法人员重点学习“城市管理各项行政执法职能，掌握专业法律知识”，又学习了《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》等相关法律内容，使全体执法人员在对法律知识的掌握上做到了根基牢、范围广。
认真落实“三会一课”制度和党员民主评议制度。党员领导干部坚持参加双重组织生活。支部坚持每月召开支部委员会学习工作，安排学习活动，每季度召开支部党代会，及时通报支部工作，学习上级精神，认真做好年度党员民主评议工作。支部对每个党员进行点评和反馈，较好地维护了党员的知情权，通过严格的组织制度和生活制度，加强了对党员干部的监督管理，党员党性观念明显增强。
四、廉洁自律，惠民行动落到实处，扎实推进党风廉政建设。
党支部把党风廉政建设作为一件大事，坚持教育，加强党内监督。抓好廉政教育,组织党员干部深入学习中纪委全会精神,突出学习教育"两个条例","两个纲要",，学习中央纪委《关于严禁利用职务便利谋取不正当利益的规定》，进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识，构筑反腐败思想防线，改进反腐败宣传教育方法，完善反腐败宣传教育格局，增强反腐败宣传教育的针对性和实效性，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强反腐败建设。引导广大党员干部正确认识形势,坚定社会主义信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线,有效抵御西方敌对势力的西化分化政治图谋,，自觉克服不良思想和生活方式的侵蚀，切实为人民服务，清正廉洁。
运用正反两方面典型，开展以法释纪、以案释纪的警示教育，通过组织观看党风党纪电教片等多种形式以警示教育，深入开展廉政文化建设，在全大队形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，坚持看得准的坚决干，好的做法要坚持，保持抽象的从具体抓，软任务往硬处抓。坚持目标管理和过程管理，做到了年初有布置，年末有总结，全年有督查，党员干部的廉洁自律意识明显提高。
完善监督制约机制，严格执行廉洁自律规定，制定《关于加强党风廉政建设的意见》，做好任务分解，落实人事制度，责任和完成期限按照权责明确的原则，落实监督机制，按照确定的目标任务加强监督检查，及时发现和解决问题，推动工作落实。
不断强化党员队伍和执法人员的教育，管理、监督，根据行政执法人员“十不准”，规范廉洁从政，扎实推进反腐倡廉工作。
五、真情激荡，爱洒汶川。
人间有情、大爱无疆，5.12汶川特大地震灾害发生后，全体党员干部发扬“一方有难、八方支援”的光荣传统，踊跃捐款捐物和提供无偿献血，为灾区尽一份绵薄之力，献上一份爱心，全体党员干部捐款8690.00元，缴纳特殊党费12500.00元，衣物不计其数。支部常年为联系的永进乡崇兴寺村提供服务和帮助，排忧解难，为该村的困难群众和学生资助共计4400.00元；为景市镇红岩村二社尿毒病病人朱军捐款XX.00元，体现了我们同舟共济和深情厚谊，展示了“团结、奉献、互助、友爱”的精神。
今后旅党支部党建工作要以党的XX次全国代表大会报告精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，扎实做好各项党建工作，推动全县科学发展又好又快发展。
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本信息
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据XX年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦XX年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
大楼共建立健全了X箱党建档案。为大厦联合党支部设立临时活动室，配备健身器材X件，整理存放图书X余本，制作系统板X块，均已挂墙；设立党员意见箱和先锋示范站。
派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放
“大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、继续开展党员教育活动
自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰
经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
"三八"期间,党支部还组织了以深入开展创优活动,庆祝"三八"为主题的自由讲座。X装饰工程有限公司、XX经济技术合作有限公司等X家企业共X人参加活动。
根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年，在先锋街工委的支持和帮助下，大厦党支部还创建了XX大厦党建博客。党建博客建设在党建教育活动中发挥了良好的作用，受到了建筑企业和员工的高度赞扬。为了使党建博客发挥更大的作用，社区党委和建设党支部需要进一步协调研究，采取措施，找准方向，发挥应有的作用。
三、开展创先争优活动成果显着
2月，XX大厦联合党支部召开专题推介会，主要是做好大厦党建基础工作，通过支部推动大厦企业资源共享，达到互利共赢的目的。经济发展、培养模式与全面推进的有机结合，加强渗透与服务先行的有机结合，丰富了党的建设的新内容；专业实力与多党合作的有机结合，形成党建新合力。
通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交办的任务
五月份为配合长江社区党委完成
“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建促进党的建设
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
XX村是XX镇第三大行政村，现有土地面积22486亩，其中水田2217亩，毛竹林4500亩，用材林地13000亩，经济林2769亩；辖XX、秋林、小西、镇后、九集五个自然村，12个村民小组，786户。目前的人口为3247538人，年龄在16岁以下，2252人在16-59岁之间，457人在60岁以上。中共党员74人，大专以上学历15人，其中大学生村官1人。为建设幸福农村提供丰富的人力资源和人力资源储备。
xx村新一届两委班子自产生以来，在xx镇党委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等党建示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合党的十八大建设美丽中国的报告精神，以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机，主动融入xx镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中，把建设美丽xx、幸福xx作为本届班子三年的总体规划加以落实。
幸福XX建设分为两部分：党建和村建。XX村党建工作包括村级组织活动场所建设、三会一课、六书一册、远程电化教育、168个党建工作机制、创新党员发展模式、打造“森林之星”博客页面、，建立移动党员QQ群，以22336个党建示范点为基础，建立具有全村特色的党建工作模式，按照上级组织要求实施，做好检查准备。树立“三公两委”、“五心秘书”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村庄建设。以"五村共建"为契机,建设富裕农村,做一些群众看得见,摸得着的公益事业。
xx村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：xx村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。
二、XX村党支部在学习贯彻党的十八大精神后，总结出“三公两委五心书记”的工作思路。
“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。
第二，处理群众事务要“公正”。村级管理中许多事项的处理受到家庭势力和邪恶势力的影响。一些村民说村干部的坏话，威胁和引诱他们，以实现他们的个人目标。我们村
干部应该无动于衷，不受诱惑，不怕邪恶。要依法公正地处理农村事务,不为少数人的利益损害多数人的利益。集体利益的丧失换来了一些村民的支持。
三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。“心不要贪，手不要长”，吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。
“五心秘书”就是要“心胸开阔”，提高能力。要虚心研究各项政策，依法行政，按章办事。特别是计划生育、强农惠农、劳动就业和社会保障等政策性较强。只有了解和把握政策法规,才能保证工作的正确方向。我们应该虚心征求群众的意见。敢于让群众参与社会管理,使社会管理公开透明,通过推进村务公开,让群众有机会了解和监督村务工作。
篇四：城管局党支部工作总结及工作计划
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今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表〞重要思想为统领，以认真贯彻落实科学开展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕开展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：
一、今年上半年机关党建工作情况
(一)扎扎实实抓好学习实践科学开展观活动
1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学开展观活动。将学习实践科学开展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广阔财政干部职工深入学习实践科学开展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学开展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学开展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学开展的财政体制机制，不断提高领导科学开展、促进社会和谐的能力，使财政改革与开展更加符合科学开展观的要求，确保党员
/6干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，到达了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学开展的目标。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手〞与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好气氛，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学开展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和方法，推动建设事业的创新和开展。
3、加强机关理论学习，开展创立学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有方案、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书〞，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
4、积极组织机关党员参加“双联双帮〞活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户〞活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2022年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2022]08号文件精神，坚持把科学开展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，标准机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
/62、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责〞制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全开展党员工作机制。进一步提高开展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将效劳承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯〞竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导鼓励广阔党员争先创优系列，更好地为企业效劳。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济开展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动，结合科学开展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。
(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设
1、切实改良干部作风。坚持“一线工作法〞，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和根底工作，重实际、谋开展，推动我市商务加快开展、科学开展、又好又快开展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，深化标准化效劳型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2022—2022年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
党委党支部工作总结
(五)加强精神文明建设，建设文明机关
/61、深化机关精神文明建设。继续开展文明创立活动;引导党员干部坚决理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创立文明科室，促进和谐机关建设。
2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。
二、下半年机关党建工作安排
市商务局2022年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动开展、效劳大局、效劳群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学开展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快开展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。
(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质
1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学开展观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推开工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、继续开展好学习实践科学开展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为根底，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学开展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学开展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划开展。努力把科学开展观的要求转化为推动科学开展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快开展的正确思路和切实行动。
3、继续加强党员干部思想教育。稳固和开展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、/6遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，鼓励广阔党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚决信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关心和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学开展观贯穿机关党组织建全过程，建设标准机关党委和党支部工作。
2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，效劳开展，争创优秀党支部〞活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、效劳能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动开展、效劳群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
3、加强党员队伍建设。提高开展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员开展工作的“十六字〞方针，严格党员开展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员效劳群众渠道，增强党员效劳大局、效劳群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内鼓励、关心、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责〞。增强党务干部抓党建、带队伍、促开展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课〞制度，确保党内生活标准化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的效劳机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
/6认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实〞的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。
(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“效劳为本〞理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员效劳大局、效劳基层、效劳群众的意识，让更多的党员走进企业，研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
党委党支部工作总结
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。标准内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作标准，打造勤奋好学、开拓创新、效劳高效、风清气正、和谐有序的政府机关。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对〞规定，大力倡导“八个方面的良好风气〞。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。
(四)加强文化建设，营造健康向上、和谐发奋的良好气氛。
1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。
2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好气氛。
/6
篇五：城管局党支部工作总结及工作计划
城市管理监督指挥中心工作总结和工作计划20＊*年，市监督指挥中心在市城管局的正确领导下，以党的十七大精神为指导，以全面贯彻“科学、严格、精细、长效”八字方针，努力实践科学发展观,构建“和谐深圳，效益深圳”为目标,进一步解放思想，改革创新,狠抓以数字化城管为核心内容的各项工作的落实，努力做到认识到位、措施到位、执行到位，较好地完成了各项工作任务。现就我中心20**年工作情况总结如下：
一、深入推进数字化城管工作，努力提高数字城管模式的社会和经济效益。20**年是数字城管深入推进的关键一年,市、区数字城管工作任务十分艰巨，今年以来,我中心在实践中不断摸索,深入思考，进一步完善数字化城管系统功能，着力提高各类城市管理事、部件问题处置率和处置效率，取得了明显成效。据统计,20＊*年，全市共立案983155宗（不含监督员快速上报案件），其中，特区内四区立案数达298269宗，平均个案处理时间为9。03小时，按期结案率为85.54%，结案率达99。88％.
（一）积极推动和完善数字城管二期工程建设。一是加强街道平台建设的指导协调工作。今年，针对特区外部分街道推进数字城管工作力度不够，街道平台发展不平衡的问题，我中心深入调研,加强指导协调力度,积极推动街道处置中心建设.如，5月份,我中心会同各区监督指挥中心组成检查组，对龙岗、宝安和光明新区25个街道办数字城管平台的建设运行情况进行了一次专项检查.检查中，检查组在搜集问题的同
时对各街道数字城管建设运行工作进行了具体指导。检查后,我中心写出了专题报告，报市城管局和市政府领导，积极协调解决存在的问题。目前，龙岗、宝安和光明新区三区街道平台均已建立，明确了分管领导,配备了相应的管理人员和操作员,并全部实现了信息采集市场化,2009年1月各街道监督员全面上岗.
二是完成了光明新区平台的移交和接管工作。为确保光明新区和XX区数字化城管平台移交工作以及我中心代管光明新区平台工作顺利进行，我中心专门成立工作小组，中心领导多次前往实地和召开专题协调会,协调解决存在的问题，对新区平台运行给予具体指导，最终顺利按时完成各项过渡工作，光明新区平台也逐步走上正轨。
三是8月起，XX区、XX区和光明新区三区正式纳入全市评价体系开展评价。
（二)健全制度体系,规范运行程序。20*＊年，我中心结合工作实际，进一步梳理和完善各项标准、规范和制度.一是,进一步完善评价指标体系。为进一步增强评价体系的针对性和督导作用,更加科学合理的对区级平台和各责任部门进行评价,确保处置率高、处置问题数量多的单位得高分，促进责任部门处置率的提升,我中心多次召集各区监督指挥中心召开研讨会，全面搜集各区的意见和建议，着手对评价指标体系进行了修订。
二是，对事、部件案件处理时限进行调整.根据局领导指示要求,参照特区内20*＊年1至11月的平均案件处理时间、加权平均案件处理时间
和按期处置率，结合事、部件本身性质,我中心对《数字城管案件处理期限》进行了修订。修订后，数字城管案件处理期限总体缩短.事件小类平均一般处理时限由原28小时调整为17。88小时,综合处理时限由原6.82天调整为5。55天，其中，道路不洁、暴露垃圾、流浪乞讨等小类的一般处理时限均调整为2小时；部件小类平均一般处理时限由原31。6小时调整为29。6小时，工程处理时限由原5.1天调整为4.5天。
（二）进一步完善数字化城管系统技术平台.一是根据建设部标准,结合我市实际，制订了数字化城市管理事、部件全市统一分类和编码；二是6月份完成了20＊＊年度数字城管信息系统维护招标工作；三是多次与图元科技公司深入各区调研搜集系统平台改进意见,制订了系统改进方案，于12月份基本完成系统的升级改造。
（三）加强协同,提升责任单位处置力。目前我市数字城管系统已实现了与32个市属责任单位的互联互通和协同处理机制。今年以来，各市属责任单位整体处置效率稳步提升,案件按期处理率达到90%以上。
总体而言，经过两年多的实际运行和磨合，数字城管模式得到了绝大多数处置责任单位的认可，建立了较为畅通的处理机制.特别是20＊＊年开通数字城管评价系统后，各单位不断加大人、财、物力投入，持续提升执行能力和工作效率，形成了你追我赶的良性竞争局面。部分责任单位如深圳电信、XX市水务集团、XX市绿化管理处等将数字城管评价结果与其内部考评体系结合起来，进一步拓展了数字城管模式的影响力和评价体系的作用。此外,一些单位根据工作需要，还主动与数字化城管部门沟通协调,寻求支持和配合.如,为了实时和更有效地掌握XX市面施放系留气球情况，在灾害性天气发生时实时收集市面灾情，加强系留气球安全管理和灾情收集，XX市气象局积极与我中心协商，将全市市面施放气球案件纳入数字城管管辖范围，同时在数字城管系统平台增加了实时提供市面灾情数据的功能。
12月18日，我中心召开了20＊*年度数字化城管互联互通年终座谈会，会上,各单位就有效处理数字化城管案件方面交流了做法和经验，对目前存在的问题进行了探讨,并提出了合理化的建议,会议对互联互通下一步工作重点进行了研究部署。
（四）努力推动数字化城管综合执法系统建设。XX市数字化综合执法系统建设是数字化城市管理的深化和拓展项目，被列入XX市构建阳光政府的七大重要建设内容之一,是《XX市城市管理局20＊*年责任目标白皮书》中的一项重要工作。数字化综合执法系统建设工程自20＊＊年3月启动后进展顺利,各项工作按计划有序进行。去年先后完成了系统建设方案、工作方案、项目可研报告、系统初步设计等文件的编写工作，以及立项申报、系统详细设计及系统设计方案的专家评审工作。今年完成了市级系统平台项目招标工作，6月6日开工建设，8月1日系统上线试运行.全市数字化综合执法系统按照原计划在2009年1月1日投入正式运行。
（五）进一步规范流程,加强督办，完善公众投诉反馈制度。《XX市数
字化城市管理公众投诉反馈实施办法(试行)》自20*＊年10月发布实施后，市、区监督指挥中心高度重视，积极抓落实,取得了良好效果。为进一步完善投诉反馈实施办法，切实解决市民关注的问题,今年，我中心结合工作实际，下发《关于进一步完善公众举报反馈实施办法的补充通知》（深城监【2008】5号),就落实公众投诉反馈制度制定了以下几项措施：
一是,严把结案关，坚决杜绝弄虚作假现象。为提高案件办理质量，各区平台凡不符合标准结案的如无照片、有照片无叠加拍摄日期、照片前后拍摄角度和比例不一致、前后照片地点张冠李戴、超期核查的事件等案件一律回退原责任环节进行回炉处理，杜绝作假,同时将返工率纳入评价体系.
二是切实落实“特殊案件前后两次回复"要求，方便市民掌握案件处理动态.20＊＊年，我中心在系统设计方面进行流程优化，对需要进行工程性处理及特殊原因超期办理的案件增加了两次回复的要求，统一了文字回复内容的格式,并以模板的形式在系统上自动生成短信初始反馈内容，操作员可进行修改后发送.20**年,我中心要求各区要加强此项工作的督促落实，对公众投诉案件不仅要有结案回复，还要有立案回复，并安排专人对此类案件的回复进行检查，确实将处理时间较长的案件办理过程进展及办理结果信息向投诉人反馈通报，让公众随时掌握举报案件处理动态。
三是实行红黄牌警示制度，加大投诉案件处理的督察力度。根据《XX
市城市管理黄红牌警示规定》（深城管2006］192号）规定，市、区城管监督指挥中心加大案件处理质量的督察力度,安排专人对投诉案件进行100％全面检查，对不及时处理和弄虚作假的案件及时归类统计，并按规定发放黄牌警示通知书。
（七)强化队伍管理，提高队伍素质。一是进一步加强操作员和监督员培训工作.20**年,我中心牵头完成了数字城管培训教材之二《信息采集员工作手册》的编写工作；8月份,组织完成了全市操作员封闭式业务轮训，内容涉及语言表达、评价结果分析、综合执法无证无照案件的辨别何界定等,收到了良好成效;以会代训，在每周召开的操作员例会上，集中学习法律法规、业务文件，及时进行知识更新,解决工作中遇到的问题。
二是活跃精神文化生活，抓好思想政治工作,提高监督员和操作员工作积极性.为加强队伍的凝聚力，激发监督员和操作员热爱本职工作、维护集体荣誉的责任感,我中心开展了形式多样、积极向上的集体文娱活动，丰富了操作员的业务生活.如,5月份,我中心组织开展了“数字城管奉献和谐”暨“五四”演讲比赛，市、区操作员踊跃参加，赛出了高水平。同时，积极沟通,广泛交流，及时了解员工思想动态,有针对性的开展思想工作,从生活上关心他们，努力提高他们的工作积极性。
（八）认真做好数字城管参观接待工作。20＊*年，我中心出色完成了多次重要接待任务，如,8月20日，接待了市委书记刘玉浦一行，刘玉浦同志对数字城管系统表示了浓厚的兴趣，对我们的工作予以了充分
肯定。此外，全年共接待了来自全国各地考察团共141批2048人次。中心就系统的软硬件建设以及系统运作、工作效能等方面认真做好每一次与兄弟城市业务交流工作。
（九)深入开展数字城管宣传工作.为充分发挥宣传工作的作用，推动数字城管工作再上新台阶,市城管监督指挥中心在数字城管系统开通运行伊始即创办了《数字城管简报》，今年，市、区城管监督指挥中心均大力加强宣传工作组织领导，强大宣传员队伍，积极拓展和丰富宣传工作形式和内容，努力为推动数字城管工作的全面、深入发展营造良好的舆论环境。此外，为了密切与市民的联系,取得良好的社会效益,我们努力加强对外宣传.如，9月份，我中心邀请了全市11家媒体参加了“体验数字化城管”活动，对数字城管工作进行了较为充分的舆论宣传.
二、加强信访工作制度化、规范化和程序化建设，积极
协调配合职能部门，解决了大量群众关注的问题。
20＊*年，我中心在市局和上级信访部门的指导下，紧密结合工作实际,大力加强信访工作，深入排查化解矛盾纠纷、加大重信重访专项治理力度、全力推进“事要解决”，取得了一定的成绩.
20＊*年，我中心共受理有效信件及来访投诉615件，转办率100％。其中信访（市信访办、市长专线办、市人大、查违办、监察、卫生部门转和群众来信）461件，市领导电子邮件42件，政府在线网站投诉35件，来访77批,95人次。群众反映的热点主要集中在违章搭建、违法建筑、乱摆卖、占道经营、无证经营、环境卫生等方面，占全部投
诉的71％。
20*＊年,我们在市局领导下,积极协调，市、区、街三级城管部门及各职能部门，深入排查化解矛盾纠纷，开展了重信重访专项治理活动，进一步加强重点信访案件、市领导批示件的落实，解决了许多热点、难点问题。如,5月份，针对市民投诉的油松社区的黑网吧问题，秦永安副局长多次率法制处、市城管监察支队负责人赴该社区开展调研和协调工作。此后，龙华街道成立由文化、工商、公安、消防、出租屋等单位共同组成的专项整治小组，每周固定时间开展联合整治行动,各单位联合行动，互相配合,对油松社区7个自然村进行了重点打击，每次行动至少查处黑网吧5-10家，每家至少扣押经营规模的60%以上电脑设备，效果较为明显。今年以来，龙华街道在油松社区立案查处黑网吧546家，扣押电脑主机、显示器6705套（件)。又如，1月9日，刘玉浦书记、许宗衡市长参加的“直通车”接访活动中，市民赖美媛等人反映了我市儿童沿街乞讨现象等问题及相关建议。协调会议定，20*＊年春节前,由我局牵头，市公安局、民政局和各区配合，在全市各区(包括光明新区)开展一次全市路面“净化”行动,重点清理卖花女、擦车仔、未成年人乞讨、卖艺等问题.从1月23日到2月22日期间，市公安城管民政联合执法大队开展了为期一个月的“开展打击拐骗儿童强迫未成年人乞讨等违法犯罪"专项行动，进一步加大对流浪乞讨人员尤其是流浪乞讨未成年人的救助力度。此次专项行动中，联合执法大队共救助流浪乞讨人员755人，其中未成人40人.
三、认真做好节假日和防汛、安全生产值班等应急值守工作.
我中心作为局的应急指挥中心，负责值班值守处置事故的指挥调动工作，并担负着全局节假日，特别是重大节日特殊阶段性的的值班工作。我中心高度重视应急值守工作，坚持24小时值班,节假日中心领导带头值班，遇到突发事件，中心更是重兵把守,增派人手，加强值班，半年来，我中心在三月防火、六月防汛等特殊时期以及参与市局处置各种突发性重大事件中均能做到正确履行职责，充分发挥了值守应急的职能作用。
四、积极做好违章电话号码追呼、停机和举报兑奖工作对违章电话号码进行追呼、停机以及举报兑奖是治理乱
张贴、乱涂写等违法行为的有效手段之一，一年来，我中心报停乱挂横幅、乱张贴、乱涂写等违法电话号码1659个，接受举报人直接撕下乱张贴小广告约62992870张。
五、存在的问题
（一）全市数字城管案件整体处置力亟待提升.目前我市数字城管案件中98%以上为事件案件,从问题所属责任单位的统计数据看，各街道执法队是数字城管事件案件处置的主要责任单位，因此各街道执法队的案件处置率直接影响到全市的案件处置率，而当前各街道执法队特别是特区外街道执法队的数字城管案件处置率过低,已成为制约数字城管成效提升的主要因素。20*＊年12月的统计数据显示，全市当月共立案106983宗（不含自行处理的简易案件，下同）,按时处置率为51。
08％；特区内共立案43976宗，按时处理率为88。23%；特区内共立案43976宗，按时处理率为88.23％；特区外共立案55616宗，按时处理率为15。86％。
特区外案件处置率过低的主要原因是特区外案件量大，而基层人力、物力配备严重不足，应付了事现象普遍,案件处置效率低、质量差,严重影响全市数字城管整体评价结果。以XX区为例，20＊*年12月，该区数字城管案件按时处置率为25.61％，该区各街道执法队受理案件均超过2000宗,10个街道中有8个街道执法队受理案件占街道办案件总数的94%以上，按期处置率为18%-39%。光明新区和XX区各街道执法队的处置率则更低，有些甚至不到5%特区内虽然按时处置率较高,但处置质量不尽人意。一些执法队采取应付方式处置数字城管派遣的案件,没有针对性、根本性解决问题；区监督指挥中心为提高评价分数，存在人为减少区属责任单位应处置的问题量及降低结案标准,变相提升处置率的问题。
（二)数字城管系统平台功能有待完善。在硬件方面，我市特区内各区20＊＊年配置的“城管通”已使用两年多，已至故障高发阶段，一些监督员反映“城管通"常有死机、按键不灵或gps连接不畅现象。在软件方面，各区级平台及一些责任单位操作员反映数字城管平台系统有时会出现不稳定或速度慢的现象；有时不能及时收到区监督指挥中心发送的核实核查指令或短信通知，从而影响上报问题或核实核查的效率。
宝安、龙岗两区分别建立了相对独立的区级系统平台和独立的问题信
息采集、处理数据库，区级平台与市级平台软件由不同单位开发，数据库结构不完全一致，交换数据时偶尔出现故障；特别是在实施评价时，有些建立了独立数据库的区级平台会有意删除一些不利于本区评价结果的数据，从而影响区级平台评价和区属责任单位评价结果的公正和公平.由于当前技术平台软件和硬件方面的制约，一些创新或完善性的管理措施得不到技术支撑。如特区内的“城管通”均配置外置式gps,无线连接易出现通信中断现象（特区外因配置内置gps手机,无此问题）,对监督员的有效实时定位监管难以实现;对独立建库的区级平台通过删除数据从而影响评价结果公正性、公平性的行为难以从根本上予以防范。
(三)监督员作用未得到充分发挥。目前，全市监督员队伍素质参差不齐,发现问题的能力和结案质量均有待提高。究其原因，为主、客观双方面因素所致：一是，部分区管理体制不顺畅制约了管理效能。目前,二期工程XX区、光明新区、XX区已全面采用信息采集市场化模式,而特区内各区(除XX区外）虽也采取了聘请人力资源管理公司招聘监督员的办法，但实际运作中，监督员与公司之间仅为人事挂靠关系,区监督中心则“管事又管人”，导致成本较高、效能相对较低。如,XX区由于监督员身份主要为户籍下岗员工，人员结构单一,队伍庞大，未有合理流动，不仅能者上、庸者下的用人机制和考核规定实施难度大，且造成了维稳工作的巨大压力,区城管局为此指定一名副局长负责监督员管理,并从各部门抽调20余人组建了一支维稳队伍，但就目前情况看，监督员
安于本职工作者不多，信息采集质量也未得到突破.
二是，区级平台存在过分追求评价分数而制约监督职能的问题.在现行评价体系中，区属全部责任单位是一个评价整体，当前的行政管理体制下，区级监督与区级执行实质上是一个被评价的联合体，共同面对上级或外界的评价压力，荣辱相关,难以超脱，并未实现监督与执行的实质分离.当执行力不能全面配套、快速提升时，发现的问题越多，处置的压力就会越大,处置率就会越低，区级评价得分也相应会越低。即使大多数区属责任单位能按时完成处置任务，但只要有少数案件量大的责任单位（如街道执法队）处置率上不去，也会拖累整体评价结果。在“只看结果,不管过程”的督办模式下，要使全区责任单位评价得到高分,最简单的办法，其一就是要求本区自己管理的监督员少报问题，人为减少区属责任单位应处置的问题量，从而相对提升本区责任单位处置率；其二就是区监督中心降低结案标准，以次充好,对未达到处置标准的案件也予以结案，从而变相提高区属责任单位的处置率。这一监督与执行未实质高位分离的体制缺陷，使各区监督指挥中心发现问题的积极性受到压抑,监督职能受到制约。三是,监督员配备比例和方式与监督员实际工作量脱节.各区城管监督中心普遍反映，通过二年多的运行实践，现行每3个单元网格配1个监督员的方法与监督员实际工作量脱节。例如，有的网格区域全部为成熟社区（如莲花一村），社区内由物业公司管理，监督员巡查范围仅为社区外围，巡查面积过小，发现问题少，有的甚至一天难以上报一宗案件，工作量不饱和情况严重，有的区域为偏僻地段的工作网格也存在同样的问题。监督员配备方法存在的问题，造成各区监督员队伍臃肿,增加了管理难度。
六、2009年工作计划
2009年，我们将继续深入探索、延伸覆盖、提升功能、拓展内涵、放大效应，通过加强制度的科学设计、流程的合理设定、管理手段的综合利用和人员综合素质的不断提高，来进一步推动数字城管模式功效的充分发挥和市容市貌水平的不断提升。2009年，我中心将重点抓好几下几个方面的工作：
（一)内外结合、多管齐下，全力提升数字城管处置执行力.一是完善评价指标体系。我中心起草的《关于调整数字城管评价体系内容及配套升级平台软件系统的请示》已经局领导批准.确保监督压力能充分传导至区属责任单位，加强评价体系的督导作用,全面提升责任单位执行力。
二是建立健全问责机制。推进评价结果与市监察部门联手发布工作，树立评价结果的权威性。同时，建立问责制度,适当引入政府的绩效评价体系,将评价结果与问责制度相结合，提升责任单位执行力。
三是依托行业监管提升数字城管处置执行力。要增加系统功能,为行业监管部门了解全行业各执行责任单位处置数字城管案件情况提供信息支撑,以便其及时了解和全面掌握其监管范围内有多少问题,主要问题出在哪里，有的放矢、精确敏捷地发挥其监督作用，发挥行业监督作用,督促责任单位及时解决问题。
四是通过外评价促进责任单位提高处置力.在市城管网站的公众投诉和
查询页面增加公众对数字城管案件处置的满意度调查,哪个单位处置案件，就让举报投诉的公众本人对该单位就案件处置情况进行满意度评价打分，所有市民都可查看该单位的满意度调查结果。通过此举将责任单位的处置数字城管案件的质量和效率置于公众广泛实时监督之下，推动责任单位提升执行力。
(二)全面优化系统平台.（一）对市级系统平台进行软件升级.根据各区监督指挥中心和市属责任单位的建议，经市、区城管监督指挥中心联席会议讨论通过，决定对市级平台软件进行升级完善，扩展系统功能，提升软件性能。在功能方面，新增开发预报预警、匹配派遣、智能比对、自动查错、行业监管等功能。升级后的系统对监督员、操作员的日常监管能力将大幅增强；系统自动化程度将显著提升.在行业监管功能的支持下，全市园林、环卫、市政等行业管理部门可依托数字城管平台了解全行业本底数据、跟踪日常管理效果、分析行业当前面临的热点难点问题。在性能方面，信息上传、全文检索和地图搜索性能将成倍提升。
目前已完成用户意见收集、升级方案规划、数据结构规范和系统界面初步设计等工作，预计2009年一季度可完成开发和测试，经新旧系统切换并迁移历史数据后，即可于二季度全面投入使用。
（二）对特区外区级系统平台软件与数据进行全面整合。为了防止目前建立独立数据库的区级平台随意删除或截留问题上报信息、立案处理信息，确保全市数字城管信息的完整性、一致性和实时性,维护评价
结果的公平、公正。要求宝安、龙岗两区平台配合市级平台软件升级工作相应对本区平台应用软件进行升级,实现市、区平台通过“主备”交互方式（即市、区平台数据库、服务器互为备份方式）共享同类数据,确保区级平台数据库结构与市级平台完全一致，全市同类数据共用共享同一数据库，确保全市数字城管流程的统一规范.宝安、龙岗两区平台在保障完成全市数字城管模式规定动作的前提下，可以开展个性化应用及区内部门间的政务信息共享。
(三）更换“城管通”硬件，升级完善“城管通”软件。一是对照建设部发布的城管通标准(cj/t293—2008）关于“城管通按键达到50000次或连续使用两年以上，宜及时进行设备更新”的要求，特区内各区于20＊＊年上半年配用的城管通手机均已达到使用期限，需要更换成性能较高、内存容量较大且配置内置gps的手机，从而解决以往gps模块与手机间通信经常中断的问题，提高信息采集运行速度。相关各区已在2009年预算中申报了城管通更换所需经费，预计2009年下半年可以全面完成招标采购、更换工作。二是升级完善城管通软件，更换数据传输通信协议,解决长期以来特区内各区因坐标换算参数精度不够而导致上报信息和巡查定位不准、系统运行速度慢等问题.更换数据传输通信协议和通信方式后，将显著节省短信费用。
（三)全面加强队伍建设，充分发挥监督员作用。一是，完成数字城管培训系列教材的撰写编辑和正式出版工作;开发培训考试辅助系统。二是，加强操作员的绩效考核,建立一套科学完善的指标管理考评体系，全面提高操作员整体绩效水平,提高工作积极性.三是,通过对系统的升级改造，完整记录监督员的工作流程，实现监督员工作过程管理，加强对监督员的绩效考评。
（四）创新监管决策分析手段。充分利用数字城管平台收集的数据资源，对数据进行深入综合分析，及时发现重点、热点、难点问题和趋势问题，预报预警,指导案件处置工作，为领导决策提供基础资料。引入技术手段，在相关部门全面普查和排查的基础上，在日常管理中，采取空间定位随机抽查和重点地段全面排查相结合的方式,消除管理盲点，实现监管的高效敏捷和全面覆盖.
篇六：城管局党支部工作总结及工作计划
局党支部上半年工作总结一、主要成绩及做法
1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。
一是加强建设。根据我院党支部的实际，先后制定了年度及实施方案。二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及上级分配的各项工作，保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉，“两学一做”活动深入开展。
按照局党委的安排，我们制订了《“两学一做”实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局党委的要求下，我院党支部及党员均填写了公开承诺书及承诺践诺台账。上半年，我院党支部组织党员、科主任及院委会成员干部职工学习达104小时，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了县党委的充分肯定。
一是要增强党员意识，坚定理想，省己修身。二是要增强使
命意识，勤奋学习，勇于创新。三是要增强忧患意识，服务群众，鞠躬尽瘁。四是要增强责任意识，恪尽职守，严于律己。五是要增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。
3、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。
我院积极参加了20XX年全国基层卫生岗位练兵和能竞赛，通过这些活动拉近了距离，既提高了业务能力，又缓解了紧缺人才的压力。三是积极做好读书学习活动，心得体会3篇。四是积极创建县级“文明单位”，上半年迎接了县文明办的检查。
4、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。
按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。我院邀请市消防大队及姚庄派出所人员在我院进行了《消防演练》及消防知识培训。同时我院制定了《新兴镇中心卫生院安全生产管理制度》，自本制度执行以来，我院职工对科室存在的安全问题均积极上报办公室给于整改。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起。
二、存在问题
半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深入，缺乏系统;四是部分干部职工对“两学一作”还比较差模糊，存在懈怠、自满自
足现象，对党性认识不足。
三、下半年
工作计划
一是加强支部建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。
二是深入扎实的开展“两学一做”活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改存在的问题，推动各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。
三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作。
四是开展形式多样的文体活动，活跃职工业余文化生活。
五是继续深入开展县级文明单位创建活动。
篇七：城管局党支部工作总结及工作计划
2021市政管理局行业建设管理工作总结及下一年工作计划2021年，在x市委、市人民政府的领导下，在x区住建厅的指导下，我局紧紧围绕营造“三大生态”实施“三大攻坚”六大行动的目标任务，以城镇污水生活垃圾处理设施、城市地下综合管廊、供水节水、排水防涝、市政公厕等重点工作为抓手，加快推进宜居城市建设，现将全年工作总结如下：
一、工作开展情况
1.城镇污水处理设施建设。
我市xxxx年xx月前按要求完成了xx个乡镇污水处理厂的建设任务，并于xx月通水运行，共完成投资xxxxx万元。
2.x市污水处理厂提标改造工程。
建设内容为完成对日处理x万吨的x市城区污水处理厂出水水质从一级B标提高到一级A标的改造。xxxx年完成工艺考查，确定提标改造采用高效澄清池+过滤池工艺，完成建设用地选址、征用，地质勘探和施工图设计等。
3.污泥处理项目建设。
我市有x个项目即：宜州市污泥处理项目。项目总投资xxxx万元，设计规模xx吨/日，采用好氧发酵工艺。年内已完成全部厂区主体及设备安装，并已投产试运行。
4.垃圾处理设施项目建设。
xxxx年共有建设项目x项，其中：x个项目开工（x市已完成）；x个项目（xx县、xx县、xx县）年内完工，xx县已完成；xx县已完成雨污分流覆盖工程，渗滤液应急池已完成工程量的xx%，xx县项目计划改变资金用途已行文报批。
5.海绵城市建设。
已完成海绵城市建设专项规划初稿、终稿，终稿已报审。
6.城市地下综合管廊建设。
年内完成地下综合管廊规划编制以及项目立项和可研工作。
7.排水防涝工作。
排查市城区易涝点共计x处，年内全部整改完毕，经过雨季检验，未出现内涝情况。
8.黑臭水体整治。
完成全市范围内的黑臭水体排查工作，未发现黑臭水体。
9.供水节水工作。
为进一步完善供水基础设施建设，我市不断加大资金投入，xxxx年以来，市本级共完成新建、改建、扩建DNxxx以上主管道x.x公里，供水普及率达到xxx%，水质检测能力达到xx项常规指标，出厂水、管网水合格率均在xx%以上。
10.公厕建设与管理。
xxxx年，我市共完成市政公厕新建、改建xx座（其中新建xx座、改建xx座），全部达到国家二类以上公厕标准，超额完成x区下达的市政公厕新建、改建任务。完成市政公厕规划编制，制定有相应的管理措施，基本实现“数量充足、管理有效、实用免费”的目标。从xxxx年x月开始，根据《x区市政公厕建设管理实施方案》及文明公厕建设要求，为进一步提升市政公厕的卫生、健康、文明
程度，以市城区xx座公厕作为试点，向如厕的市民免费提供厕纸、洗手液等，在公厕内焚香、放置卫生珠等进行除臭。
二、存在问题
1.污水处理设施项目多，管理人员缺乏。
各县（区）只有x到x个人抽调从事镇级污水处理设施项目建设管理工作的，同时兼顾本职工作，项目管理不到位，督促不紧，协调不及时，影响项目建设和管理。
2.资金筹措难。
部分市政公用行业项目投资较大，地方财政有限，建设资金难以配套到位。如：海绵城市建设、地下综合管廊建设等。
3.项目落地难。
部分市政公用行业项目建设存在选址难、落地难的问题，如：公厕、垃圾中转站建设等。
三、xxxx年工作计划
1.完成“十三五”第二批乡镇污水处理设施项目建设任务，力争完成x个、开工建设x个。
2.计划在宜州新区金山大道建设时，配套建设地下管廊x公里。
3.在金城江公园、民族公园、滨江带状公园、新村胜利路工程、新村塘面路工程中实施海绵城市建设，建设规模x.xx平方公里。
4.计划完成xx座市政公厕的新建、改建任务，市城区x座、县（区）x座。进一步提升市政公厕服务质量，坚持不懈推进“厕所革命”。
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